Description du poste :
Au sein du Département Audit Interne, sous
l’autorité du Responsable de l’Audit interne, vous aurez pour missions
principales de :
Participer à l’évaluation de l’efficacité et
l’adéquation du dispositif de contrôle interne d’Advans Côte d’Ivoire en vous
assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles
et financières ;
Organiser et réaliser des missions d’audit au sein
des différents services du siège et des agences du réseau ;
Contribuer à déterminer si les processus et les
contrôles définis par Advans ont été effectivement mis en œuvre, afin
d’assurer qu’Advans conduit ses activités en conformité avec ses objectifs,
politiques, procédures ainsi qu’avec les lois et réglementations locales en
vigueur ;
Contribuer à l’émission de recommandations et
d’analyses pertinentes pour l’amélioration du dispositif de contrôle interne
d’Advans et son efficacité opérationnelle.
Critères de
qualité et de performance attendus
Contribution efficace à la mise en œuvre
du plan d’audit ;
Respect des standards d’audit interne
(intégrité, rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des
dossiers de travail, et des recommandations) ;
Relation professionnelle de qualité avec
les entités/départements audités sans compromettre les principes
d’indépendance et d’impartialité de l’audit interne ;
Organisation et méthode dans le
travail ;
Respect des délais impartis pour la
réalisation des tâches assignées ;
Qualité de rédaction des documents de
travail ;
Capacité à progresser, apprendre,
assimiler ;
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Connaissances et /ou compétences complémentaires
Bonne connaissance de l’activité de
crédit et dépôt ;
Bonne maitrise et pratique régulière des
logiciels de bureautique (MS Office, Open office…) ;
Pratique de l’anglais
Required profile
Avoir une expérience d’au moins 2 années
en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit, dans une institution financière
;
Titulaire d’un BAC + 4/5 en Audit/
Comptabilité/ Finance ;
Excellente expression orale et
écrite ;
Forte capacité de travail et mobilité
géographique, puisque le poste requiert des déplacements dans les agences du
réseau (Abidjan et à l’intérieur du pays) ;
Bonne
connaissance des principales villes du pays et de leurs environnements.
About Advans
A propos
d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe
Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs
investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans
compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD
Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tunisie, Myanmar) rassemblant plus de 4.800
employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000
emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société
anonyme et dotée d’un capital social de 7 milliards de Fcfa, a obtenu
l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010.
Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la
SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la
professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant
à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en
mars 2012, Advans Côte d’Ivoire dispose déjà de 18 agences et 7 Advans Connect
(Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement,
Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon,
Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Cocody-Riviera 2, Daloa, Abengourou,
Adjamé-Saint Michel, Gagnoa, Duekoué, Divo, San-Pedro, Yamoussoukro, Bondoukou,
Boundiali, Soubré, Anyama, Man, Odienné et Séguéla) et sert plus de 150.000
clients.