Abidjan - Côte d’Ivoire
Sous votre responsabilité, vous prenez en charge la resctucturation et la supervision du département Finance et Administration de nos deux sociétés ivoiriennes. Vous pilotez l’ensemble des fonctions financières, comptables, administratives, fiscales et RH, tout en assurant la conformité et l’optimisation des processus internes. Votre rôle est stratégique et contribue directement à la croissance et au développement de l’entreprise.
Responsabilités & Tâches
Gestion financière
Élaborer, suivre et analyser le budget de l’entreprise et des nouveaux projets.
Mettre en place des outils de visualisation de données et KPI pour un suivi efficace des finances et opérations.
Préparer et analyser les rapports financiers et de trésorerie hebdomadaires et mensuels.
Assurer la gestion de trésorerie et les prévisions associées.
Superviser la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales (GUCE, FINEX, TAX, CNPS, DISA…).
Établir les comptes annuels conformément aux normes OHADA.
Garantir la conformité légale et réglementaire, et les normes internationales.
Gérer les relations avec banques, auditeurs externes et services fiscaux.
Participer à la collecte de fonds et au financement.
Gestion administrative
Manager l’équipe administrative et comptable.
Restructurer le service et mettre en place des procédures et contrôles internes rigoureux.
Assurer la transparence et la conformité des opérations et documents.
Superviser la préparation des lettres, contrats et documents officiels.
Contrôler la facturation et suivre les contacts administratifs.
Gestion des ressources humaines
Participer à la gestion de la paie et des déclarations sociales.
Soutenir les processus RH (recrutement, contrats, fins de contrat…).
Contribuer au développement des équipes via des programmes de formation et de renforcement des capacités.
Gestion stratégique
Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.
Contribuer aux projets stratégiques et à l’amélioration des méthodes de contrôle.
Fournir des analyses et recommandations pour la prise de décision.
Profil du poste
Compétences requises / Savoir-être :
Leadership et capacité à gérer et motiver des équipes.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Maîtrise des outils comptables et financiers : logiciels ERP, normes IFRS, reporting statutaire. Connaissance US GAAP appréciée.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Connaissance des obligations fiscales et sociales ivoiriennes.
Bilingue français / anglais.
Expérience en comptabilité, FP&A, budgétisation, prévision et modélisation.
Expérience en création et suivi de SOP et contrôles internes.
Expérience dans un groupe international ou organisation américaine souhaitée.
Maîtrise de NetSuite ERP fortement souhaitée.
Formation :
Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Minimum 10 ans d’expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l’agro-industrie et l’import-export en Côte d’Ivoire, avec une préférence pour le secteur de la noix de cajou.
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
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• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com