Description du poste : Appliquer les règles de discipline de l'établissement et gérer les infractions.

Surveiller les absences et retards des élèves, assurer le suivi et communiquer avec les parents, en français et en anglais si nécessaire.

Collaborer avec les enseignants pour résoudre les problèmes de comportement et organiser des réunions en fonction des besoins linguistiques.

Élaborer des programmes d'études, gérer les emplois du temps et les calendriers scolaires.

Mettre en place des systèmes pour évaluer les performances des élèves et ajuster les méthodes d'enseignement.

Gérer les matériels didactiques, y compris les manuels (en français et en anglais) et les technologies éducatives.

Communiquer en anglais et en français pour recueillir des feedbacks de la part des élèves, enseignants et parents pour améliorer les processus et programmes.

Description du poste : DESCRIPTION DES TACHES

Gestion et stratégie de l'entreprise:

 Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la société.

 Assurer le suivi financier, la rentabilité et la gestion de trésorerie.

 Représenter la société auprès des instances administratives, des partenaires et des clients.

Développement commercial:

 Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial.

 Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement (prospection, partenariats, etc.).

 Œuvrer pour l'accroissement du portefeuille client et du chiffre d'affaire de l'entreprise

 Suivre les appels d'offres et les divers contrats.

Gestion opérationnelle:

 Gérer les équipes techniques et administratives de la société.

 Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais.

Management et gestion des ressources humaines:

 Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise.

 Assurer le développement des compétences et la gestion de carrière du personnel.

 Instaurer un climat de travail favorable au développement et à la performance des équipes.

Respect des normes et de la réglementation:

 Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.

 Mettre en place et superviser les plans d'action de prévention et de gestion des risques.

 Assurer la conformité aux exigences sociales et fiscales en vigueur.

COMPETENCES :

 Compétences techniques:

Bonne connaissance des techniques d'assainissement, de gestion commerciale ou de projets.

 Compétences en gestion: Capacité à gérer une grande équipe, maîtrise des aspects financiers et administratifs d'une entreprise.

EXIGENCES DU POSTE :

 Qualités relationnelles: Leadership, capacité à convaincre et à fédérer les équipes, aisance dans la communication.

 Autonomie et rigueur: Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant un suivi rigoureux des activités de l'entreprise.

 Autres atouts: Être titulaire d'un permis de conduire et disposer (si possible), d'un véhicule personnel pour les déplacements.

PROFIL

 Jouir d'une bonne moralité ;

 Jouir de ses droits civiques et d'une bonne santé ;

 Formation: Diplôme d'ingénieur/Master (en environnement, gestion financière, commerciale) ou tout autre diplôme équivalent.

 Expérience : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste similaire.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;

 Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;

 Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;

 Les copies des diplômes obtenus ;

 Les copies des attestations/certificats de travail.

DEPOT DES DOSSIERS

Les candidatures sont à soumettre exclusivement via notre site emploi, en suivant les liens ci-dessous :

Lien d'inscription et de candidature pour les candidats n'ayant pas encore un compte sur notre site emploi :

Lien de connexion et de candidature pour les candidats ayant déjà un compte sur notre site emploi:

 Pour tout renseignement, consultez ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez-le +229 97151993

 Date limite de dépôt : Mercredi 12 mars 2025 à 23h59.

Description du poste : Missions :

L'Assistant (e) opérateur est chargé d’aider les opérateurs machine dans le processus de production en achevant le travail des machines dans le processus de production. Il ou elle a un rôle complémentaire important dans l’atteinte des objectifs journaliers en usant d’agilité et de rapidité pendant la durée de la production journalière.

Activités :

Décortiquer les noix issues du décorticage automatiques ou dépelliculer les amandes sorties du dépelliculage automatique et classifier les amandes à la production selon la section auquel il sera affecté (Décorticage, Dépelliculage, Classification,)

PROFIL REQUIS:

Être majeur et jouir d’une bonne santé physique ;

Avoir travaillé dans une usine de production ou non ;

Comprendre au moins une langue du sud du Bénin

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :

une copie de la pièce d’identité du candidat ;

une attestation de résidence

LIEU DE DEPOT

Contacter le (229) 01 97 87 85 45

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 11 Mai 2025

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Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Abomey-Calavi, Bénin

Date de publication : 02/05/2025

Date limite : 11/05/2025

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de service café. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de garantir un service café de qualité, dans un cadre convivial et professionnel.

