Description du poste : Au sein d’un cabinet, votre principale mission est de type financier et comptable : vérifier et certifier des états financiers (audit légal ou financier) ou présenter et attester des états comptables (audit comptable). Votre mission comprend la revue de l’efficacité du contrôle interne, l’évaluation de la conformité des procédures et des processus au manuel et le reporting des déficiences. Vous aurez également à intervenir sur des audits spécialisés. Vous rédigerez des mémos, des rapports de synthèse résultant de vos investigations et reporterez au client vos constations.

Les principales responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes :

1. Définir l’approche d’audit ;

2. Préparer et organiser la mission (élaborer le plan d’audit et le programme de travail) ;

3. Préparer, collecter et suivre les éléments nécessaires à un audit ;

4. Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions

d’audit ;

5. Exécuter la revue du cadre de contrôle interne, proposer des recommandations et suivre

leur mise en œuvre ;

6. Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des

structures ;

7. Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors des missions

d’audit.

8. Exécuter et superviser les travaux d’audit ;

9. Conduire les réunions de restitution au client ;

10.Rédiger les rapports d’audit

• Être titulaire d’un Master (BAC+5) d’école de commerce ou d’ingénieur ;

• Avoir une expérience de trois (03) ans minimum en cabinet d’audit ou d’expertise

comptable ;

• Avoir une bonne maîtrise des normes d’audit ;

❑ Langues

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée ;

• Maîtriser l’anglais courant et professionnel

❑ SAVOIR

• Connaître les référentiels métiers ;

• Connaître les méthodes du management des risques ;

❑ SAVOIR FAIRE

• Maîtriser les normes et pratique d’audit ;

• Maîtriser les outils informatiques (suite Office et logiciels métiers) ;

❑ SAVOIR-ÊTRE

• Être rigoureux et organisé ;

• Être doté de sérieuses facultés d’analyse et de compréhension ;

• Avoir l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Être dynamique.

N.B : Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

1. Une Lettre de motivation ;

2. Un Curriculum Vitae (CV).

Les dossiers sont à envoyer par adresse électronique à l’adresse suivante :

https://esarecrutement.com/job/search avec la mention : “ Candidature au poste d’Auditeur

sénior

Description du poste : Poste proposé : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Économique ou Financier.

Missions :



Établir et suivre les budgets : Prévoir les dépenses et les recettes, comparer les résultats réels aux prévisions et analyser les écarts.

Mettre en place des tableaux de bord : Synthétiser les informations financières clés pour faciliter la prise de décision.

Analyser les performances financières : Évaluer la rentabilité de l'entreprise et de ses activités.

Superviser la tenue de la comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables, établir les bilans et les comptes de résultat.

Préparer les déclarations fiscales : TVA, impôts sur les sociétés, etc.

Assurer la clôture des comptes.

Gérer les flux de trésorerie : Suivre les encaissements et les décaissements, optimiser les placements.

Négocier avec les banques : Obtenir des financements, gérer les crédits.

Évaluer les projets d'investissement : Analyser la rentabilité et les risques.

Suivre les investissements réalisés.

Assister la direction dans la prise de décisions stratégiques : Proposer des solutions pour optimiser la performance financière de l'entreprise

Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Une réelle expérience dans le domaine de la construction ou du BTP.

Titulaire d'un BAC+5 dans les domaines de l'économie/ finance.

Déjà travaillé sur 2 projets au moins dans le domaine du BTP.

Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions:



Superviser l'ensemble des opérations du point de vente dans le respect des standards de l'entreprise

Superviser l'ensemble des opérations du point relais en adéquation avec les exigences de l'entreprise,

Veiller à la qualité du service client offert

S'assurer de l'atteinte des objectifs commerciaux préalablement fixés.

Responsabilités:

Gestion des ventes et services



Commercialisation d'accessoires

Réalisation d'opérations de dépôts et de retrait

Vente de crédits de communication et de forfaits (data, voix...)

Gestion des services liés aux cartes SIM (enregistrement, vente, changement, retrait....)

