Description du poste : ’ingénieur de projet est responsable de la conception, de la planification, de la gestion et de l’exécution des projets techniques de procédés et veille à ce qu’ils soient réalisés en toute sécurité, dans les limites du budget, conformément à la planification et aux spécifications. Le département emploie des employés de jour complétés par des ingénieurs embauchés (entrepreneurs).
Piloter et exécuter des projets d’améliorations et de modifications des installations et des équipements
Concevoir et améliorer des installations chimiques
Développer et améliorer la sécurité des procédés chimiques
Participer aux équipes d’apprentissage
Veiller à ce que les équipements et les installations soient conformes aux normes internes et externes et à la législation applicable.
De préférence un diplôme universitaire en technologie chimique
Familier avec l'industrie de transformation/chimie
Solide expérience en tant qu'ingénieur procédés et/ou ingénieur projet

Description du poste : Étudier les développements internes et externes ainsi que la législation et la réglementation pertinentes aux opérations commerciales.
Élaboration et mise à jour des systèmes de management HSE.
Réaliser des mesures liées au terrain.
Réalisation d’audits et réalisation d’inventaires et d’évaluations réglementaires des risques (RI&E).
Superviser les audits externes et les inspections gouvernementales.
Enregistrement et enquête sur les incidents.
Formation OVK, MVK, IVK ou HVK, ou souhaitant l'atteindre, avec une expérience pertinente en Chimie
VCA-VOL
Expérience avec des arrêts de maintenance et/ou des projets
Certificat de mesure de gaz ou disposé à l'obtenir

Description du poste : Vous effectuez la maintenance E&I et les travaux de projet, et vous assurez que l’équipement électrique et l’instrumentation fonctionnent et sont en bon état.
Réaliser la maintenance E&I et les travaux de projet conformément aux instructions de travail, aux normes et procédures internes et externes pertinentes.
Analyser et résoudre des problèmes dans le domaine de l’E&I.
Identifier et effectuer la maintenance préventive et les inspections selon le calendrier.
Effectuer les modifications de l’installation E&I conformément au package d’ingénierie.
Effectuer des tâches de maintenance pour maintenir les installations dans un bon état et sécuritaire.
Vous fournissez le reporting, l’enregistrement et l’administration (SAP) nécessaires à vos activités.
Vous vous tenez à jour dans le domaine de la technologie et des équipements en lisant des instructions et des informations et en suivant des formations.
Vous participez au service de consignation E&I en dehors des heures de bureau.
Pour ce poste, nous recherchons un technicien E&I et nous attendons de vous que vous soyez titulaire d'au moins un MBO 4 en génie électrique, éventuellement complété par des cours pertinents.
La connaissance des technologies de mesure et de contrôle est un avantage ou une volonté de s'y former.
La bonne attitude et un travail sûr sont votre priorité absolue.

Description du poste : Étudier les développements internes et externes ainsi que la législation et la réglementation pertinentes aux opérations commerciales.

Élaboration et mise à jour des systèmes de management HSE.

Réaliser des mesures liées au terrain.

Réalisation d’audits et réalisation d’inventaires et d’évaluations réglementaires des risques (RI&E).

Superviser les audits externes et les inspections gouvernementales.

Enregistrement et enquête sur les incidents.

Formation OVK, MVK, IVK ou HVK, ou souhaitant l'atteindre, avec une expérience pertinente en Chimie

VCA-VOL

Expérience avec des arrêts de maintenance et/ou des projets

Certificat de mesure de gaz ou disposé à l'obtenir

Description du poste : Vous effectuez la maintenance E&I et les travaux de projet, et vous assurez que l’équipement électrique et l’instrumentation fonctionnent et sont en bon état.

Réaliser la maintenance E&I et les travaux de projet conformément aux instructions de travail, aux normes et procédures internes et externes pertinentes.

Analyser et résoudre des problèmes dans le domaine de l’E&I.

Identifier et effectuer la maintenance préventive et les inspections selon le calendrier.

Effectuer les modifications de l’installation E&I conformément au package d’ingénierie.

Effectuer des tâches de maintenance pour maintenir les installations dans un bon état et sécuritaire.

Vous fournissez le reporting, l’enregistrement et l’administration (SAP) nécessaires à vos activités.

Vous vous tenez à jour dans le domaine de la technologie et des équipements en lisant des instructions et des informations et en suivant des formations.

Vous participez au service de consignation E&I en dehors des heures de bureau.

Pour ce poste, nous recherchons un technicien E&I et nous attendons de vous que vous soyez titulaire d'au moins un MBO 4 en génie électrique, éventuellement complété par des cours pertinents.

La connaissance des technologies de mesure et de contrôle est un avantage ou une volonté de s'y former.

La bonne attitude et un travail sûr sont votre priorité absolue.

Description du poste : La société GDIZ recrute un Assistant Social pour son site de production afin d’assurer le suivi social des employés et contribuer au bien-être au travail. Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de gérer les dossiers sociaux, d’accompagner le personnel en matière de conditions de travail, de santé et sécurité, d’organiser des actions de sensibilisation et d’appui social, et de faciliter la communication entre les employés et la direction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et la prévention des conflits.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Travail Social, Sociologie ou domaine connexe. Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de communication, de médiation et de résolution de problèmes. Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : Missions principales

Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs (installation, configuration, dépannage).

Gérer le parc informatique (postes, périphériques, logiciels).

Veiller à la maintenance préventive et corrective des équipements.

Participer à la gestion du réseau local et des connexions internet.

Assurer la mise à jour des systèmes et le suivi des licences logicielles.

Contribuer à la sécurité des systèmes d’information.

Profil recherché

Bac+2/3 en Informatique, Réseaux & Télécoms, Systèmes ou équivalent.

Première expérience (stage ou emploi) dans l’assistance technique informatique.

Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et du Pack Office.

Connaissances de base en réseaux, câblage et sécurité informatique.

Rigueur, sens du service et réactivité.

Localisation

Poste basé à [ville à préciser selon l’annonce officielle].

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en lien avec la direction générale.

Superviser le bon fonctionnement du système d’information et du réseau.

Garantir la sécurité des données et la conformité aux normes en vigueur.

Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation des infrastructures informatiques.

Encadrer et animer l’équipe IT (techniciens, assistants, prestataires externes).

Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Gérer le budget informatique et les relations avec les fournisseurs.

Profil recherché

Bac+4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux & Télécoms ou équivalent.

Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de systèmes et réseaux, avec des responsabilités managériales.

Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des environnements réseaux.

Compétences en cybersécurité, sauvegarde et gestion de bases de données.

Sens du leadership, organisation, rigueur et réactivité.

Bonne capacité de communication et esprit d’analyse.

Localisation

Poste basé à [ville à préciser selon l’annonce officielle].

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Main Purpose of the Role



Le Chief Accountant joue un rôle clé dans la garantie de l’intégrité financière de BTEX, une entreprise textile de premier plan au Bénin. Il/elle supervise l’ensemble des opérations comptables, prépare des états financiers fiables et assure le respect des normes comptables OHADA, IFRS et de la législation fiscale béninoise. Il/elle fournit également des analyses précises pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques dans un environnement industriel dynamique.



Key Responsibilities

1. Accounting & Financial Operations



Superviser toutes les opérations comptables : grand livre, comptes fournisseurs et clients, paie, immobilisations et trésorerie.



Gérer les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.



Préparer les états financiers conformément aux normes OHADA/IFRS.



Assurer la conformité et le respect des délais pour les déclarations fiscales et sociales.



2. Financial Control & Monitoring



Mettre en place et renforcer les systèmes de contrôle interne adaptés à l’industrie textile.



Veiller à la conformité des transactions financières avec les politiques internes et les obligations légales.



Superviser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie.



3. Reporting & Budgeting



Préparer et présenter les rapports financiers et de gestion au CFO, au Conseil d’administration et aux parties prenantes.



Analyser les écarts entre budgets et résultats réels et proposer des mesures correctives.



Participer à la préparation annuelle du budget et aux initiatives de contrôle des coûts.



4. Audit & External Relations



Assurer la liaison avec les auditeurs, autorités fiscales, banques et organismes réglementaires.



Garantir la transparence et la conformité lors des audits statutaires.



Fournir toute la documentation nécessaire aux auditeurs externes.



5. Team Leadership



Diriger, encadrer et superviser l’équipe comptable.



Assurer le développement des compétences et l’amélioration des performances du personnel.



Promouvoir une culture d’exactitude, d’intégrité et de responsabilité.



Required Skills & Competencies



Maîtrise approfondie des normes comptables OHADA et IFRS.



Excellente connaissance de la législation fiscale et du droit du travail béninois.



Maîtrise avancée des logiciels comptables (SAP ou équivalents).



Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.



Fortes capacités organisationnelles et leadership.



Intégrité, confidentialité et sens du détail.



Capacité à travailler dans un environnement industriel multiculturel.



Maîtrise pratique de l’anglais.



Education & Experience



Master en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA).



5 à 7 ans d’expérience comptable, dont au moins 2 ans à un poste managérial ou de supervision.



Expérience dans l’industrie manufacturière ou textile fortement souhaitée.



Expérience en audit externe ou dans un cabinet d’audit est un plus.



Key Performance Indicators (KPIs)



Respect des délais pour les clôtures mensuelles et annuelles.



Exactitude et conformité des déclarations fiscales et sociales (objectif : 100%).



Exactitude des états financiers (faible nombre de rectifications d’audit).



Rapports transmis en temps voulu au CFO/Conseil d’administration.



Exactitude des rapprochements bancaires (écarts ≤ 1%).



Respect des délais de paiement fournisseurs.



Délai de recouvrement client (DSO).



Nombre de pénalités pour non-conformité fiscale ou réglementaire (objectif : 0).



Satisfaction des parties prenantes internes vis-à-vis des livrables financiers.



Taux de développement de l’équipe (heures de formation par employé/an).