Boulevard de Marseille, Résidence caravelle - Zone 4 C Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans les secteurs de l’industrie minière et du digital. Nous recherchons, pour leur compte, un(e) Technical Specialist bilingue (anglais/français).
Missions
Représenter l’entreprise auprès des sites clients en Afrique et en Europe.
Assurer la formation et l’assistance technique auprès des utilisateurs.
Effectuer la maintenance et les réparations des équipements.
Fournir le support technique et suivre les performances des produits.
Responsabilités clés
Respecter strictement les normes de sécurité (WHS) et veiller à la sécurité des autres.
Identifier et éliminer les dangers sur le lieu de travail et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité.
Installer et intégrer les systèmes radar de stabilité des pentes selon les procédures établies.
Mettre en service et hors service les systèmes radar.
Former le personnel client sur l’utilisation et l’interprétation des données radar.
Surveiller, analyser et présenter les données radar aux équipes clients.
Fournir un support technique sur site et à distance, en minimisant les temps d’arrêt.
Respecter les politiques et procédures de maintenance, dépannage et réparation.
Effectuer des déplacements fréquents sur des sites éloignés, en Afrique et en Europe.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI) et du contrôle qualité.
Participer aux inventaires mensuels et aux activités de gestion d’actifs.
Représenter positivement l’entreprise et contribuer à son image de marque auprès des clients.
Profil
Formation : Bac+3 minimum en Électronique, Informatique industrielle, Télécommunications, Mécatronique ou domaine équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans en support technique, maintenance industrielle, systèmes électroniques ou instrumentation (idéalement dans le secteur minier, industriel ou technologique).
Capacité à former des individus et de petits groupes ; expérience en environnement minier ou sites éloignés souhaitable.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de supervision/contrôle.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et documentations en anglais.
Sens du service client, excellentes aptitudes de communication et pédagogie.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans des environnements changeants et dynamiques.
Mobilité : Permis de conduire manuel valide.
Postuler
UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes les procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats et aucun frais ne sera demandé.
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com