Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Apporteuse d’Affaires pour une mission commerciale visant à identifier des acheteurs (grossistes, distributeurs) et intégrer au moins 10 acheteurs professionnels. Le poste consiste également à assurer le suivi et la relation client afin de développer le réseau de partenaires. La rémunération est basée sur un système de commission avec bonus selon la performance. Profil recherché : femme âgée de 22 à 35 ans, sachant lire, écrire et utiliser un smartphone, dynamique et à l’aise dans les échanges, avec un réseau d’acheteurs serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : WCMA recrute des Ambassadrices locales pour relayer ses campagnes et participer à ses actions marketing. Les missions consistent à représenter la marque sur le terrain, diffuser les campagnes marketing et contribuer à la visibilité des actions de communication dans différentes zones (Cotonou, Porto-Novo, Abomey-Calavi, Bohicon, Parakou). Profil recherché : femmes âgées de 20 à 28 ans, actives sur les réseaux sociaux avec au moins 500 abonnés locaux, disposant d’une bonne présence dans leur communauté, dynamiques, engagées et communicatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Auditrice Qualité Junior pour identifier et intégrer des producteurs fiables (bio, agroécologiques, naturels) dans le réseau LMB. Le poste consiste à prospecter des producteurs à distance, vérifier leur conformité (autorisation et activité réelle), évaluer leur sérieux en termes de qualité et de régularité, et intégrer au moins 10 producteurs qualifiés. Profil recherché : femme âgée de 22 à 35 ans, titulaire d’un Bac+3 en agroalimentaire, agronomie ou biotechnologie, à l’aise avec un smartphone et internet, sérieuse, autonome et rigoureuse. Rémunération basée sur commission avec bonus selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Négociatrice Junior pour assurer la réussite des transactions entre producteurs et acheteurs. Le poste consiste à accompagner les producteurs si nécessaire, mener les négociations commerciales, structurer les conditions (prix, quantités, délais) et suivre les transactions jusqu’à satisfaction. La rémunération est basée sur commission avec bonus selon performance. Profil recherché : femme âgée de 22 à 35 ans, titulaire d’un Bac+3 en commerce international ou logistique, dotée d’une bonne communication, d’un sens de la négociation, organisée et autonome. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de LMB – Le Marché Bio, un réseau panafricain de mise en relation entre producteurs de produits naturels et acheteurs, nous recherchons un(e) Stagiaire Community Manager. Objectif du poste : Participer à la mise en place et à l’animation de la présence digitale du projet (réseaux sociaux, visibilité, image de marque). Missions principales : Création et gestion des pages (Facebook, Instagram, WhatsApp Business…), publication de contenus selon les directives, participation à la structuration de l’image digitale du projet, interaction basique avec la communauté. Profil recherché : étudiant(e) en communication, marketing ou domaine similaire (niveau Bac+3 souhaité), à l’aise avec les réseaux sociaux, sérieux(se), organisé(e) et autonome, disposant d’un smartphone fonctionnel et d’un accès internet stable. Conditions : stage professionnel de 3 mois non rémunéré, 100% à distance, charge de travail modérée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation