Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
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Ma mission à consister à assister le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie à travers la rédaction et le suivi des contrats de travail, la mise en place de la couverture sociale, le contrôle des dossiers du personnel et leur mise à jour, les déclarations des salariés à la CNSS, le planning des congés payés, le suivi des relations avec les représentants du personnel, et surtout l’établissement dans les délais impartis les bulletins de paie. En outre, j’ai eu comme responsabilité de suivre l’évolution des absences en faisans de façon quotidienne les statistiques de présence aux postes dans le logiciel Excel.
Spécialités
Gestion administrative ; Confection d’affectation et notification de retraite ; Gestion de la paie ; Processus de recrutement
Expériences
Stage professionnel
mars 2023
juin 2023
METEO BENIN
- Participer à l’examen des dossiers d’avancements ;
- Participer à l’enregistrements des décisions de congés
- Classement des actes de congés, les autorisations d’absence
- La rédaction des lettres administratives et des notes de services ;
- L’enregistrements des articles et fournitures de bureau sur les fiches de stockes ;
Stage professionnel
nov. 2023
juin 2024
MAIRIE DE COTONOU
- La délivrance des attestations de validité de service ;
- La délivrance des attestations de présence au poste ;
- La délivrance des titres de congé ;
- La délivrance des bulletins de visite médicale aux agents retraités ;
- La délivrance des attestations de travail ;
Stage professionnel
juil. 2024
oct. 2024
MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT
- L’enregistrements des courriers arrivés,
- Le traitement des courriers dans GEC ;
- Le recueille des paraphes chez le DAC et le DC
- L’archivage des OM ;
Stage professionnel
nov. 2024
mai 2025
SOCIETE BENINOISE POUR L'APPROVIONNEMENT EN PRODUIT DE SANTE
- Le traitement des autorisations d’absences ;
- L’embauchage des nouveaux stagiaires professionnels ;
- La distribution des fiches de paie ;
- La mise à jour des statistiques sur la gestion des présences au poste ;
- La gestion des stocks des fournitures de bureau ;
- La mise à jour des dossiers du personnels de la SoBAPS S.A