Description du poste : Afin de renforcer son réseau d’experts et d’accompagner efficacement les entreprises, institutions et porteurs de projets, J.M CONSULTINGS lance un recrutement de Consultants Indépendants – Formateurs passionnés par le conseil et le partage de connaissances.
Les consultants sélectionnés joueront un rôle clé dans la réalisation des missions de conseil stratégique, l’accompagnement opérationnel des organisations et l’animation de formations professionnelles de haut niveau. Ils interviendront notamment dans des domaines variés tels que la stratégie d’entreprise, le droit des affaires, l’analyse financière, le management et la gestion d’entreprise, l’investissement et le financement de projets, la production végétale et animale, la gestion de projets, l’immobilier, la communication et le marketing, l’audit interne et la conformité, les systèmes d’information et projets IT, la passation des marchés publics, les ressources humaines, et bien d’autres spécialités.
Cette collaboration représente une opportunité unique pour des professionnels indépendants expérimentés, souhaitant mettre à profit leur expertise à la fois comme consultants et comme formateurs, et contribuer activement au développement et à la réussite des clients accompagnés par l’agence.

➢ Missions principales
- Concevoir et piloter des missions de conseil stratégiques et opérationnelles.
- Animer des sessions de formation professionnelle et certifiante.
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre de leurs projets (études, planification, suivi et évaluation).
- Rédiger des livrables de qualité (rapports d’étude, notes stratégiques, plans d’affaires, diagnostics, manuels de procédures, etc.).
- Diriger et coordonner des missions complexes avec plusieurs parties prenantes.
- Contribuer à la production intellectuelle de l’agence (publications, études sectorielles, conférences, panels).
- Développer et entretenir un portefeuille clients avec l’appui de l’agence.

➢ Domaines d’expertises recherchés
Les profils recherchés doivent couvrir plusieurs spécialités, notamment en :
- Stratégie et Gouvernance d’entreprise,
- Management et Gestion d’entreprise,
- Ressources Humaines.
- Etudes de marchés,
- Droit des affaires (OHADA, droit commercial, fiscalité),
- Analyse financière et expertise comptable,
- Investissement et financement de projets,
- Gestion et planification de projets,
- Production agricole et animale,
- Immobilier et gestion de patrimoine,
- Système d’information et Gestion de projets IT,
- Analyse de données,
- Développement de bases de données,
- Communication et marketing stratégique,
- Audit interne, contrôle et conformité,
- Passation des marchés publics,

➢ Profil recherché
Les postulants au présent avis de recrutement doivent répondre aux critères définis ci-dessous :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Master minimum (ou équivalent) dans leur domaine de spécialisation ;
- Justifier d’une expérience professionnelle avérée (au moins 5 ans) dans le conseil, la formation ou la direction de missions complexes ;
- Présenter des références concrètes (missions réalisées, entreprises accompagnées, publications, interventions académiques, etc.) ;
- Être apte à dispenser et à animer des formations (pédagogie, structuration de contenu, communication claire et impactante) ;
- Disposer de solides connaissances en gestion de projet et en travail collaboratif ;
- Être disposé(e) à travailler sous contrat de prestation indépendante avec des délais exigeants ;
- Maîtriser les outils numériques de travail collaboratif et de présentation (Word, Excel, PowerPoint, outils de gestion de projet) ;
- La maîtrise du français est obligatoire, l’anglais est un atout ;
- Capacités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
- Être autonome, rigoureux, réactif et avoir le sens de la pédagogie ;
- Avoir une aisance avec les outils numériques.
- Pièces à fournir pour postuler :
- CV détaillé et actualisé (2 pages max).
- Lettre à manifestation d’intérêt précisant la spécialité et la valeur ajoutée que vous apporterez.
- Copie des diplômes et certifications.
- Liste des missions / expériences significatives (références).
- Disponibilités pour les missions et formations.

➢ Pièces à fournir pour postuler
Les personnes intéressées par le présent appel à candidature sont invitées à envoyer leurs dossiers complets par mail à l’adresse consults.jm56@gmail.com.

Les dossiers sont à envoyer en un fichier unique avec en objet du mail “Candidature – Consultant Indépendant/Formateur [Spécialité]” au plus tard le 30 septembre 2025.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Description du poste : Description de l'entreprise

CRESUS GROUPE est une entreprise qui intervient dans les domainses ci-après : Communication; construction de batiments, Formations, paiement de facture d'électricité, d'eau et téléphonique. Nous offrons aussi un service de localisation des entreprises pour le public.

Description du poste : Missions principales



Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’infrastructures portuaires.

Gérer les recrutements des bureaux d’études et le suivi des contrats.

Participer à l’évaluation des rapports techniques et des procédures de marchés.

Coordonner les phases de conception et d’exécution des projets maritimes.

Assurer la supervision documentaire : plans d’exécution, maintenance, qualité, etc.

Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.

Participer aux réunions de coordination et gérer les interfaces avec les parties prenantes.

Profil recherché pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Formation : Bac+5 en Génie Civil, spécialité Travaux Publics Maritimes et Maintenance.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans en milieu maritime ou portuaire.Compétences techniques :



Expertise en ingénierie des infrastructures portuaires et maritimes.

Connaissance approfondie des normes de construction (Eurocode, FIDIC, etc.).

Maîtrise des méthodes de conception d’ouvrages maritimes (quais, digues, etc.).

Compétence en maintenance des infrastructures portuaires et maritimes.

Maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, P6 et Pack Office.

Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Atouts



Expérience en gestion de projet d’infrastructures

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes compétences en rédaction et communication technique

Rigueur et sens de l’organisation

Rejoignez un projet d’envergure et participez au développement des infrastructures portuaires du Bénin !



Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : 🎯 Missions principales :
En tant que secrétaire administrative au sein de notre agence de communication créative et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure en assurant un soutien administratif, organisationnel et logistique à l’équipe.

Vos responsabilités incluront :
Accueil téléphonique et gestion des courriels

Rédaction, mise en page et suivi de documents administratifs (devis, factures, contrats clients/fournisseurs)

Suivi des dossiers clients et prestataires

Gestion des agendas, prises de rendez-vous, organisation de réunions

Classement et archivage physique/numérique

Aide à la préparation d’appels d’offres ou dossiers de présentation

Soutien à la direction et à l’équipe commerciale ou créative

🧠 Profil recherché :
Formation en secrétariat, gestion, ou assistanat (niveau Bac+2 ou équivalent)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Très bonne orthographe, capacité rédactionnelle

Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Une première expérience en agence ou dans un environnement créatif est un plus

💼 Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant au cœur d’une équipe passionnée

Des projets variés dans l’univers de la communication, du digital et de l’événementiel

L’opportunité de grandir dans un cadre agile et collaboratif

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet