Description du poste : Description
Rattaché au Responsable de la Business Unit (BU), vous êtes le premier responsable de la prospection et du développement du portefeuille de la clientèle de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services pour conclure les meilleurs deals pour l’entreprise.

Missions
- Développer le portefeuille client sur le territoire national et dans la sous-région en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants ;
- Analyser les besoins et problèmes du client en vue de lui faire une proposition optimale ;
- Accompagner le client dans sa prise de commande et au suivi technique ;
Installer ou superviser l’installation des ERP, l’essayer et assurer sa mise en service chez le client ;
- Participer à la politique commerciale de l’entreprise : élaboration d’une offre, veille concurrentielle, plans d’actions commerciales, etc. ;
- Gérer les litiges commerciaux en relation avec le client et l’équipe technique projet.

Activités

Activités commerciales
- Mettre en place et exécuter un plan d’action commercial ;
- Effectuer les prospections sur terrain et par téléphone ;
- Effectuer des démonstrations techniques, des présentations des ERP auprès des décideurs et/ou utilisateurs pour une meilleure prise de décision ;
- Répondre aux questions métiers, fonctionnelles et techniques complémentaires afin de rassurer le client dans sa prise de décision ;
- Effectuer les relances téléphoniques et écrites des prospects et des clients.
Activités avant-ventes
- Comprendre les besoins du client et les enjeux des projets ;
- Mener les études et les investigations complémentaires pour une meilleure compréhension des besoins du client ;
- Traduire le cahier des charges en spécifications fonctionnelles détaillées ;
- S’assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise ;
- Élaborer la proposition technique selon les besoins spécifiques du client ;
- Réaliser le chiffrage des propositions en relation avec tous les services concernés ;
- Aider dans la formalisation des processus de réponse aux appels d’offres ;
- Collecter les infos administratives (CV, DFE, Diplômes, etc.) pour la rédaction des réponses aux Appels d'Offres (AO).

Activités stratégiques
- Rendre crédible l’offre de l’entreprise en apportant son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l’amélioration du produit existant ;
- Développer la promotion des services à valeur ajoutée auprès des clients ;
- Initier de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients.

Activités de veille
- Assurer une veille technologique sur l’ensemble des évolutions du marché ;
- Réaliser un suivi économique et technologique des solutions concurrentes ;
- Participer à diverses manifestations (salons professionnels, conférences, etc.) susceptibles d’enrichir sa connaissance du marché.



Profil du poste

Profil
Diplômes requis
- Formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 : Licence / Mastère Spécialisé ERP Management, Master dans une discipline TIC ou Diplôme d’école d’ingénieurs TIC ou encore Diplôme d’école de commerce ayant au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Certification ERP (Odoo, Dolibarr ou autre) serait un plus.
- Certification Agile Scrum (CSM, PSM, ect.) serait un plus

Compétences
Savoir-faire
- Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs et préparation de dossiers techniques)
- Concevoir une étude de faisabilité technique
- Établir un devis
- Négocier un contrat
- Établir un contrat de vente
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Suivre la réalisation d'une prestation technique
- Analyser les résultats des ventes
- Déterminer des mesures correctives
- Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises et de collectivités / administration
- Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- Réaliser un appel d'offre
- Établir un cahier des charges
- Analyser une réponse à un appel d'offres
- Mettre en place des actions de formation
- Coordonner l'activité d'une équipe technique
- Mener une action commerciale

Compétences techniques
- Connaissances fonctionnelles des ERP Odoo, Dolibarr ;
- Connaissances techniques des ERP Odoo, Dolibarr ;
- Connaissance holistique des principaux modules des ERP Odoo, Dolibarr ;
- Connaissance des techniques de rédaction des appels d’offres ;
- Connaissances avancées dans les techniques de prospections terrains et téléphoniques ;
- Expertise autour des technologies de transformation digitale ;
- Compréhension de la stratégie globale de l’entreprise et de son environnement concurrentiel ;
- Excellente culture technique permettant d’intégrer facilement l’ensemble des évolutions technologiques d’un marché ;
- Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit et parlé)

Aptitudes professionnelles
- Pragmatisme et mobilité
- Force de proposition et de conviction
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d’adaptation
- Sens de la négociation
- Qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Sens de l’écoute et de la communication
- Organisation et pédagogie

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
en Freelance et Télétravail : DES APPORTEURS D’AFFAIRES.

Votre mission :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Accroître le chiffre d’affaires par l’acquisition de nouveaux marchés ;
• Augmenter le portefeuille clients à travers la prospection ;
• Collaborer avec l’équipe interne pour assurer la satisfaction des clients.

Votre Kit de travail :
- 1 Ordinateur portable ;
- 1 Abonnement Internet mensuel ;
- Frais de communication mensuel ;
- Formation gratuite en marketing digital.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : prefolltechnologies@gmail.com

Description du poste : Nous recherchons des commerciaux freelances expérimentés ou des apporteurs d'affaires pour promouvoir nos produits/services auprès de nouveaux clients potentiels. En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez responsable de recruter et gérer le processus de vente afin de conclure les opportunités avec ces nouveaux clients, de présenter nos offres de manière convaincante et de conclure des ventes.



Type de contrat : Freelance

Rémunération : Commission sur les ventes réalisées , taux de commissionnement intéressant.



Responsabilités :



Prospecter de nouveaux clients potentiels et apporter des deals .

Présenter nos produits/services de manière professionnelle et persuasive.

Négocier les termes et les conditions des contrats de vente.

Veiller à la satisfaction des clients sur les deals remportés.







Profil du poste



Profil Recherché : Bac +3/Bac +5



Expérience préalable dans le B to B , la vente de solutions / matériels informatiques et de modules de formation à l’endroit des professionnels.



Capacité démontrée à travailler de manière autonome et la maitrise de tout le processus de vente.

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Forte orientation vers les résultats et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

Réseau professionnel étendu et capacité à générer des leads de manière proactive.

Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication numérique.







Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@vne-ci.com en mettant en objet du mail "COMMERCIAL FREELANCE / APPORTEUR D'AFFAIRES". Dans votre lettre de motivation, veuillez expliquer brièvement votre expérience pertinente et vos motivations à rejoindre notre équipe en tant que commercial freelance ou apporteur d'affaires.



Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de discuter des opportunités de collaboration avec vous !

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Département Achat et Logistique, le stagiaire aura pour mission d’assister le responsable dans la planification des besoins d'achats en collaboration avec les services demandeurs. Participer à la définition des critères de sélection des fournisseurs pour l'optimisation des coûts, de la qualité et mettre à jour la liste des fournisseurs à agréer. Préparer la livraison, en passant par la coordination, veiller au bon déroulement des étapes du processus logistique, s’assurer de la bonne réception et livraison des commandes dans les délais impartis.



Activités Clés :

• Gestion administrative et logistique des achats ;

• Rechercher de nouveaux fournisseurs ;

• Sourcing de fournisseurs et collaborateurs ;

• Négocier les prix avec les fournisseurs ;

• Planification transport et livraison des marchandises ;

• Rédaction et suivi des documents liés aux achats et à la logistique (BC, BL, facture proforma, etc.) ;

• Gestion des expéditions (préparation, contrôle, suivi) ;

• Gestion des fichiers de suivi (suivi des commandes, livraison) ;

• Effectuer une veille pour se tenir au courant des nouvelles normes et procédures sur le marché local

• Participation à l’activité logistique générale.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment Outlook et Word) ;

• Maîtriser l’informatique et le monde du Web ;

• Bonne technique de management des achats et de la logistique ;

• Bonne capacité de négociation ;

• Bonne qualité relationnelle ;

• Bonne capacité d’organisation et d’anticipation ;

• Aptitudes à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément ;

• Maîtrise de l'anglais est un atout.

