Description du poste :
Missions et responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste aura pour principales missions : d’élaborer et suivre la stratégie financière de l’entreprise en lien étroit avec la direction générale ; de superviser les fonctions comptables, de trésorerie, de dette, de contrôle de gestion et de gestion des risques ; d’établir et analyser les budgets, les prévisions financières et les indicateurs clés de performance (KPIs) ; d’assurer la conformité réglementaire en matière fiscale, sociale et juridique ; de gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, prestataires externes) ; de piloter les processus administratifs, juridiques et ressources humaines, notamment la paie, les contrats et les assurances ; de participer aux décisions stratégiques relatives aux investissements, à la croissance et à l’optimisation des ressources ; de mettre en place des outils et systèmes d’information visant à renforcer la performance administrative et financière ; d’instaurer une comptabilité analytique et de piloter les dispositifs de suivi de performance.
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce avec une spécialisation financière ; justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire, dont au moins cinq (05) ans dans le secteur industriel au sein d’une PME ; faire preuve d’orientation résultats, de dynamisme et d’une forte capacité de prise de décision ; maîtriser le SYSCOHADA, et idéalement les normes IFRS ; avoir une connaissance approfondie du système fiscal et social béninois ; démontrer rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ; faire preuve d’humilité et d’un leadership inspirant dans la gestion d’équipe ; posséder un excellent sens de la communication, de la confidentialité et de l’éthique ; maîtriser les outils de comptabilité et logiciels de gestion tels que SAGE SAARI, Perfecto, ainsi que des logiciels de paie et gestion RH ; avoir une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
Procédure de candidature
Ce profil est-il le vôtre ? Envoyez obligatoirement votre dossier de candidature par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF REF : TPC-0725R04DAF), à l’adresse suivante : [adresse email à insérer]. Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception de votre dossier. En cas de non-réception, nous vous prions de renvoyer le mail.
Pièces à fournir
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant le poste, sa référence, votre disponibilité et votre prétention salariale ;
– Un curriculum vitae détaillé ;
– Les copies des diplômes et attestations justifiant votre expérience professionnelle ;
– Une copie de pièce d’identité en cours de validité.