Description du poste : Missions :



Concevoir et vendre des forfaits touristiques adaptés aux besoins des clients.

Gérer les réservations d’hôtels, de vols et d’excursions.

Assurer la promotion des offres sur les réseaux sociaux et répondre aux demandes en ligne.

Entretenir des relations avec les partenaires locaux et internationaux.

Profil recherché pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Profil recherché :



Bac en tourisme, hôtellerie ou communication.

Expérience en agence de voyage ou billetterie.

Anglais impératif pour la gestion des clients étrangers.

Sens commercial, innovation et aisance avec les outils digitaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions



Prospecter activement et établir des contacts avec les agences.

Présenter APG Platform et accompagner les clients dans son utilisation.

Assurer le suivi et les relances des prospects et clients (appels, mails, visites).

Atteindre les objectifs de vente et développer le portefeuille client.

Gérer les communications avec le siège et assurer le reporting des actions.

Profil recherché pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Profil recherché



Expérience en prospection et vente (1 an min.), idéalement dans le voyage ou le digital.

Excellentes compétences en négociation et capacité à convaincre.

Organisation rigoureuse et autonomie dans le travail.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection.

Bonne gestion du suivi client et des relances.

Maîtrise de l’anglais (un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?



Fixe + commissions attractives

Autonomie et responsabilités

Formation sur APG Platform et accompagnement

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions

Réaliser des relevés topographiques sur le terrain (nivellement, planimétrie, altimétrie).

Effectuer les implantations et piquetages des ouvrages.

Exploiter et interpréter les données recueillies (plans, cartes, croquis).

Utiliser les instruments topographiques (GPS, station totale, théodolite, drone, etc.).

Assurer le traitement des données sur logiciels spécialisés (Autocad, Covadis, Civil 3D, etc.).

Collaborer avec les ingénieurs et architectes pour la conception et la réalisation des projets.

Contrôler la conformité des ouvrages avec les plans.



Profil recherché

Niveau Bac+2 minimum en Topographie, Géomètre ou équivalent.

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine (souhaitée).

Bonne maîtrise des outils topographiques et logiciels DAO/CAO.

Capacité à travailler en extérieur et en équipe.

Rigueur, précision et sens de l’organisation.



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Description du poste : BENIN TOUS SERVICES SAS, spécialiste des services à la personne et gestion immobilière, recrute 3 livreurs-coursiers. Missions : participer aux activités quotidiennes de l’entreprise, livrer des marchandises et colis selon une tournée prédéfinie, vérifier la conformité des livraisons, charger et décharger les marchandises, respecter les consignes de sécurité et d’hygiène, entretenir le matériel roulant utilisé.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Projets Développement Durable. En tant que Responsable de projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets liés au développement durable en collaboration avec les clients, partenaires et l’équipe pour développer des solutions adaptées aux besoins des entreprises locales et internationales. Vos missions incluent le développement et la gestion de certifications et labels, la conception et mise en œuvre d’un label qualité et Nutri‑Score adapté aux standards internationaux, la définition des critères et processus de certification, la promotion du label auprès des institutions et acteurs du secteur, l’élaboration et animation de programmes de formation sur la RSE, le développement durable et le marché carbone, l’organisation de sessions de renforcement de capacités, l’accompagnement stratégique des entreprises dans leurs stratégies RSE et leurs plans d’action durables, le suivi, l’évaluation et le reporting des projets RSE, l’identification des opportunités de vente ou d’achat de quotas carbone, le suivi des évolutions réglementaires et la production de rapports techniques et financiers, la structuration des processus internes selon les principes du développement durable et la mise en place d’outils de pilotage et d’évaluation des performances durables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation