Directeur agricole
Kinshasa - Congo-Kinshasa
Fonctions et responsabilités principales:
Identification des risques et des impacts:
Le spécialiste évalue les impacts environnementaux et sociaux potentiels des projets, en identifiant les risques pour la biodiversité, la qualité de l'eau, l'air, le sol, les communautés locales, etc.
Conception et mise en œuvre des plans de sauvegarde:
Il participe à la conception et à la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale (PGES), de plans d'atténuation des risques et de plans d'action pour les communautés.
Suivi et contrôle:
Il suit l'évolution des projets et veille à ce que les mesures de sauvegarde soient respectées, en contrôlant les activités et en réalisant des audits.
Communication et concertation:
Il établit des liens avec les communautés, les parties prenantes et les autorités, en les informant sur les enjeux environnementaux et sociaux et en les impliquant dans les processus de décision.
Rédaction de rapports:
Il rédige des rapports techniques et des études d'impact, en documentant les risques, les impacts, les mesures de sauvegarde et les résultats des contrôles.
Qualités et compétences souhaitées:
Formation scientifique:
Diplôme en sciences de l'environnement, en écologie, en géographie, en gestion des ressources naturelles, ou en disciplines connexes.
Expérience professionnelle:
Expérience dans le domaine de l'environnement, de la gestion des risques, des projets de développement ou de l'aménagement du territoire.
Connaissance des normes et réglementations:
Connaissance des normes et réglementations environnementales et sociales en vigueur, ainsi que des outils d'évaluation d'impact.
Maîtrise des outils informatiques:
Maîtrise des logiciels de cartographie, de gestion de base de données, de communication en ligne, etc.
Capacité à communiquer et à collaborer:
Aptitude à communiquer efficacement, à établir des relations avec les différents acteurs, et à collaborer en équipe.
Sens de la rigueur et de l'organisation:
Sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des échéances.
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Description du poste : Le rôle et les missions d'un gestionnaire de stocks sont multiples et variés.
Préparer les commandes de produits sortants. Réceptionner les livraisons des marchandises et organiser le stockage dans les entrepôts. Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés. Négocier des prix auprès des fournisseurs si besoin.
Le métier du gestionnaire de stocks est de maîtriser en permanence la localisation des produits ou des marchandises et en connaître les quantités. Il travaille en collaboration étroite avec le responsable d'exploitation qui supervise les transports, les arrivées et les départs des frets.
Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation LM adressée au directeur des ressources humaines.
- Votre curriculum vitae CV
- Email de candidature:immigration_canada@imiccglobal.com
Pour voir nos offres d’emplois, cliquez ici: https://imiccglobal.com/
Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance