
Description du poste : Principales responsabilités :
Gérer et superviser la gestion quotidienne de la construction du projet conformément aux critÚres et codes de conception de la ZES/zone industrielle.
Tenir des rĂ©unions rĂ©guliĂšres avec des ingĂ©nieurs, des architectes et des entrepreneurs concernant les objectifs et lâavancement du projet.
Gérer le contrÎle qualité et les coûts du projet.
Assurer que le processus de construction commence et se termine à temps et veiller à ce que les délais quotidiens et hebdomadaires soient respectés.
Coordonner et diriger les activitĂ©s avec lâentrepreneur, lâEPC, le concepteur, les fournisseurs et lâadministration.
Participer aux inspections des chantiers de construction et superviser les projets de conception architecturale et technique et travailler en étroite collaboration avec le personnel pour assurer une exécution transparente du projet.
PrĂ©pare, supervise et approuve lâĂ©laboration du plan dâexĂ©cution du projet [du point de vue de la construction] et sa mise en Ćuvre, tout en veillant Ă ce que les leçons apprises soient correctement documentĂ©es tout au long de la vie du projet, y compris la clĂŽture du projet.
GĂ©rer les travaux de construction et ĂȘtre le reprĂ©sentant de notre entreprise auprĂšs du client. Planifier, dĂ©velopper et organiser les travaux de construction afin de formuler le plan le plus rentable pour une exĂ©cution dans les dĂ©lais et dans les limites du budget et de mettre en Ćuvre lâexĂ©cution de ce plan.
Responsable de la mise en Ćuvre de la portĂ©e des travaux liĂ©s Ă la construction/fabrication, Ă la prĂ©-mise en service, au chargement, Ă lâinstallation, au raccordement et Ă la mise en service des installations conformĂ©ment aux spĂ©cifications du projet, Ă la portĂ©e des travaux et conformĂ©ment au calendrier de projet approuvĂ©.
Rencontrer réguliÚrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrÚs.
Surveiller et rendre compte au conseil dâadministration des dĂ©tails du projet, y compris des progrĂšs, des risques et des opportunitĂ©s, en temps opportun.
Sâassure que toutes les modifications apportĂ©es aux spĂ©cifications, Ă la portĂ©e des travaux et aux dessins sont documentĂ©es.
DĂ©finissez des rĂŽles et des responsabilitĂ©s clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portĂ©e et de calendrier pour tous les membres de lâĂ©quipe.
Examiner les prĂ©visions en matiĂšre dâheures de travail et de durĂ©e jusquâĂ lâachĂšvement des travaux de construction ainsi que les besoins en heures de travail et en ressources.
Surveiller la productivitĂ© et le respect du calendrier de construction et rechercher les raisons dâune performance moins que satisfaisante. Formuler des recommandations et mettre en place des mesures dâamĂ©lioration en modifiant les procĂ©dures dâexploitation/instructions de travail.
AdhĂ©rer aux normes HSE du groupe Arise et promouvoir la culture de la sĂ©curitĂ© dans tous les rangs de lâentreprise.
Maintenir une bonne communication Externe/Interne sur les projets de construction.
Tout autre projet et tùche ponctuelle exigé par la direction.
Profil recherché
Profil du candidat idéal
DiplĂŽme d'ingĂ©nieur avec un minimum de 10 ans d'expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le suivi, la mise en Ćuvre d'activitĂ©s de construction.
Expérience avérée et pertinente dans les projets PPP/construction d'infrastructures/routes. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est également un atout.
Expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur.
Capacité à établir et à entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels.
Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français (excellente maßtrise) et en anglais (bonne qualité notamment à l'oral). Parler une langue locale est un plus
Capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement.
Faire preuve dâintĂ©gritĂ© et de leadership Ă©thique.
Capacité avérée à exercer des fonctions de gestion, excellentes compétences en communication écrite et orale et connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction requises
Doit ĂȘtre capable dâeffectuer plusieurs tĂąches Ă la fois dans un environnement en Ă©volution rapide.
Description du poste : MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Agent Achats - H/F
Gestion des achats de matériaux et équipements :
·
Identifier les besoins en matériaux, équipements, et services nécessaires pour les projets
de l'entreprise ;
·
Rechercher et sélectionner les fournisseurs et prestataires en fonction des critÚres de
qualité, de prix, et de délai ;
·
NĂ©gocier les conditions dâachat (prix, dĂ©lais de livraison, conditions de paiement) avec les
fournisseurs.