APTITUDES REQUISES

• Esprit logique et analytique ;

• Esprit méthodique ;



Dossiers de candidature



drh@ies-tn.com

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de son équipe technique et de la nécessité de renforcer son expertise en sécurité des systèmes d’information, Box Africa recherche un Consultant sécurité opérationnelle des Systèmes d’Information talentueux et motivé pour rejoindre nos équipes. Le candidat idéal aura une solide expérience en sécurité des systèmes d’information à l’échelle d’une banque, couvrant l’ensemble des actifs IT et infrastructures, y compris les réseaux, les serveurs, et les outils de gestion de la sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des systèmes d’information dans toute l’infrastructure de la banque.



Missions

Gestion des vulnérabilités : Superviser la gestion des vulnérabilités sur l’ensemble des actifs IT, en utilisant des outils spécialisés (SCCM, SEP, QUALYS, DLP EndPoint, Wsus, EDR, AD) pour garantir une couverture optimale.

Mise en conformité des politiques de sécurité : S’assurer que toutes les politiques, standards et procédures de sécurité sont respectées au niveau local par tous les acteurs internes et externes.

Mise en œuvre des mesures de sécurité : Appliquer et suivre les mesures de sécurité, recommandations et plans d’action reçus du groupe ou issues des audits.

Participation aux comités de sécurité : Collaborer avec les responsables pour la préparation des comités de sécurité SI et participer activement à ces réunions.

Gestion des incidents : Répondre aux événements et incidents de sécurité, contribuer à la définition des actions correctives et participer à la résolution des incident

Support et résolution d’incidents : Répondre aux événements de sécurité, analyser les incidents et proposer des actions correctives pour minimiser les risques.

Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s’assurer de la conformité aux exigences de sécurité des infrastructures IT.

Formation et sensibilisation : Assister les équipes internes dans la réalisation des formations et des campagnes de sensibilisation en matière de sécurité SI.

Encadrement des dérogations locales : Superviser et gérer les exceptions locales aux règles de sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant :



Expérience significative en sécurité des SI ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.

Connaissance approfondie des standards de sécurité IT, y compris les référentiels et pratiques liés à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.

Excellentes compétences en gestion des projets de sécurité, en particulier ceux liés à l'intégration et à l'optimisation des processus de sécurité IT.

Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets de sécurité en parallèle, tout en garantissant la qualité et la conformité des données.

Bonne maîtrise des outils de sécurité et des technologies Windows/Linux, ainsi que des pratiques de sécurité pour les réseaux et les infrastructures critiques.

Rigueur dans le suivi des normes techniques et des audits de sécurité.

Compétences requises :



Expertise en Réseaux & Télécom (routage, switching).

Maîtrise des technologies et outils Windows et Linux.

Excellente maîtrise d'Excel pour la gestion des données de sécurité.

Connaissance des solutions de sécurité : pare-feux, IPS/IDS, NAC, EDR, SIEM, outils de Scan de vulnérabilité (Qualys, Nexpose).

Connaissance des référentiels de sécurité et des meilleures pratiques.

Certification COBIT, CISSP, ISO 27001 LI ou CISM souhaitable.

Qualités professionnelles :



Autonomie et rigueur

Réactivité et flexibilité

Capacité d'analyse et de synthèse

Organisation et rigueur

Communication efficace

Esprit d'équipe

Autres informations :



Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (Bac+4/Bac+5 en Sécurité IT ou Administration Réseaux/Systèmes)

Expérience dans le secteur bancaire fortement souhaitée

Poste en CDD/CDI

Disponibilité ASAP

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de son équipe technique et de la nécessité de renforcer son expertise en gestion des configurations IT, Box Africa recherche un Consultant Responsable Datacenter et Asset IT talentueux et motivé pour rejoindre une équipe dédiée à l’un de nos clients bancaires majeurs. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des éléments de configuration IT (CI) à l’échelle d’une banque, couvrant l’ensemble des assets IT, incluant, mais sans s’y limiter, les datacenters. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité, la mise à jour et la conformité des données relatives aux configurations IT dans toute l’infrastructure de la banque.



