Abidjan - Côte d’Ivoire
Le Commercial sera responsable de la vente des produits ou services de l’entreprise. Il prospectera, négociera et conclura des ventes tout en assurant le suivi et la fidélisation de ses clients. Il contribuera directement au chiffre d’affaires et à l’image de l’entreprise.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Prospection et développement
• Identifier de nouveaux prospects et marchés ;
• Organiser des actions de prospection terrain ou téléphonique ;
• Participer à des salons, foires et événements professionnels.
Analyse des besoins
• Écouter et comprendre les attentes des clients ;
• Réaliser des diagnostics ou des démonstrations produits ;
• Conseiller les clients sur les offres les mieux adaptées ;
Négociation commerciale
• Présenter les offres commerciales de manière convaincante ;
• Élaborer les devis et propositions personnalisées ;
• Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
Suivi client
• Assurer un suivi régulier des clients après la vente ;
• Gérer les réclamations ou besoins complémentaires ;
• Fidéliser la clientèle et favoriser la recommandation.
Reporting et veille concurrentielle
• Suivre ses objectifs et produire des rapports d’activité ;
• Analyser les retours clients et les tendances du marché ;
• Participer à l’évolution des argumentaires et des supports de vente.
Collaboration interne
• Travailler avec les équipes marketing, SAV et administration des ventes ;
• Remonter les informations utiles pour améliorer les offres et services ;
• Participer aux réunions commerciales et aux formations.
Profil du poste
Profil du candidat
• Avoir un Bac+3 minimum (commerce, marketing, négociation, etc.) ;
• Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience dans la vente ou la relation client ;
• Être dynamique, motivé(e) par les défis et orienté(e) résultats ;
• Être à l’écoute, persuasif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Être autonome dans l’organisation de son travail ;
• Être capable de s’adapter à différents profils de clients ;
• Être persévérant(e) et résilient(e) face au refus ou aux objections ;
• Être soigné(e) et professionnel(le) dans sa présentation ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation ;
• Avoir une maîtrise des outils bureautiques et CRM ;
• Avoir un bon niveau d’expression orale et écrite ;
• Avoir le permis de conduire (si mobilité nécessaire).
Ce concours est conçu pour vous armer pour vos futurs entretiens d'embauche, détecter les talents et valoriser les entreprises et leurs projets stratégiques.
Comment participer ?
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Les meilleurs candidats seront invités à se présenter devant un jury de professionnels pour la présélection.
Dossiers de candidature
Avec pour objet : Commercial
Date limite de dépôt des Candidatures : 13 Août 2025
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