Suivi des commandes et approvisionnement :
·
Ămettre les bons de commande et assurer le suivi des livraisons pour garantir que les
matériaux et équipements sont disponibles en temps voulu sur les chantiers ;
·
Veiller à la conformité des produits reçus avec les spécifications techniques et les
exigences des chantiers ;
·
Gérer les stocks en coordination avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux.
Ăvaluation et gestion des fournisseurs :
·
·
Maintenir et développer un portefeuille de fournisseurs fiables et compétitifs ;
Ăvaluer rĂ©guliĂšrement la performance des fournisseurs (qualitĂ©, respect des dĂ©lais,
service aprĂšs-vente) ;
·
Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques pour optimiser les coûts
dâachat.
Gestion administrative des achats :
·
;
·
Suivre et archiver les documents liés aux achats (bons de commande, factures, contrats)
Assurer la liaison avec le service comptabilité pour le suivi des paiements et la résolution
des litiges ;
·
PrĂ©parer des rapports dâachat rĂ©guliers pour la direction (analyse des coĂ»ts, suivi des
budgets, etc.).
Veille et optimisation des coûts :
·
Effectuer une veille sur les évolutions du marché (nouvelles tendances, fluctuations des
prix des matériaux, innovations techniques) ;
·
Proposer des solutions dâoptimisation des coĂ»ts dâachat tout en respectant les exigences
de qualité ;
·
Participer à l'élaboration des stratégies d'achat de l'entreprise.
FORMATION
âąEtre titulaire dâun BAC+2/3 en achat-approvisionnement-logistique (supply chain),
négociation, commerce international, ou diplÎme équivalent ;
âąJustifier de 3 annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle Ă ce poste.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES
Agent achat-H/F
·Connaissance approfondie des matériaux de construction, des réglementations et des
fournisseurs du secteur ;
·Capacité démontrée à négocier efficacement et à établir des relations solides avec les
fournisseurs ;
·Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;
·Etre disponible ;
·Avoir la maßtrise des outils de gestion de la logistique informatisée ;
·Avoir une bonne maßtrise des logiciels informatiques et de la bureautique ;
·Avoir une maßtrise parfaite du pack office ;
·Avoir dâexcellentes connaissances dans le domaine du transport et la de la logistique ;
MaĂźtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats
Maitrise du logiciel de gestion SAGE

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI
Dynamique et homme de terrain son rĂŽle sera :
. suivre le déroulé des travaux sur le chantier
· avoir une connaissance des différentes machines tels que : poclain, chargeuse bulldozer
. Suivi de l'exécution des travaux génie civil
· suivi de la bonne exécution des plans
· respecter le planning des travaux
· Rédiger les comptes rendus périodiques des projets
Profil du poste
. Ătre titulaire dâun diplĂŽme BAC 5 spĂ©cialisĂ© en GĂ©nie civil, BĂątiment, Calcul de structure
. Avoir eu à réaliser un projet de construction
· MaĂźtriser lâoutil informatique
Exigences particuliĂšres
· Bon sens de la communication
· Esprit pragmatique et créatif
· Avoir une facilité à travailler en équipe
· Avoir une grande capacité de management des équipes
· Accepter dâĂȘtre mobile
· Accepter de travailler sous pression
Dossiers de candidature
⹠un portfolio ayant 1 ou 2 projet déjà exécuté
⹠Un curriculum vitae détaillé et sincÚre,
Merci d'adresser vos candidatures Ă : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI
Dynamique et homme de terrain son rĂŽle sera :
. enregistrer toutes les entrées et sorties de matériels sur le chantier
· rédiger des rapports hebdomadaires
. approvisionnement des différentes commandes de matériels
Profil du poste
. savoir lire et écrire
· MaĂźtriser lâoutil informatique
Exigences particuliĂšres
· Bon sens de la communication
· Esprit pragmatique et créatif
· Avoir une facilité à travailler en équipe
· Accepter dâĂȘtre mobile
· Accepter de travailler sous pression
Dossiers de candidature
⹠Un curriculum vitae détaillé et sincÚre,
Merci d'adresser vos candidatures Ă : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : Description du poste
EAGLE BTP est une entreprise qui opĂšre dans le secteur de l'immobilier, de la construction d'infrastructure et du BTP.
Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons tous les profils de techniciens et d'artisans du secteur de la construction d'infrastructure et du BTP.
