

Description du poste : Description
OFFRE D’EMPLOI – SECRÉTAIRE DE LABORATOIRE
La Clinique HMS recrute !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire de Laboratoire !
Vos missions :
Accueillir les patients et les informer sur les procédures d’analyses
Assurer la saisie et la gestion des résultats d’analyses médicales
Gérer la remise des résultats aux patients et aux médecins concernés
Collaborer avec les biologistes et l’équipe médicale pour un suivi optimal
Respecter les protocoles de confidentialité et garantir l’exactitude des données
Profil recherché :
Diplôme en secrétariat médical, assistance administrative ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier
Excellente présentation et aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail moderne et structuré
Une équipe dynamique et un cadre collaboratif
Une opportunité d’évolution professionnelle
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 février 2025 à l’adresse :
carriere@clinique-hms.com
Objet : « Secrétaire de Laboratoire – Clinique HMS«
Adresse : Rue des Jardins, Station OLA, Côte d’Ivoire
Contacts : (+225) 01 51 10 81 82 / 05 56 98 40 00 / 07 20 00 00 82
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe engagée au service de la santé !

Description du poste : Description du poste
Dans le cadre de visites régulières auprès des entreprises affiliées aux sociétés d’assurance maladie :
Assurer la relation entre établissements de santé et entreprises bénéficiaires d’assurance maladie.
Fournir des informations actualisées sur la santé publique et prévention pour améliorer la prise en charge médicale des employés.
Jouer un rôle de conseil auprès des assurés et assurer l’interface avec les services de la clinique.
Organiser et participer à la promotion des téléservices et journées d’information.
Obtenir de nouveaux partenaires (sociétés d’assurance, entreprises, associations).
Élaborer et mettre à jour les bases de données assurances, partenaires et patients.
Traiter les réclamations.
Participer à l’amélioration continue du système qualité.
Organiser visites, prospections, phoning, campagnes médicales et actions de communication.
Mener des actions commerciales de satisfaction (patients, prescripteurs, partenaires).
Négocier contrats de partenariat.
Concevoir supports d’information et réaliser bilans d’activité.
Analyser les données pour identifier axes d’amélioration.
Profil du poste
Excellentes qualités relationnelles, autonomie et sens de l’organisation.
Bonne expression orale et écrite.
Image professionnelle et positive de l’assurance maladie.
Sens relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Créatif, force de proposition.
Maîtrise de la communication orale/écrite, marketing et offre proactive de services.
Diplôme ou Formation souhaitée
Bac à Bac+2 (BTS, DUT, etc.) dans le secteur médical ou commercial, avec ou sans expérience.
Activité exercée en clinique, entreprises, sociétés d’assurance santé, en contact avec services médicaux et patients.
Conditions particulières
Grande disponibilité et mobilité requises.

Description du poste : Missions principales
Sous la supervision du Chef Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de la clinique. À ce titre, vos principales missions seront :
Comptabilité générale : tenue des livres comptables, suivi des opérations de caisse et bancaires ;
Comptabilité fournisseurs : gestion et suivi des comptes fournisseurs ;
Comptabilité clients : suivi des tickets modérateurs, mutuelles et comptes clients ;
Analyse des comptes et vérification des impacts fiscaux liés aux opérations ;
Gestion fiscale et sociale : préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales, relations avec l’administration compétente ;
Préparation des états financiers : bilans, comptes de résultats et états de flux de trésorerie.
Profil recherché
Diplôme : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finances ou équivalent ;
Expérience : au moins 5 ans en tant que Comptable, idéalement dans le secteur de la santé ou en PME ;
Excellente maîtrise des principes comptables et réglementations fiscales applicables aux cliniques ;
Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage) et du Pack Office ;
Compétences en gestion de la paie ;
Solides aptitudes d’analyse et capacité à formuler des recommandations financières pertinentes ;
Bonne communication écrite et orale ;
Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, dynamisme, sens du travail en équipe et résistance au stress.
Candidature
Merci d’envoyer les pièces suivantes :
CV
Lettre de motivation
Prétentions salariales

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre imprimerie, nous recherchons un(e) couturier(e) expérimenté(e), passionné(e) par la qualité et les finitions, capable de travailler sur divers supports et matériaux avec précision.
Missions principales
Assurer la confection et la finition des articles conformément aux standards de qualité de l’entreprise.
Travailler avec soin sur différents types de tissus ou supports.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les procédés de confection.
Respecter les délais et les normes de qualité établies.
Profil recherché
Expérience avérée en couture avec un sens aigu du détail et de la finition.
Maîtrise des différentes techniques de couture et d’assemblage.
Capacité à travailler de manière autonome.
Bonnes capacités d’organisation et respect des délais.
Savoir lire et écrire.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, [Nom de l’entreprise] recherche un(e) Agent Pressing qualifié(e), dynamique et consciencieux(se) pour assurer le bon déroulement des opérations de nettoyage, de repassage et d’entretien des vêtements.
Missions principales :
Trier, étiqueter et préparer le linge avant traitement.
Effectuer le nettoyage à sec, le lavage et le repassage selon les types de tissus.
Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des machines (pressage, repassage, etc.).
Assurer la propreté et l’ordre de l’espace de travail.
Respecter strictement les consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
Niveau minimum : CAP/CM2 ou équivalent dans le domaine du pressage ou de l’entretien textile.
Expérience souhaitée : au moins 1 an dans un poste similaire.
Bonne connaissance des différents types de tissus et des produits de nettoyage.
Qualités personnelles : rigueur, rapidité, sens du détail et bon relationnel client.
Dossiers de candidature :
CV actualisé

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, la clinique médicale Sanitas-PMA recrute un coursier chauffeur à moto. Missions principales : assurer le transport et la livraison sécurisée de documents médicaux, dossiers patients, médicaments et petits colis ; effectuer les cours administratifs (banques, partenaires, fournisseurs, laboratoires, etc.) ; veiller à la confidentialité et à l'intégrité des documents transportés ; entretenir la moto mise à disposition et signaler toute anomalie ; respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de la clinique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Présentation de l’entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :
- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);
- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);
- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.
- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;
- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;
- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;
- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;
- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;
- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.
Profil recherché
- Formation
BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.
- Expérience
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs
- Très bonnes connaissances en Gestion de projets
- Expérience significative en conduite du changement
- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème
- Maîtrise des techniques d'étude impact
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité à animer des équipes
- Leadership
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.
Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;
- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;
- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;
- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;
- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;
- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;
- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;
- Assurer le suivi des recommandations ;
- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.
Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.
Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;
- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).
Profil Recherché
Formation
BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience
3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs
Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.
Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).
En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste prête assistance
au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Coordination et suivi
Le/la titulaire du poste
dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet
Le/la titulaire du poste
appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général
Le/la titulaire du poste
est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions
Le/la titulaire du poste
épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle
1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences
Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.
