Iréti Laurence LIGAN

Chargée des Ressources Humaines

Abomey-Calavi

Tarif indicatif

0 XOF/jour

Expérience

0 à 2 ans

Taux de réponse

Temps de réponse

N/A

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Secteur d'activité

Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

Infos

Passionnée par l’humain et structuré dans la gestion, je veux mettre ma rigueur administrative au service de vos équipes RH. De la gestion des dossiers salariés au suivi des indicateurs sociaux, j’assure des processus fiables, rapides et conformes. Intégrer votre service, c’est pour moi l’opportunité de contribuer concrètement à une RH de proximité et efficace.

Expériences

Gérante

août 2023

févr. 2024

Etablissement Sèton et Fils

Gestion de la paie des employés Suivi des ventes et performance du personnel Gestion des stocks et approvisionnement Organisation du travail en équipe

Assistante en Ressources Humaines

juin 2025

juil. 2025

Cargis Consummtion

Participation au recrutement ( tri de CV, organisation des entretiens) Accueil et orientation des candidats Appui à la gestion du personnel Supervision des équipes de travail

Stage Académique

juil. 2024

oct. 2024

Marie d'Abomey-Calavi

Réception, enregistrement et traitement des courriers administratifs Classement et archivage des documents du personnel Rédaction des actes administratives Rédaction des Ordres de Mission Rédaction du rapport hebdomadaire des activités effectuées

Stage Professionnel

juil. 2025

janv. 2026

Direction Générale des Impôts

Gestion et archivage des dossiers du personnel Traitement des demandes administratives ( congés, absences) Rédaction d'actes administratives ( attestations de travail, attestation de présence au poste, certificat de travail, note de service) Suivi et gestion des carrières ( avancement, nomination, titularisation) Traitement, transmission, suivi, archivage et classement des courriers administratifs Participation à la mission d'inventaire annuel 2025

Formations

Licence Théorie des Organisation et Gestion des Ressources Humaines

sept. 2021

déc. 2024

Faseg

Godomey

• Gestion administrative courante (traitement de la paie/salaires, suivi des carrières, maîtrise des effectifs et de la masse salariale). • Analyse et structuration des organisations (théories des structures, comportement organisationnel). • Appui aux processus de développement RH (recrutement, intégration et formation)

CV

français

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