Gestion du point relais



Assurer un service de dépôt et de retrait de colis efficace pour les clients

Veiller à la satisfaction et à l'accompagnement des clients dans leurs transactions.

Optimisation de la performance commerciale



Atteindre les objectifs de vente et de service fixés par l'entreprise

Mettre en place des stratégies pour améliorer la satisfaction client et maximiser les ventes.

Gestion administrative et logistique



Suivre les stocks de produits et accessoires

Assurer la tenue de la caisse et la gestion des fonds alloués,

Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché pour le poste : Commercial(e) - Cotonou et Porto-Novo

Niveau d'études :



Bac avec un bon niveau en français (évaluation prévue)

Expérience professionnelle :



Minimum 06 mois a un poste similaire, de préférence en vente, gestion de point de vente ou service à la clientèle

Compétences requises :



Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles

Maitrise des outils informatiques courants (bureautique, logiciels de gestion...)

Rigueur dans la gestion administrative et capacité à travailler sous pression.

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) - Cotonou et Porto-Novo

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou Et Pahou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Non

Description du poste : Missions principales:

1. Développement de Solutions de Paiement :



Concevoir et gérer des solutions d'agrégation de paiements, permettant l'intégration de divers modes de paiement (carte, e-wallets,crypto-monnaies, etc...)

Collaborer avec les équipes techniques (développeurs et designers) pour développer des API et des interfaces utilisateurs efficaces.

2. Analyse du Marché et de la Concurrence :



Étudier les tendances du secteur des paiements digitaux et les besoins des commerçants et des consommateurs.

Analyser la concurrence pour identifier les opportunités d’innovation et d’amélioration des produits.

3. Gestion du Cycle de Vie du Produit :



Définir la roadmap produit, coordonner les lancements et assurer la mise à jour des fonctionnalités.

Suivre la performance des produits en utilisant des KPIs pertinents et des retours clients.

4. Conformité et Sécurité :



Collaborer avec les équipes de conformité pour garantir que les solutions respectent les réglementations en matière de sécurité et de protection des données (RGPD, PCI-DSS).

Évaluer et intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans les processus de développement.

5. Relation Client et Support :



Établir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et recueillir leurs retours.

Travailler avec les équipes de support pour résoudre les problèmes et améliorer l’expérience utilisateur.

Profil recherché pour le poste : Product Manager - Cotonou

Formation : Niveau master en finance, technologie ou commerce.

Expérience : Minimum 3 années d’expérience en gestion de produit dans le

secteur des paiements ou fintech.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet, des méthodes Agile/Scrum, et compréhension des API de paiement.

Compétences analytiques : Capacité à analyser des données transactionnelles et des performances produit.

Passion pour les technologies financières et l'innovation.

Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes

Excellentes compétences en communication et en collaboration

Maîtrise de l’anglais

Critères de l'annonce pour le poste : Product Manager - Cotonou

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :

En tant que Chargé de projet ICT, vous serez en charge de:



Assurer la gestion des projets ICT

Mettre en place la gouvernance projet et assurer le suivi des plans d’actions

Garantir le déploiement des projets ICT conformément au cahier des charges

Coordonner avec les différents fournisseurs ou partenaires tiers au besoin

Veiller au respect du délai hebdomadaire et mensuel et assurer l’atteinte des objectifs fixés.

Assurer la gouvernance des projets en relation avec les clients et les supports en internes.

Analyser et mettre en œuvre les Plans d’actions nécessaires pour anticiper sur les blocages techniques des demandes.

Assurer la livraison des projets dans les délais et la qualité requise pour être en conformité avec la commande.

Analyser et mettre en œuvre les Plans d’actions nécessaires en rapport avec les directions DRPS ou DSI pour anticiper sur les blocages techniques des commandes.

Participer à l’analyse des dysfonctionnements, des insatisfactions client et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions correctives.

Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE et COPC.

Réaliser toutes activités ou projets confiés par le N+1.

