Abidjan - Côte d’Ivoire
En tant que Consultant en Digitalisation de Processus, vous accompagnerez les entreprises dans la modernisation et l’automatisation de leurs activités à travers la mise en œuvre de solutions Low Code / No Code. Vos principales responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :
Conseil & Expertise
• Analyser les besoins métiers et recommander des solutions Low Code adaptées (Power Platform, N8N, ou autres outils d’automatisation) ;
• Conseiller les clients dans la définition et la structuration de leur stratégie de digitalisation des processus ;
• Participer à la conception d’architectures d’intégration entre les outils Microsoft et des systèmes tiers.
Intégration & Déploiement
• Concevoir, développer et déployer des applications et flux automatisés sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages) ;
• Créer et mettre en œuvre des scénarios d’automatisation complexes avec N8N (workflows, intégrations API, connecteurs personnalisés) ;
• Assurer l’intégration avec les environnements Microsoft 365, Azure et d’autres plateformes cloud ou hybrides.
Support & Transfert de Compétences
• Fournir un support technique avancé sur les solutions Low Code / No Code déployées ;
• Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la montée en compétences sur les outils ;
• Documenter les solutions et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques.
Veille & Innovation
• Assurer une veille continue sur les évolutions de la Power Platform, de N8N et des tendances du Low Code / No Code ;
• Identifier des axes d’amélioration et proposer des innovations dans les offres de services ;
• Une certification Microsoft (PL-900, PL-100, PL-200, PL-400 ou équivalent) constitue un atout.
PROFIL DU POSTE
Compétences et savoir-être :
• Excellente autonomie et capacité à intervenir directement chez les clients ;
• Expérience confirmée dans le déploiement de solutions Low Code / No Code en environnement professionnel ;
• Solides compétences en communication, esprit d’équipe et sens de la pédagogie ;
• Rigueur, esprit d’analyse et forte orientation service ;
• Curiosité technologique et goût prononcé pour l’innovation.
Formation et expérience :
• Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (consultant, développeur Low Code, intégrateur Power Platform).
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com