Missions

Gérer et assurer la qualité des données des éléments de configuration IT (CI) pour l’ensemble des assets de la banque, incluant les infrastructures des datacenters, les réseaux, les serveurs, le matériel informatique, ainsi que les logiciels critiques.

Superviser l’intégration et la gestion des assets dans l’outil de gestion des configurations (CMDB) en veillant à la mise à jour régulière des informations et à leur conformité aux standards bancaires.

Collaborer avec les différentes équipes (IT, sécurité, infrastructure, etc.) pour garantir l’exactitude et la complétude des données sur les configurations IT.

Piloter les projets d’optimisation de la gestion des configurations, en proposant des améliorations continues pour maximiser l’efficacité des processus ITSM.

Suivre et garantir l’application des normes et standards en matière de sécurité, de gestion des configurations et d’urbanisation des infrastructures IT.

Gérer les audits de conformité des configurations IT et s’assurer que les référentiels techniques sont à jour et en phase avec les exigences réglementaires du secteur bancaire.

Assurer un reporting régulier sur l’état des configurations et des assets à la Direction de la banque, en proposant des recommandations pour améliorer les processus et la gestion des infrastructures IT.

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant :



Expérience significative en tant que Gestionnaire des Configurations IT ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.

Connaissance approfondie des standards ITSM et des pratiques de gestion des configurations (CMDB), avec une expérience dans l'utilisation d'outils de gestion des configurations IT.

Excellentes compétences en gestion des projets techniques liés à l'intégration et à l'optimisation des assets IT.

Capacité à travailler avec des équipes transversales et à gérer plusieurs projets en parallèle, tout en garantissant la qualité et la conformité des données des configurations IT.

Bonne maîtrise des standards CFO/CFA (Courant Fort / Courant Faible) ainsi que des pratiques d'urbanisation des infrastructures IT.

Expérience dans l'administration des systèmes IT critiques (serveurs, réseaux, stockage) et dans la gestion de leurs configurations.

Idéalement, vous possédez également :



Bonne compréhension des technologies système (compute et stockage), du hardware et du réseau.

Compétences requises :



Expertise en gestion des configurations IT (CI) à l'échelle de l'entreprise, avec un focus sur la qualité des données et leur conformité.

Maîtrise des processus ITSM et des outils de gestion des configurations (CMDB).

Excellente capacité d'analyse et de proposition d'améliorations pour optimiser la gestion des configurations IT.

Rigueur dans le suivi des référentiels techniques et des audits de conformité.

Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Qualités professionnelles :



Esprit d'équipe

Autonome

Rigoureux

Orienté solutions

Capacité à gérer les priorités

Autres informations



Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe

Expérience dans le secteur bancaire fortement souhaitée

Poste en CDD/CDI

Disponibilité ASAP

Description du poste : En tant que stagiaire Développeur Web et Mobile, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement de projets variés pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Assurer les tests, la détection et la résolution des bugs.
Collaborer avec les équipes design et produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Description du poste : TINITZ est une entreprise digitale innovante spécialisée dans [préciser le domaine d'activité : développement web, marketing digital, solutions SaaS, etc.]. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure et performantes.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, vos missions serons les suivantes:

- Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales
- Gérer et fidéliser le portefeuille client
- Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise
- Assurer un suivi regulier et maintenir les relations commerciales
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec l'équipe commerciale
- Accompagner le Directeur Commercial et Marketing dans l' exécution de ses missions
- Reporting régulier des activités commerciales auprès du DCM.

PROFIL DU POSTE:

- 2 ans d'expériences minimum dans le domaine commerciale
- Force de proposition
- Maitrise des techniques de vente
- BTS en gestion commerciale, marketing, communication ou tout autre diplome equivalent
- Capacité à négocier
- Capacité à communiquer de manière convaincante
- Bon relationnel
- Bonne présentation physique

Candidature féminine uniquement.

Postulez à l'adresse mail: angykassamba@gmail.com / services@tinitz.com