Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Kinshasa et au Congo-Kinshasa
Description du poste : Votre mission
En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique
Profil recherché
Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement
Description du poste : Votre mission
En tant que Tech Lead Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur (Product Owner) pour :
Concevoir et mettre en place l’architecture technique du projet
Encadrer et mentorer les premiers développeurs qui rejoindront l’équipe
Développer les fonctionnalités stratégiques en front-end et back-end
Intégrer et optimiser les APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la documentation du code
Utiliser Notion pour la gestion de projet, la roadmap et la documentation technique
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans en développement web, dont au moins 1-2 ans sur un rôle de lead ou référent technique
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Maîtrise de l’intégration d’API REST et des problématiques de scalabilité
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à encadrer une équipe
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement
Description du poste : Le recrutement d'un spécialiste en sauvegarde environnementale vise à assurer la protection de l'environnement et des communautés dans le cadre de projets ou de programmes. Ce professionnel est responsable de l'identification des risques environnementaux et sociaux, de la mise en œuvre des mesures de sauvegarde et de la conformité aux normes environnementales et sociales.
Fonctions et responsabilités principales:
Identification des risques et des impacts:
Le spécialiste évalue les impacts environnementaux et sociaux potentiels des projets, en identifiant les risques pour la biodiversité, la qualité de l'eau, l'air, le sol, les communautés locales, etc.
Conception et mise en œuvre des plans de sauvegarde:
Il participe à la conception et à la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale (PGES), de plans d'atténuation des risques et de plans d'action pour les communautés.
Suivi et contrôle:
Il suit l'évolution des projets et veille à ce que les mesures de sauvegarde soient respectées, en contrôlant les activités et en réalisant des audits.
Communication et concertation:
Il établit des liens avec les communautés, les parties prenantes et les autorités, en les informant sur les enjeux environnementaux et sociaux et en les impliquant dans les processus de décision.
Rédaction de rapports:
Il rédige des rapports techniques et des études d'impact, en documentant les risques, les impacts, les mesures de sauvegarde et les résultats des contrôles.
Qualités et compétences souhaitées:
Formation scientifique:
Diplôme en sciences de l'environnement, en écologie, en géographie, en gestion des ressources naturelles, ou en disciplines connexes.
Expérience professionnelle:
Expérience dans le domaine de l'environnement, de la gestion des risques, des projets de développement ou de l'aménagement du territoire.
Connaissance des normes et réglementations:
Connaissance des normes et réglementations environnementales et sociales en vigueur, ainsi que des outils d'évaluation d'impact.
Maîtrise des outils informatiques:
Maîtrise des logiciels de cartographie, de gestion de base de données, de communication en ligne, etc.
Capacité à communiquer et à collaborer:
Aptitude à communiquer efficacement, à établir des relations avec les différents acteurs, et à collaborer en équipe.
Sens de la rigueur et de l'organisation:
Sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des échéances.
