Description du poste : Titre du Poste : Chargé.e de Projet carbone mangrove

Titre du Superviseur : Coordination nationale ;

Durée du contrat : Deux ans renouvelable

Lieu de travail : Grand-Popo.



FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Le.a chargé.e de projet sera responsable de la gestion quotidienne du projet carbone mangrove. Il sera responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités du projet en synergie avec les partenaires (ONG, ACCB, autorités locales, institutions nationales, etc.) dans un processus de gestion axé sur les résultats. Il assure la coordination de l'exécution des activités du projet sur le terrain dans le respect des délais et des budgets. Il mettra en œuvre directement certaines activités. Le chargé de projet travaillera sous la supervision du coordonnateur national d'Eco-Bénin. Le poste requiert une attitude flexible au travail, de travailler hors des heures de bureau lorsque nécessaire, la possibilité de voyager régulièrement dans la zone d'intervention du projet.



MISSIONS PRINCIPALES

Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique des projets ;

définir, affecter et contrôler les tâches des collaborateurs ;

Diffusez l'information aux collaborateurs et évaluation les collaborateurs ;

Assurer la coordination des équipes de projets et le suivi de la mise en œuvre des plans d'action;

Développer des stratégies de mise en œuvre de projets garantissant la qualité des livrables;

Encourager les membres de l'équipe dans une vision d'augmenter l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projets;

Établir et entretenir les communications nécessaires avec les parties prenantes, les sous-traitants, les professionnels et les clients ;

Bâtir les budgets détaillés correspondants et les plans de trésorerie permettant d'exécuter ces budgets.

Construire les plannings généraux d'avancement des projets.

Mettre en œuvre les procédures de choix des différents intervenants.

Analyser les appels d'offres, chiffrage des travaux et prestations.

Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs aux projets.

Faire le suivi en temps réel des plannings et budgets depuis la phase étude, jusqu'à la phase exploitation, en passant par la phase attribution des contrats de travaux et leur réception définitive.

Veiller à la qualité des travaux réalisés par le contrôle du fonctionnement des plans qualité par la mise en place des contrôles extérieurs appropriés.

Consolider les éléments fournis par les prestataires pour le reporting permanent à la coordination nationale, de l'avancement des projets, en termes d'études, de travaux ou de mise en exploitation.

Assurer le pilotage et la continuité des projets déjà lancés tout en s'appropriant les étapes en montant et des procédures

Rédiger les rapports périodiques à destination des bailleurs de fonds;

Voyager sur les sites de mise en œuvre des projets pour apprécier la qualité du travail ;

Appuyer la mise en place de lignes stratégiques pour la mobilisation de nouveaux partenariats ;

Participer à des séances de brainstorming pour l'identification des projets à rédiger ;

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils de travail ;

Effectuer d'autres tâches qui peuvent lui être assignées de temps à autre.



PROFIL DU CANDIDAT ET COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme au minimum de master en environnement, gestion du littoral ou équivalent ;

Minimum 5 ans d'expérience en gestion du littoral et/ou protection de l'environnement et/ou évaluation environnementale ;

Avoir de l'expérience en administration et gestion de projets, coordination et supervision des équipes, ingénierie de projets ou dans un domaine connexe;

Avoir cinq (05) ans ou plus d'expérience professionnelle dans la planification, l'élaboration et la supervision des projets de développement;

Avoir une forte expérience dans le suivi-évaluation de projets ;

Avoir une bonne capacité de communication, de présentation et de rédaction de rapports techniques ;

Bonne maîtrise de l'environnement international de financement des projets des organisations de la société civile;

Une aisance rédactionnelle et relationnelle, organisation, rigueur et réactivité;

Une bonne maîtrise de la gestion du cycle de projet ;

Avoir des capacités d'analyse prospective, conceptuelle et programmatique ;

Avoir de l'expérience dans la supervision et l'encadrement d'équipes orientées sur la qualité;

Disposer d'une expérience de travail en équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG ou projets de développement ;

Maîtrise des logiciels courants et de bureautique de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et internet ;

Excellente communication verbale et écrite en français (bonne capacité de rédaction) et bonne connaissance en anglais ;

Bonnes qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation;

Aptitude flexible au travail, être capable de travailler en dehors des heures de bureau;

Capacité de voyager régulièrement.



DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les personnes intéressées par le présent avis peuvent envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le vendredi 7 février 2025 à 17h exclusivement par mail à l'adresse : info@ecobenin.bj (portant objet « Recrutement d'un(e) Chargé. e de projet carbone mangrove »).



Le dossier doit contenir dans les pièces suivantes :

Une lettre de motivation envoyée au Coordonnateur National ;

Un Curriculum Vitae détaillé précisant trois personnes de référence (obligatoire avec indication des noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) ;

Les copies des diplômes ;

Les preuves des expériences professionnelles ;

Un casier judiciaire datant de moins de trois mois (facultatif)

Une copie de la pièce d'identité.



Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s. Eco-Bénin se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudices.



Pour tout renseignement : contactez le Secrétariat Eco-Bénin :

• Tél : 0195285220

• Courriel : info@ecobenin.bj

Description du poste : Missions :



Gestion administrative et comptable, accueil des clients, saisie des écritures comptables.

Profil recherché pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Bac comptable ou gestion, maîtrise du plan comptable OHADA, bon niveau en anglais, rigueur et organisation.

Anglais obligatoire | Tests pratiques à prévoir

Critères de l'annonce pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Ameublement, décoration

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > courant - français > courant

Nombre de poste(s) : 3

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Kiblistours, entreprise béninoise spécialisée dans le tourisme culturel, patrimonial, communautaire et l’agrotourisme, recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) pour accompagner le développement de ses activités commerciales et renforcer sa relation avec les clients et partenaires.

### Missions principales :

* Participer à la prospection et à la fidélisation des clients ;
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des particuliers, entreprises, ONG, institutions et partenaires touristiques ;
* Promouvoir et commercialiser les services de Kiblistours ;
* Assurer le suivi des prospects et des clients ;
* Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et campagnes de communication ;
* Mettre à jour la base de données clients ;
* Produire des rapports d’activités périodiques ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux (prospects contactés, rendez-vous obtenus, clients convertis).

### Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Communication, Gestion des Entreprises ou domaine équivalent (**Bac+5 souhaité**) ;
* Jeunes diplômés titulaires d’une Licence ou d’un Master encouragés à postuler ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
* Connaissance des réseaux sociaux et outils numériques.

### **Compétences et qualités requises :**

* Bonne capacité de communication et de négociation ;
* Aptitude au développement commercial et à la relation client ;
* Sens de l’organisation et de la planification ;
* Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe ;
* Rigueur, professionnalisme et intégrité ;
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.

### **Atouts :**

* Une expérience en commerce, tourisme ou service client serait appréciée ;
* La maîtrise de l’anglais est un avantage ;
* Bonne connaissance de la communication digitale.

### Conditions offertes :

* Encadrement professionnel et acquisition d’une expérience pratique ;
* Participation au développement d’une entreprise en croissance ;
* Attestation de stage en fin de mission ;
* Possibilité d’embauche selon les performances et les besoins de l’entreprise.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Lettre de motivation adressée au Président Directeur Général de KIBLIS SAS ;
* Tout document justifiant une expérience pertinente.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Kiblistours, agence de voyages spécialisée dans le tourisme culturel, patrimonial, communautaire et l’agrotourisme au Bénin, recrute un(e) Stagiaire en Marketing et Communication Digitale pour accompagner le développement de sa visibilité en ligne et la promotion de ses expériences touristiques authentiques.

### Missions principales :

Appui à la gestion des réseaux sociaux

* Participer à la création, planification et publication de contenus sur Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube et TikTok ;
* Contribuer à l’animation des communautés en ligne ;
* Suivre les performances des publications et préparer des rapports simples.

Création de contenus

* Participer à la conception de visuels, vidéos et supports de communication ;
* Créer des contenus valorisant les offres touristiques, culturelles et agrotouristiques de Kiblistours ;
* Appuyer la préparation des campagnes promotionnelles digitales.

Communication digitale

* Rédiger des articles, contenus web et publications pour les réseaux sociaux ;
* Participer à la préparation et diffusion des newsletters ;
* Contribuer à la création de supports de communication commerciale et institutionnelle.

Activités événementielles

* Participer à l’organisation et à la promotion d’événements touristiques, culturels et institutionnels ;
* Apporter un soutien logistique et communicationnel lors des activités.

### Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Marketing, Communication, Marketing digital ou domaine connexe ;
* Intérêt marqué pour le tourisme, la culture et la communication digitale ;
* Une première expérience en communication digitale (stage, projet académique ou personnel) est un atout.

### Compétences techniques :

* Bonne maîtrise de Canva et connaissance de Photoshop ou logiciels de création graphique ;
* Notions en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) ;
* Bonne compréhension des réseaux sociaux et de leurs tendances ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

### Qualités recherchées :

* Créativité et curiosité ;
* Esprit d’initiative et volonté d’apprendre ;
* Sens de l’organisation et rigueur ;
* Bon relationnel et esprit d’équipe ;
* Excellentes capacités rédactionnelles en français.

### Compétences développées durant le stage :

* Stratégie de communication digitale ;
* Référencement SEO et rédaction web ;
* Création de vidéos et gestion des réseaux sociaux ;
* Publicité Meta et Google Business ;
* Communication touristique et marketing territorial ;
* Conception de campagnes digitales.

### Conditions offertes :

* Environnement professionnel dynamique ;
* Accompagnement personnalisé ;
* Missions variées et montée en compétences rapide ;
* Autonomie progressive ;
* Immersion dans le secteur du tourisme durable.

$Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation

Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil
· Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les BTP
· Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la surveillance des travaux
· Avoir réalisés au moins trois (03) missions de contrôle et de surveillance de travaux d’envergure en tant que Chef mission au cours des dix (10) dernières années.
· Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté »
· Avoir de l’expérience des projets d’envergure (bureaux, ensembles résidentiels, projets sociaux culturels…)
Le profil retenu sera chargé de diriger l’ensemble des travaux de construction, de garantir leur bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet architectural et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Il devra assurer la bonne réalisation du projet, suivant chacun des corps d’état, en accord avec la politique de qualité de l’entreprise.
Assurer le contrôle et la surveillance des travaux
Coordonner les actions des différents intervenants du projet
Participer aux études d’exécution et optimiser les solutions techniques
Participer à l’établissement des dossiers de consultation, d’analyse des offres, et des travaux supplémentaires
Participer à l’organisation et au management de l’équipe projet
Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
Assurer le respect des normes en vigueur, des budgets et des délais d’exécution.
S’assurer du respect des objectifs calendaires et des mesures correctives
Apprécier l’origine des retards
S’assurer que l’archivage électronique des documents est effectif
S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,
S’assurer que les documents qui doivent être produits par les intervenants, en application du contrat de travaux ainsi que l’exécution des travaux sont conformes audit contrat,
Délivrer tous ordres de service, établir tous procès-verbaux nécessaires à l’exécution du contrat de travaux, procéder aux constats contradictoires et organiser et diriger les réunions de chantier,
Contrôler et approuver les attachements et les états financiers du projet
Tenir les différents tableaux de suivi du projet (suivi financier, suivi travaux, suivi des études d’exécution etc…)
Organier et diriger les réunions de chantier et Copil et en diffuser les comptes rendus
Rédiger les rapports mensuels de chantier
Contrôler les moyens mis en œuvre par les différents intervenants afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art
Pointer l’avancement des levées de réserves
S’assurer de la transmission des DOE et les Contrôler
Mettre en place l’organisation du chantier avec les entreprises
Contrôler et valider le planning général
Assurer la coordination des plannings de différentes entreprises
Déterminer la planification et la coordination dans le temps des études d’exécution
Approuver et suivre le calendrier des choix et des prototypes nécessaires à la réalisation du chantier, en accord avec les pièces écrites
Assister aux réunions de coordination et vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning
Faire un état des dates de suivi des documents d’exécution, relatifs au calendrier des études et contrôle leur diffusion
Assister le MOE pour les visites préparatoires à la réception (opérations préalables à la réception ou OPR).
Qualités managériales
Réactivité et capacité à traiter en parallèle plusieurs sujets ;
Forte capacité de travail ;
Capacité à priorisé ;
Force de proposition et de conviction ;
Sens de la communication
Qualités relationnelles
Polyvalence
Sens du service client
Curiosité intellectuelle
Goût pour le travail sur les chantiers
Bilinguisme français/ anglais
Maitrise des logiciels de gestion de chantier
Bonne connaissance des logiciels de dessin (Revit, Autocad, etc..)
Excellente maîtrise de la planification, de la coordination et de la supervision des projets
Bonne capacité rédactionnelle
Bonne capacité à gérer et motiver une équipe
Bon sens de communication et de la relation interpersonnelle