Participer à l’amélioration continue de l’expérience client B2B & B2G.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Projet ICT - Cotonou

FORMATION :



Avoir une formation de base équivalente à BAC+5 en télécommunications, réseau ou informatique

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :



Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience opérationnelle dans le domaine

COMPETENCES REQUISES :



Bonne connaissance de la culture client

Avoir une très bonne Culture ICT

Connaissance d’outils de gestion de projet (Jira, Suite Office, MS Project, etc.)

Veille sur le secteur ICT

Connaissance des produits et services télécoms ;

Connaissance des processus du domaine ;

Bonne connaissance des infrastructures réseaux, informatiques et sécurité ;

Connaissance des procédures de gestion des Projets

EXIGENCES DU POSTE



Sens de l'autonomie et de l'initiative ;

Capacité d'écoute, de communication, d'organisation ;

Savoir élaborer et suivre un tableau de bord ;

Capacité relationnelle et esprit d'équipe ;

Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.

Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels ;

Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;

Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des aptitudes à gérer des dossiers complexes et les contradictions ;

Avoir le contrôle de soi ;

Être en mesure de gérer des projets complexes ;

Être en mesure de piloter des équipes techniques et sous-traitances ;

Capacité de prise de décisions et force de propositions ;

Bonne gestion du temps et des priorités ;

Excellente communication orale et écrite ;

Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les dossiers ;

Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus et à répondre positivement aux questions qui pourraient être posées ;

Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication)

Être immédiatement disponible

NB : En postulant, vous acceptez être envoyé sur tout lieu d'intervention de l'entreprise sur le territoire national.



Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Projet ICT - Cotonou

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Télécom

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 2

Description du poste : Missions principales

Gérer l'agenda et les priorités de la Direction Générale, avec un suivi proactif.

Coordonner les déplacements professionnels (billetterie, hébergement, visas, etc.).

Assurer le traitement des courriers entrants et sortants, et veiller à leur archivage organisé.

Développer et maintenir un système de gestion documentaire numérique efficace.

Rédiger, relire et structurer tous types de documents (rapports, présentations, notes stratégiques).

Superviser la tenue des locaux (sécurité, propreté, approvisionnement des fournitures) et gérer la relation avec les fournisseurs.

Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus internes.

Coordination Administrative & Gestion

le point de contact privilégié entre la Direction et l'agence ou les équipes communication

Préparer et suivre les dossiers administratifs courants, en lien avec les services RH, financiers et juridiques.

Gérer les contrats de prestation, la facturation et les paiements en collaboration avec le service comptable.

Contribuer à l'élaboration du budget annuel pour les opérations administratives et en assurer le suivi.

Auditer régulièrement les procédures internes et proposer des optimisations.

Supervision de la Communication & Community Management

Concevoir des campagnes de communication internes pour assurer l'adhésion des équipes aux initiatives de l'organisation.

Superviser les outils numériques (site web, intranet, réseaux sociaux) et les actualiser régulièrement.

Assurer la cohérence visuelle et éditoriale de tous les supports de communication.

Analyser les performances des campagnes digitales (audience, impact, ROI) et établir des rapports détaillés.

Former et accompagner les équipes internes pour adopter les bonnes pratiques de communication et de gestion des outils numériques.

Entretenir des relations stratégiques avec les partenaires institutionnels et les influenceurs clés.

Profil recherché pour le poste : Office Manager - Cotonou

Formation

Bac+4/5 en assistant de direction, management, gestion administrative, communication, marketing, ou domaines connexes.

Expérience

Expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, avec des responsabilités transversales.

Une expérience réussie dans un environnement multitâche et exigeant est un atout.

Bonne connaissance des spécificités liées à la gestion des bureaux et à la communication digitale.

Compétences clés

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

Solides compétences en gestion de projet, incluant planification, priorisation et suivi.

Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.

Capacité à gérer des situations imprévues avec sérénité et réactivité.

Expérience en stratégie de communication et gestion de crise.

Qualités personnelles

Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs de l'organisation.

Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre en continu.

Résilience et capacité à travailler sous pression.

Sens aiguisé de l'esthétique et de la présentation.

Critères de l'annonce pour le poste : Office Manager - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance - Marketing, communication - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Services collectifs et sociaux, services à la personne

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet