Description du poste : Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.



La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises.



Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.





Nestlé France site de Boué

CDI /Temps plein sur site

Diplôme Etat d'infirmier

Formation santé au travail est un plus

Expérience en entreprise nécessaire

Maitrise des outils informatiques

Salaire à négocier selon profil



Mission principale :



Prévenir les risques professionnels, promouvoir la santé au travail et coordonner le suivi médical des salariés en lien avec les différentes parties prenants.





Activités du poste:





Soins/Santé des salariés:

Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et orienter les salariés vers les structures médicales le cas échéant. Tenir à jour le registre des soins bénins. Etablir les déclarations de soins et d'accident du travail et informer les parties prenantes (sécurité sociale, direction, service SHE, service RH).



Assurer l'écoute des salariés dans le cadre de la détection des risques psychosociaux et "alerte harcélement", et les orienters vers les professionnels de santé le cas échéant (Qualisocial, médecin traitant, psychologue...).



En lien avec le service Ressources Humaines, particper à la détection et la gestion des risques psychosociaux.





Médecine du travail :

En collaboration avec la médecine du travail, assurer le suivi individuel des salariés : planification des visites médicales, demandes d'examens complémentaires...)



Assurer le suivi administratif des visites médicales (mise à jour des fiches salariés Présoa, tableaux de suivi interne de réalisation des visites médicales...)



En lien avec le service RH, participe et coordonne les études de reclassement des salariés pour raisons médicales (inaptitudes, restrictions médicales...)





Gestion de l'infirmerie:

Faire l'état des besoins pharmaceutiques nécessaire au bon fonctionnement de l'activité, assurer les commandes de médicaments et matériel médical. Gérer les trousses de secours.





Contribuer à la prévention des risques de santé au travail:

Etre membre du comité QVCT Participer aux études de postes, amélioration des conditions de travail avec le service SHE.



Participer aux mesures au poste de travail (bruit, chaleur...) et s'assurer de la mise en place et suivi du plan d'action en collaboration avec des entreprises externes.



Participer à l'étude des postes en lien avec le service SHE pour permettre la mise à jour du DUER.



Parcticiper aux réunions du CSSCT; préparation des données santé, parcitipation aux visites d'ateliers...



Proposer et organiser des actions/événements en lien avec la santé au travail (ex: semaine du handicap...)





Réaliser le suivi des personnes RQTH:

Assurer le suivi des données des salariés EN lien avec le service RH, établir la déclaration annuelle des travailleurs handicapés.





Vous ne détenez pas la formation santé au travail? pas d'inquiètude, l'entreprise financera votre formation.





Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.



Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle



Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Description du poste : Missions :



préparation de la salle et des tables avant le service.

prise des commandes et service à table.

rédaction de la note de restaurant.

débarrassage des tables.

conseils culinaires aux clients.

Profil recherché pour le poste : Serveuse - Abomey-Calavi, Ouèdo

Agile,

habile,

résistant au stress,

doté d'un excellent sens de la relation client,

être capable travailler le soir, les week-ends ainsi que les jours fériés.

savoir gérer le bar est un atour

Critères de l'annonce pour le poste : Serveuse - Abomey-Calavi, Ouèdo

Métier : Tourisme, hôtellerie, restauration

Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Abomey-Calavi, Ouèdo

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Non

Description du poste : ppel à manifestation d'intérêt pour la sélection de prestataires-maintenance et interventions technique

Description du poste : Deux jeunes filles présentable pour accueillir les clients dans un restaurant pour une durée d’une journée

Description du poste : Recrutement d’une secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou la licence, deux serveuses et un cuisinier pour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation