Description du poste : Missions générales et permanentes

Sous la responsabilité du Responsable Systèmes de l’établissement, le Technicien Infrastructures Systèmes assure la mise à disposition d’une infrastructure serveurs performante, robuste et optimisée. Il participe à l’installation, l’administration, la sécurisation et l’optimisation du système d’information du CHIC. Il gère l’exploitation du parc de serveurs informatiques dans son intégralité, incluant l’installation, la configuration et le remplacement des composants physiques et logiciels. L’amélioration du système d’information et du parc de serveurs constitue également un axe majeur de ses activités, soutenant les projets en cours et à venir.



Missions spécifiques

Le/la Technicien(ne) Infrastructures Systèmes : prend en charge l’administration quotidienne des serveurs Windows et Linux ; gère les incidents localement ou en lien avec la cellule de gestion des incidents de la DSI ; participe à la mise en œuvre des changements relevant de son domaine selon les procédures établies ; contribue aux réunions de son secteur et à l’amélioration continue de la qualité du service rendu aux utilisateurs ; rédige et met à jour la documentation technique liée à l’administration des serveurs ; élabore des consignes selon les évolutions technologiques ; teste et analyse les performances des systèmes et applications.



Compétences requises

Maîtrise des environnements Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) et Windows Server (2016, 2019). Compétences confirmées en installation, configuration, mise à jour et maintenance des serveurs. Maîtrise de l’Active Directory, de la gestion des utilisateurs, permissions et politiques de sécurité. Solides connaissances des protocoles et services réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN). Bonne pratique du scripting et de l’automatisation (Bash, PowerShell). Notions en virtualisation (VMware, Hyper-V). Compétences en sauvegarde, restauration et sécurité (pare-feu, antivirus, gestion des logs). Familiarité avec les outils de supervision (Nagios, Zabbix, Ansible, Cacti). Capacité à exploiter et capitaliser l’information dans le cadre d’une veille technologique.



Formation ou qualifications requises

Diplôme Bac +3 en informatique ou équivalent (Architecture SI). Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des serveurs et des systèmes d’information. Être classé dans la catégorie B. N’avoir fait l’objet d’aucune condamnation pour malversation financière ou tout autre acte infamant.



Qualités professionnelles requises

Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Autonomie, responsabilité et réactivité. Persévérance face aux difficultés. Bon relationnel et sens du service. Esprit d’équipe affirmé. Capacité à administrer et exploiter les infrastructures virtuelles fournies par la DSI. Participation ponctuelle à d’autres missions selon l’expertise requise. Suivi rigoureux de la maintenance du matériel en panne. Veille technologique permanente. Participation volontaire à l’astreinte informatique et disponibilité en cas de plan d’urgence.



Particularité du poste

Amplitude horaire : 8h à 17h avec astreintes techniques (à définir).



Rémunération

Selon la politique de gestion du personnel du CHIC, actuellement en cours de définition.



Congés annuels

Conformément à la réglementation en vigueur : deux jours ouvrables par mois, soit vingt-quatre jours ouvrables par an.



Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comporter : un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ; une lettre de motivation ; les copies des diplômes requis pour le poste choisi.

Les candidatures sont à déposer à l’adresse indiquée sur le site du CHIC.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.chichopital.bj/recrutements



Date limite de dépôt : 31 octobre 2025.

Description du poste : Missions générales et permanentes

Vous assurez les missions suivantes : structurer, encadrer et coordonner les activités du service de radiothérapie, en garantissant la qualité, la sécurité et l’efficacité des soins. Vous contribuez activement à la mise en place du premier service de radiothérapie béninois au sein d’un établissement international de référence.