Missions principales :

Préparer et servir le café, thé et autres boissons chaudes ou froides selon la demande ;

Mettre en place et entretenir un espace café convivial (machine à café, coin thé, distributeurs, etc.) ;

Approvisionner régulièrement les produits nécessaires (café, sucre, gobelets, lait, etc.) ;

Nettoyer et désinfecter les équipements et surfaces de service ;

Gérer les stocks de consommables liés au service café ;

Accueillir les clients, collaborateurs ou visiteurs avec courtoisie et professionnalisme ;

Assurer le réassort et la propreté durant toute la journée.

Profil du poste

Qualités et compétences requises :

Sens du service et présentation soignée ;

Ponctualité, dynamisme et autonomie ;

Bon niveau en français et en anglais ;

Bonne maîtrise des gestes d'hygiène et de propreté ;

Expérience exigée dans un poste similaire (au moins 3 ans).

Profil recherché :

Niveau BAC+2 minimum ;

Expérience : 3 ans dans un poste équivalent ;

Type de contrat : CDD ;

Disponibilité : immédiate.

Dossiers de candidature

📩 Envoyez CV + lettre de motivation + prétentions salariales

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation

Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil
· Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les BTP
· Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la surveillance des travaux
· Avoir réalisés au moins trois (03) missions de contrôle et de surveillance de travaux d’envergure en tant que Chef mission au cours des dix (10) dernières années.
· Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté »
· Avoir de l’expérience des projets d’envergure (bureaux, ensembles résidentiels, projets sociaux culturels…)
Le profil retenu sera chargé de diriger l’ensemble des travaux de construction, de garantir leur bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet architectural et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Il devra assurer la bonne réalisation du projet, suivant chacun des corps d’état, en accord avec la politique de qualité de l’entreprise.
Assurer le contrôle et la surveillance des travaux
Coordonner les actions des différents intervenants du projet
Participer aux études d’exécution et optimiser les solutions techniques
Participer à l’établissement des dossiers de consultation, d’analyse des offres, et des travaux supplémentaires
Participer à l’organisation et au management de l’équipe projet
Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
Assurer le respect des normes en vigueur, des budgets et des délais d’exécution.
S’assurer du respect des objectifs calendaires et des mesures correctives
Apprécier l’origine des retards
S’assurer que l’archivage électronique des documents est effectif
S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,
S’assurer que les documents qui doivent être produits par les intervenants, en application du contrat de travaux ainsi que l’exécution des travaux sont conformes audit contrat,
Délivrer tous ordres de service, établir tous procès-verbaux nécessaires à l’exécution du contrat de travaux, procéder aux constats contradictoires et organiser et diriger les réunions de chantier,
Contrôler et approuver les attachements et les états financiers du projet
Tenir les différents tableaux de suivi du projet (suivi financier, suivi travaux, suivi des études d’exécution etc…)
Organier et diriger les réunions de chantier et Copil et en diffuser les comptes rendus
Rédiger les rapports mensuels de chantier
Contrôler les moyens mis en œuvre par les différents intervenants afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art
Pointer l’avancement des levées de réserves
S’assurer de la transmission des DOE et les Contrôler
Mettre en place l’organisation du chantier avec les entreprises
Contrôler et valider le planning général
Assurer la coordination des plannings de différentes entreprises
Déterminer la planification et la coordination dans le temps des études d’exécution
Approuver et suivre le calendrier des choix et des prototypes nécessaires à la réalisation du chantier, en accord avec les pièces écrites
Assister aux réunions de coordination et vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning
Faire un état des dates de suivi des documents d’exécution, relatifs au calendrier des études et contrôle leur diffusion
Assister le MOE pour les visites préparatoires à la réception (opérations préalables à la réception ou OPR).
Qualités managériales
Réactivité et capacité à traiter en parallèle plusieurs sujets ;
Forte capacité de travail ;
Capacité à priorisé ;
Force de proposition et de conviction ;
Sens de la communication
Qualités relationnelles
Polyvalence
Sens du service client
Curiosité intellectuelle
Goût pour le travail sur les chantiers
Bilinguisme français/ anglais
Maitrise des logiciels de gestion de chantier
Bonne connaissance des logiciels de dessin (Revit, Autocad, etc..)
Excellente maîtrise de la planification, de la coordination et de la supervision des projets
Bonne capacité rédactionnelle
Bonne capacité à gérer et motiver une équipe
Bon sens de communication et de la relation interpersonnelle