Ce sont notamment :
- Architecte
- Architecte dâintĂ©rieur
- GéomÚtre
- GéomÚtre-expert
- Paysagiste
- Urbaniste
- Technicien dâĂ©tudes
- Géomaticien
- Cartographe
- Responsable Qualité Sécurité Environnement
- Métreur
-BIM manager
-Coordonnateur SPS
- Planificateur OPC
- Diagnostiqueur immobilier
- Programmiste
- Monteur en isolation thermique (Calorifugeur)
- Carreleur
- Charpentier
- Chaudronnier et tuyauteur
- Coffreur-boiseur
- Couvreur
- Domoticien
- Ăchafaudeur
- Ălectricien
- Maçon
- Mécanicien robinetier
- Menuisier
- Métallier
- Peintre en bĂątiment
- PlĂątrier
- Paysagiste
- Plombier
- Solier-moquettiste
- Serrurier métallier
- Chauffagiste
- Terrassier
- Démolisseur
- Foreur
- Plaquiste
- Cordiste
- Conducteur dâengins de TP
- Conducteur de grue
- MĂ©canicien dâengins de travaux publics
- Peintre en bĂątiment
- MaĂźtre Tailleur ou Tailleur
- Peintre en décors
- Carreleur
- Chauffagiste
- Couvreur
- Maçon
- Plombier
- Tapissier dâameublement, etc...
Vu l'ampleur des missions qui nous sont confiées, cette liste, ci-dessus, n'est pas exhaustive et nous souhaitons avoir à nos cÎtés pour nous accompagner tous les corps de métier des secteurs de la Construction d'Infrastructures et des BTP. Nous encourageons donc tous les techniciens et artisans dont le corps de métier n'est pas mentionné dans la liste, ci-dessus, à postuler.
Un contrat de partenariat vous sera proposé si un accord est trouvé par la suite entre vous et nous.
Profil du poste
Les candidats devront obligatoirement justifier de la formation TECHNIQUE avec le diplÎme du BT obtenu d'une école reconnue comme minimum pour postuler.
Les candidats devront ensuite justifier d'une expérience professionnelle de CINQ (05) ANS au moins et avoir presté sur des chantiers de taille acceptable.
Dossiers de candidature
CV avec photo + DiplÎme + un document détaillant les chantiers importants auxquels vous avez participé + Certificat ou Attestation de bonne exécution ou encore attestation de travail, le tout en un seul fichier PDF, sont à envoyer à l'adresse E-mail suivante: dodde2023@gmail.com
NB : Toutes les candidatures ne respectant pas les conditions énumérées dans la présente offre seront automatiquement rejetées.
NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragés.

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons trois(03) commerciaux pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution de boissons énergisantes JURASSIC ENERGY dans les villes de Yamoussoukro, Bouaké et Korhogo.
Vous jouez un rÎle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel qui devient de plus en plus compétitif.
En tant que Commercial spécialisé dans la vente de boisson énergisante sur un marché concurrentiel, votre mission principale sera de développer les ventes, d'augmenter la part de marché et de renforcer la position de notre gamme de boisson. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés.
Profil du poste
Vos Responsabilités :
- Ălaborer et mettre en Ćuvre des stratĂ©gies de vente pour atteindre les objectifs fixĂ©s.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.
- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence.
- Entretenir des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.
- Identifier les opportunités de vente additionnelle au sein du portefeuille clients.
- Assurer la satisfaction des clients en garantissant un excellent service aprĂšs-vente.
- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur le marché concurrentiel.
- Mettre en place des actions de prospection efficaces pour développer le portefeuille clients.
- Participer à des événements sectoriels et des salons pour accroßtre la visibilité de la marque.
- Suivre l'évolution du marché et des tendances de consommation.
- Analyser les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
- Préparateur des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les perspectives.
- Assurer une communication transparente avec la direction sur les résultats et les défis rencontrés.
Condition d'éligibilité :
- Expérience confirmée dans la vente de boissons ou de produits similaires.
- Forte connaissance du marché concurrentiel des boissons énergisantes.
- Excellentes compétences en négociation et en clÎture.
- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Sens aigu de la relation client et du service aprĂšs vente.
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
Formation et Expérience:
- BAC + 2 en gestion commerciale, commerce & marketing ou domaine connexe
- Minimum de 2 années d'expérience réussie dans la vente de boissons dans les zones indiquées
Dossiers de candidature
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.
- L'opportunité de travailler sur un projet d'envergure.
- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - commercial boisson (nom de la ville) avant le Lundi 14/02/2025 à 12H00.
Nous avons hĂąte de collaborer avec vous !