Particularité du poste

Vous serez chargé(e) de structurer l’organisation du service de radiothérapie afin de répondre efficacement aux besoins des patients et de l’institution. Vous accompagnerez quotidiennement les équipes de manipulateurs en radiothérapie, en veillant à instaurer un climat de travail serein et motivant. Vous piloterez et animerez les réunions d’équipe, assurerez le suivi des indicateurs de performance et des résultats en lien avec les responsables métiers (médecin chef de service, physiciens, responsable qualité, direction des soins, etc.). Vous anticiperez les besoins, adapterez les ressources disponibles, optimiserez la gestion du temps et des compétences et veillerez à la cohérence entre les projets d’équipe et la stratégie de l’établissement. Vous incarnerez un leadership bienveillant et structurant, capable de fédérer, de recadrer si nécessaire et de maintenir une dynamique d’équipe positive.



Résultats attendus

Fédérer l’équipe pour développer un esprit d’entraide et renforcer la fidélisation des professionnels. Optimiser l’organisation fonctionnelle du service afin d’adapter les ressources aux besoins. Accroître l’efficacité opérationnelle grâce à une équipe motivée, compétente et réactive.



Compétences requises

Expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans le secteur de l’imagerie médicale ou de la radiothérapie. Maîtrise des plateaux techniques et bonne connaissance de la cancérologie. Compétences en gestion de projet, en management d’équipe et en gestion des risques liés à l’implantation d’un nouveau service. Capacités à piloter, innover et animer une équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une communication fluide et respectueuse. Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels de gestion RH pour l’optimisation des plannings et des ressources. Qualités humaines essentielles : écoute, calme, empathie, sens de la diplomatie et aptitude à la médiation.



Formation ou qualifications requises

Être titulaire du Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MER), complété par un Master en management ou en cancérologie, de préférence. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier.



Amplitude de travail

De 8h à 17h.



Rémunération

Selon la grille salariale du CHIC, en fonction de l’ancienneté.



Congés annuels

Conformément à la réglementation en vigueur : deux (2) jours ouvrables par mois, soit vingt-quatre (24) jours ouvrables par an.



Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre : un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ; une lettre de motivation ; les copies des diplômes requis pour le poste choisi.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.chichopital.bj/recrutements

Description du poste : Missions générales et permanentes

Sous la responsabilité du Chef de la Cellule de Passation des Marchés Publics, l’Acheteur veille à ce que les achats soient réalisés dans le strict respect de la réglementation en vigueur, tout en garantissant la qualité, la conformité et l’optimisation des coûts. Il contribue à l’efficacité opérationnelle de l’hôpital et à la satisfaction des besoins des différents services, en entretenant des relations professionnelles solides avec les fournisseurs. Il joue un rôle central dans l’équipement de l’hôpital et la fourniture de dispositifs médicaux lors de la phase de préparation à l’ouverture.



Gestion des achats

Analyser les besoins en biens et services en lien avec les utilisateurs métiers et les services de l’hôpital. Animer le dialogue acheteur-prescripteur dans son domaine de compétences. Établir les spécifications techniques des produits à acheter en collaboration avec les services demandeurs. Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat annuel dans son domaine (quantification, actions de progrès sur les marchés en cours) pour proposition à la CPMP. Élaborer un calendrier pluriannuel des marchés. Assurer la prospection et la veille du marché fournisseurs. Négocier les marchés avec les prestataires (conditions d’achat, délais, modalités de paiement). Définir les éléments clés des documents de consultation et proposer les critères de choix.



Gestion des marchés publics

Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en conformité avec la réglementation en vigueur. Lancer et suivre les appels d’offres. Analyser les offres reçues et participer à la sélection des fournisseurs sous la supervision de la CPMP. Assurer le suivi de l’exécution des marchés et gérer les litiges éventuels. Assurer la gestion du secrétariat de la Cellule de Passation des Marchés (classement, archivage physique et numérique, numérotation, etc.).



Reporting et amélioration continue

Tenir à jour les tableaux de bord des achats et des marchés publics. Contrôler et suivre les actions du plan d’actions achat. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Participer à la rédaction des bilans et rapports d’activités.



Formation et qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum (licence) en gestion des marchés publics.



Connaissances particulières requises

Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics. Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs. Capacités d’analyse et de rédaction des documents d’appels d’offres. Compétences en gestion de projet. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des achats). Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans un poste similaire.



Qualités professionnelles requises

Sens de l’organisation et rigueur. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Réactivité et sens des priorités.



Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre : un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ; une lettre de motivation ; les copies des diplômes, attestations de travail, actes de nomination ou tout autre certificat requis pour le poste.

Description du poste : Le Chef de Service Transports & Flux Logistiques supervise et coordonne toutes les activités liées à la gestion des transports ainsi que des flux logistiques de l’hôpital : réception, stockage, distribution des consommables non médicaux, gestion des véhicules, planification des tournées, encadrement des équipes (magasiniers, chauffeurs, coordinateurs), suivi des inventaires et des ruptures de stocks, optimisation des coûts, respect des normes de sécurité hospitalière et réglementaires, et gestion des transferts de patients vers des établissements externes via des prestataires agréés. Il/elle veille à la qualité des services logistiques tout en garantissant la conformité aux standards de transport médical et hospitalier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Médecin Spécialiste Ophtalmologiste exerce au Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC), prend en charge les consultations ophtalmologiques, effectue les bilans visuels, prescrit et suit les traitements adaptés (médicaux, chirurgicaux), réalise ou supervise les interventions chirurgicales oculaires si nécessaire, collabore avec les autres services de l’hôpital (par exemple la médecine interne, la chirurgie) pour la prise en charge multidisciplinaire, participe à la mise en place de protocoles de soins, veille à la qualité et à la sécurité des actes, forme les jeunes médecins et l’équipe soignante sur les pathologies ophtalmologiques, et contribue éventuellement à des projets de recherche clinique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Médecin Spécialiste Anatomopathologiste travaille au sein du service d’Anatomopathologie du Département Biologie Médicale du Centre Hospitalier International de Calavi. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, organise le travail de l’équipe, assure la prise en charge des patients (admissions, sorties), coordonne les soins avec les autres services, contribue à la rédaction du rapport d’activités, forme les membres du service, assure la traçabilité des données médicales, veille à la qualité et aux indicateurs de gestion des risques, et participe aux actions de recherche ainsi qu’à la communication scientifique. Il/elle élabore des protocoles médicaux, suit les indicateurs qualité, et participe à l’amélioration continue des prises en charge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Médecin Spécialiste Néphrologue exerce au sein du Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) et est responsable du diagnostic, de la prise en charge et du suivi des patients présentant des pathologies rénales. Il/elle réalise des consultations néphrologiques, des bilans biologiques, des examens fonctionnels de la fonction rénale, prescrit et suit les traitements (dialyse, selon les protocoles), collabore avec les autres services (cardiologie, urologie, médecine interne) pour une prise en charge multidisciplinaire, participe à l’élaboration des protocoles et des recommandations, assure une formation des équipes sur les pathologies rénales, et contribue à la recherche clinique selon les projets de l’hôpital. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agent de gestion des déchets est responsable de la collecte, du tri, de la manutention et de l’évacuation des déchets hospitaliers selon les normes en vigueur ; il/elle veille à la mise en place des procédures de gestion des déchets, à leur traçabilité, à la formation et la sensibilisation du personnel, au respect des normes de sécurité et d’hygiène, et collabore avec les prestataires externes pour l’élimination des déchets ; il/elle participe aussi aux plans d’amélioration continue pour réduire les risques environnementaux et optimiser la gestion des flux de déchets hospitaliers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef de service Moyens Généraux pilote et supervise toutes les activités logistiques, immobilières et administratives non médicales de l’hôpital : entretien des bâtiments, gestion des services généraux (maintenance, sécurité, nettoyage), gestion des contrats avec les prestataires, planification et suivi des travaux, optimisation des coûts d’entretien, coordination avec les autres services pour les besoins matériels, et contribution à la stratégie de développement des infrastructures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler