Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle sera chargé(e) de piloter les activités financières, comptables et administratives de la filiale, tout en garantissant sa performance et sa conformité réglementaire.
Missions principales :
- Superviser les activités financières, comptables, administratives et fiscales.
- Garantir la fiabilité des états financiers, des clôtures comptables et des reportings.
- Gérer la trésorerie et les relations avec les banques et partenaires financiers.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et indicateurs de performance.
- Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour optimiser les coûts, les marges et la rentabilité.
- Conseiller la Direction dans ses décisions stratégiques à travers des analyses financières.
- Optimiser et sécuriser les procédures administratives et financières.
- Piloter l’implémentation et l’amélioration du système ERP.
- Superviser les achats, les stocks, les immobilisations et les inventaires avec les équipes opérationnelles.
- Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et légales.
- Encadrer et accompagner les équipes administratives et financières.
- Renforcer le contrôle interne et améliorer les procédures de gestion.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans minimum à un poste similaire.
- Expérience dans la distribution, les équipements industriels, le BTP, la logistique ou l’automobile appréciée.
- Solide maîtrise de la gestion financière, du contrôle de gestion, de la comptabilité générale et analytique, de la fiscalité et de la trésorerie.
- Expérience confirmée dans l’implémentation ou l’optimisation d’un ERP.
- Bonne compréhension de la gestion des stocks, des pièces de rechange et des activités de maintenance.
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier.
- Français courant ; anglais professionnel apprécié.
- Leadership, capacité à encadrer une équipe et esprit stratégique.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
- Esprit d’analyse, proactivité et orientation résultats.
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
Recruteur : UMO Bénin, pour le compte de son client.
Lieu : Cotonou.
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