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons trois(03) commerciaux pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution de boissons énergisantes JURASSIC ENERGY dans les villes de Yamoussoukro, Bouaké et Korhogo.
Vous jouerez un rÎle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel qui devient de plus en plus concurrentiel.
En tant que Commercial spécialisé dans la vente de boisson énergisante sur un marché concurrentiel, votre mission principale sera de développer les ventes, d'accroßtre la part de marché et de renforcer la position de notre gamme de boisson. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés.
Profil du poste
Vos Responsabilités :
- Ălaborer et mettre en Ćuvre des stratĂ©gies de vente pour atteindre les objectifs fixĂ©s.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.
- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence.
- Entretenir des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.
- Identifier les opportunités de vente additionnelle au sein du portefeuille clients.
- Assurer la satisfaction des clients en garantissant un excellent service aprĂšs-vente.
- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur le marché concurrentiel.
- Mettre en place des actions de prospection efficaces pour développer le portefeuille clients.
- Participer à des événements sectoriels et des salons pour accroßtre la visibilité de la marque.
- Suivre l'évolution du marché et des tendances de consommation.
- Analyser les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
- Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les perspectives.
- Assurer une communication transparente avec la direction sur les résultats et les défis rencontrés.
Condition d'éligibilité :
- Expérience confirmée dans la vente de boissons ou de produits similaires.
- Forte connaissance du marché concurrentiel des boissons énergisantes.
- Excellentes compétences en négociation et en closing.
- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Sens aigu de la relation client et du service aprĂšs vente.
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
Formation et Expérience:
- BAC + 2 en gestion commercial, commerce & marketing ou domaine connexe
- Minimum de 2 années d'expérience réussie dans la vente de boissons dans les zones indiquées
Dossiers de candidature
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.
- L'opportunité de travailler sur un projet d'envergure.
- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale
Comment postuler ?
Envoyez nous votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - commercial boisson (nom de la ville) avant le Vendredi 14/02/2025 à 12H00.
Nous avons hĂąte de collaborer avec vous !
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description de la mission
⹠Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.
⹠Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.
âą Assurer la mise en Ćuvre des plans et des spĂ©cifications techniques.
⹠Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.
âą Veiller au respect du planning et des budgets.
⹠ContrÎler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.
⹠Réaliser des inspections réguliÚres et résoudre les problÚmes techniques qui peuvent survenir.
âą Tenir Ă jour la documentation technique et les rapports de chantier.
⹠Veiller au respect des rÚgles de sécurité sur le chantier.
⹠Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
⹠Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).
⹠Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.
Profil du poste
? Profil recherché
⹠BAC+2/3 Option Bùtiment, Génie Civil, Travaux publics
âą 10 ans dâexpĂ©rience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP
âą Bonne expĂ©rience dans le domaine de la construction dâouvrages dâarts courants (OAC), les ouvrages linĂ©aires (quais-massifs catĂ©naires, etc.)
âą Connaissance en lecture et analyse de plans complexes
âą Des connaissances en coffrage, ferraillage, bĂ©tonnage, pose de charpente mĂ©tallique ou en rĂ©paration dâouvrages seraient un atout
âą MaĂźtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
⹠Bonne qualité relationnelles, esprit de synthÚse, rigueur, organisé, autonome
⹠Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV Ă lâadresse suivante : recrutement20024@gmail.com
âą N.B : Veuillez prĂ©ciser dans le titre du mail, lâintitulĂ© du poste.
⹠Les candidatures féminines sont encouragées.
⹠Date de clÎture : 21 février 2025

Description du poste : Description du poste
POSTE : Assistant(e) Administratif(ve)
âŹïž Lieu : Bonoua
Missions :
âą Assurer la gestion administrative et le suivi des documents.
⹠Gérer la correspondance et l'organisation des réunions.
âą Ălaborer et mettre Ă jour des fichiers et tableaux de suivi.
⹠Assister dans la préparation des dossiers et supports de présentation.
⹠Gérer l'ensemble du personnel (chauffeurs, cuisinier, etc.).
âą Effectuer les achats selon les besoins et demandes.
âą Assurer la gestion des fournitures de bureau.
⹠Gérer l'agenda des collaborateurs.
Profil du poste
Profil recherché :
⹠Expérience en assistant administratif ou dans un poste similaire.
âą Bonne maĂźtrise d'Excel et des outils bureautiques.
âą Rigueur, organisation et bon sens relationnel.
Dossiers de candidature
đ© Envoyez votre CV Ă thierrygobou@sunda.com avec l'intitulĂ© du poste en objet.
đ Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.
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