La gestion de vos ressources humaines
* Récrutement
Grâce à notre CVthèque et notre équipe spécialisée dans le recrutement, nous vous trouverons le profil idéal que vous recherchez et ce dans tous les domaines demandés.
Nos candidats présélectionnés passeront des tests psychotechniques, afin de vous présenter la crème des meilleurs candidats.
* Intérim
Pour des missions, des travaux de chantiers ou pour une durée limitée nous vous conseillons de faire appel à nos intérimaires, ils sont la solution la plus adaptée dans ces situations.
Nos employés prévus dans cette optique sont préparés psychologiquement par nos experts, ainsi ils resteront proactifs, quels que soient les facteurs temps et espace liés à l’activité de votre entreprise.
* Formation
Le monde du travail est en perpétuel mouvement avec le développement de nouvelles sciences et technologies, nous accompagnons donc vos employés dans cette ascension à travers des formations « sur mesure », afin d’accroître leur productivité.
Nos formateurs sont tous des spécialistes confirmés dans leur domaine, munis d’une pédagogie soumise à une expérimentation des plus pointues.
* Consulting
L’expertise de nos consultants vous apportera les conseils nécessaires dans l’élaboration de vos démarches administratives pour votre développement ou implantation réussie sur le marché ivoirien.
* Ou simplement nous laisser l’administration de votre personnel
Gérer ses ressources humaines est souvent une tâche difficile (Conformité, paie, contrats, fiscalité…) nos spécialistes satisferont vos besoins tout en vous apportant un gain de temps et ainsi vos objectifs principaux pourront être aboutis.
Nos visions et valeurs
Notre vision commune des ressources humaines nous amène naturellement à créer notre structure en phase avec nos valeurs.
Du parcours diversifié, complémentaire et polyvalent de ses associés émanent les valeurs essentielles de notre cabinet :
- Écoute – L’essence de notre métier, pour faire se rencontrer les Hommes et leurs projets.
- Créativité – En plus des méthodes traditionnelles, nous considérons que notre rôle est de vous proposer un regard différent.
- Confidentialité – Pour nous un engagement permanent. Notre crédibilité et la confiance de nos interlocuteurs en découlent.
- Transparence – À chacune des étapes de notre collaboration, nous nous engageons à vous tenir informé.
- La qualité de la relation client : authenticité, confiance et sens de l’humain.
Nous souhaitons, pour la réussite de leurs projets, que nos clients soient de vrais partenaires avec lesquels nous investissons par le transfert de nos compétences et la co-production des résultats de nos missions.
Nous voulons les rendre autonomes, établir et développer avec eux une relation de confiance à long terme. Nous nous engageons à respecter la situation de nos clients ; honnêteté, confidentialité et réflexion éthique sont les bases de notre code déontologique partagé par toutes nos équipes.
Nous intervenons à tous niveaux d’expérience du technicien au cadre dirigeant.
Nos compétences métiers
- Finance – Comptabilité
- Commercial
- Communication – Marketing
- Industrie / Mines
- Transport – Logistique
- Ressources Humaines
- Achats
- Juridique
- Assistanat de Direction
- Ingénierie
- Systèmes d’information
Notre démarche
Notre métier, c’est d’accompagner l’Homme tout au long de sa vie professionnelle :
- Lors d’un recrutement, nous organisons la rencontre d’une personnalité et d’une compétence avec un environnement technique, culturel et humain.
- Lors d’une prestation de service, nous répondons à un enjeu précis tant au niveau humain que structurel.
- Nous travaillons en mode projet dans un souci constant de réactivité et d’efficacité.
- Parce que nous sommes les ambassadeurs de vos projets, nous nous engageons à véhiculer une image fidèle et positive de vous et à travailler dans le strict respect des règles déontologiques de notre profession.
Pourquoi nous choisir ?
La compétition est rude sur votre marché. Pour faire face, pas de solution miracle si ce n'est d'être plus performant, meilleur que les autres. Une des clés pour atteindre ce but est de se concentrer sur ses forces pour les affûter, les développer et ainsi devenir encore meilleure. Cette posture implique de faire des choix.
Laissez-nous le soin de manager certaines de vos activités afin que vous puissiez vous concentrer sur vos compétences clés et votre cœur de métier, et aussi acquérir plus de souplesse en évitant d'investir dans des activités périphériques qui apporteraient de la rigidité à votre structure.
“Notre métier, c’est tout simplement vous aider à faire le vôtre !”
