MCG LEADERS (MANAGEMENT CONSULTING GROUP AFRIQUE)

Le Cabinet d’Etudes, Formation, Conseil et Recrutement., Management Consulting Group Afrique (MCG Leaders) est née de la volonté de professionnels des Ressources Humaines et cadres africains ayant une expérience approuvée en management des organisations, à mettre en synergie leurs compétences pour accompagner les dirigeants et gestionnaires des entreprises dans leur quête de performance durable.
Il est dirigé par Madame BOUADI Dédoh Juliette Aline Epse AMBE, Cadre et Gestionnaire en Management des Ressources Humaines. Ancienne Gestionnaire des Ressources Humaines d’une importante société ivoirienne d’Etat, Membre de l’Association des Professionnels des Ressources Humaines de Côte d’Ivoire (APRHCI).
MCG Leaders est constitué d’une équipe pluridisciplinaire, gravitant autour d’un noyau permanent, qualifiée dans les domaines aussi divers que la finance, la comptabilité, les ressources humaines, le management, les mines, l’énergie, l’ingénierie de la formation, la banque, les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Les domaines d’intervention de MCG Leaders sont les suivants : les Etudes, la Formation, le Conseil et le Recrutement.
 ETUDES

 Etudes en Ressources Humaines (Etudes pour l’optimisation de la gestion des ressources humaines à travers la gestion prévisionnelle des emplois, des carrières et des compétences ; Etude de politique de rémunération ; Etude pour la mise en place d’un processus de détection des profils à haut potentiel ; Etude pour la refonte des processus de gestion des talents ; Etude approfondie des dossiers de recrutement des cadres et techniciens ; Etude organisationnelle, Etude des plans de formation) ;

 Etudes Economiques et Financières (Analyse financière et économique de projets, Etudes de l’environnement technique, économique et social, Etudes des aspects stratégiques, Analyse Coût-Avantage et Coût-Efficacité) ;

 Etudes de développement (Etudes d’ingénierie sociale, Etudes de développement durable, Etudes d’Impact Environnemental de projets et programmes) ;

 Etudes en organisation et qualité (Hygiène et sécurité, équipements de protection individuelle, risques professionnels).

 Etudes agronomiques et du secteur rural (Etudes socio-économiques, Etudes des réglementations environnementales, Etudes de plans d’épandage et de fertilisation, Etudes de développement de zones rurales).


 FORMATION
MCG Leaders offre les formules de formation suivantes :
des séminaires nationaux et internationaux, spécialisés par métier ou secteur d’activité ;
des formations sur mesure en entreprise, dont les contenus sont conçus en tenant compte des besoins et attentes exprimés. Elles peuvent prendre ensuite la forme de mission d’accompagnement, de conseil et de coaching ;
des ateliers et forums professionnels.

 CONSEIL
 Conseil en Management stratégique et opérationnel ;
 Conseil en Gestion et Audit des Ressources Humaines ;
 Conseil en Fixation des objectifs pour une meilleure évaluation des performances ;
 Conseil en Elaboration de manuels de procédures ;
 Conseil Juridique et fiscal ;
 Conseil en marketing et force de vente ;
 Conseil en Ingénierie financière et Comptable.

 RECRUTEMENT

L’action de recrutement ayant pour finalité de faire correspondre un candidat au profil notamment (compétences, potentiel, motivation) du poste de travail à pourvoir, le recruteur doit impérativement posséder les techniques du maniement des outils de gestion et d’évaluation des compétences et du potentiel.
L’expérience en matière de recrutement rentre bien dans le cadre du présent appel d’offre.

NOTRE VISION

La vision de MCG Leaders est de cheminer ensemble avec les organisations vers la réalisation de leurs objectifs.
Aussi, MCG Leaders qui se veut un cabinet de premier rang en Afrique se donne-t-il les moyens humains et techniques de diagnostiquer et traiter tous les problèmes d’organisation et de gestion dans l’entreprise.