Description du poste : Description du poste

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'écriture et le numérique ? Vous avez une belle plume et aimez produire des contenus engageants ? Rejoignez notre équipe en tant que Rédacteur Web Intermédiaire et participez à la création de contenus optimisés pour nos clients et nos projets internes.

Missions principales

Rédiger des articles de blog, pages web, fiches produits, newsletters, etc.

Optimiser les contenus pour le SEO (recherche de mots-clés, balisage, maillage interne).

Rechercher et synthétiser des informations pour produire des textes fiables et attractifs.

Adapter le ton et le style d'écriture en fonction des cibles et des supports.

Assurer une relecture attentive pour garantir des contenus sans fautes ni coquilles.

Collaborer avec les équipes marketing et design pour enrichir les contenus visuels et interactifs.



Profil du poste



Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en communication, journalisme, lettres, marketing digital ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum (stages ou missions freelance acceptées).

Compétences techniques :

Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe).

Bonne connaissance des bases du SEO (Google Keyword Planner, Yoast, etc.).

Aisance avec les outils de publication web (WordPress, CMS divers).

Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (Trello, Notion) et d'analyse web (Google Analytics).

Qualités personnelles :

Créativité, curiosité et esprit de synthèse.

Rigueur et souci du détail.

Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément.



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Participation à des projets variés pour des secteurs d'activité multiples.

Accompagnement et formation continue pour monter en compétences.

Flexibilité sur les horaires et possibilité de télétravail.

Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV et quelques exemples de vos travaux à fret@colis-abidjan.com avec l'objet "Candidature – Rédacteur Web Junior".

Nous avons hâte de lire vos écrits et d'échanger avec vous !

Description du poste : Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un Développeur Web Junior passionné par les nouvelles technologies et le développement web. Vous intégrerez notre équipe dynamique et contribuerez à la réalisation de projets variés pour nos clients internationaux.

Missions principales

Concevoir et développer des sites web sous WordPress (création, personnalisation, optimisation).

Assurer l'intégration web à partir de maquettes graphiques (HTML, CSS, JavaScript).

Participer à l'optimisation des performances et du référencement naturel (SEO).

Maintenir et mettre à jour des sites existants.

Collaborer avec le chef de projet, les designers et autres développeurs pour livrer des projets de qualité.



Profil du poste



Profil recherché

Expérience : Minimum 2 ans en développement web.

Compétences techniques :

Maîtrise de WordPress (thèmes, plugins, personnalisation).

Bonne connaissance des langages HTML, CSS, JavaScript.

Notions en PHP et en bases de données (MySQL).

Sensibilité au design et aux interfaces utilisateur (UI/UX).

Qualités personnelles :

Passion pour le développement web et les nouvelles technologies.

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Localisation : Idéalement basé à Bingerville ou environs.



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants.

Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Possibilités d'évolution et de montée en compétences.

Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV et un portfolio à fret@colis-abidjan.com avec l'objet "Candidature – Développeur Web Junior".

Description du poste : Description de la mission

Le/la stagiaire contrôleur(se) guérite a pour mission d'appuyer l'équipe en charge du contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs par les guérites et rails. Il/elle participe à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques tout en assistant les chauffeurs externes lors des opérations d'accès au terminal.



Principales activités :

Être un appui à l'assistance et à l'enrôlement des chauffeurs



- Apporter un soutien à l'équipe pour l'assistance des chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d'entrée et de sortie.

- Participer à l'enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision.

- Observer et apprendre les bonnes pratiques de communication avec les chauffeurs et les partenaires externes.



Participation au suivi et à l'enregistrement des données



- Participer au suivi des transactions d'entrée et de sortie des conteneurs sur le GOS/TOS.

- Assister à la vérification des données non relevées par le système et apprendre à remonter les anomalies.

- Être présent aux points d'accès guérite ITT et accompagner l'équipe dans la supervision des mouvements.

- Observer les processus de notification des anomalies à la planification et au terminal voisin.



Appui à la remontée d'informations et aux rapports



- Participer à la compilation des statistiques quotidiennes et à la production de rapports sous supervision.

- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité.

- Assister dans le respect des procédures internes et participer aux initiatives d'amélioration continue.







Profil

Bac+2 minimum en logistique et transport, transit ou tout autre diplôme équivalent.



Savoir ?faire techniques



- Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire.

- Connaissance du fonctionnement de la guérite au sein d'un terminal à conteneur.

- Diplôme en gestion, logistique, administration ou domaine connexe.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

- Une expérience antérieure dans un poste similaire est un plus.

- Bonne maîtrise de l'anglais serait un atout



Savoir?faire relationnels

- Faire preuve d'initiative

- Faire preuve de réactivité

- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)

Description du poste : Dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion des jeunes, Côte d’Ivoire Terminal lance un programme de formation au métier d’Opérateur Portique de Parc.

La formation comprendra des évaluations théoriques, pratiques et médicales liées à la conduite d’engins.

La réussite à ces épreuves est obligatoire pour accéder à un stage pratique, préalable à la signature d’un contrat CDD au poste d’Opérateur Portique de Parc.

Responsabilités futures de l’Opérateur Portique de Parc

Une fois formé(e), le/la titulaire du poste sera chargé(e) de manutentionner les conteneurs sur le parc, dans le strict respect des consignes de sécurité. Ses principales tâches incluront :

Réaliser les opérations de débarquement et d’embarquement conformément aux séquences opérationnelles définies ;

Respecter les instructions de déchargement/chargement fournies par le pointeur ;

Informer régulièrement le pointeur et le coordinateur opération de tout incident, anomalie, avarie constatée ou difficulté rencontrée ;

Respecter les règles de conduite et les consignes de manipulation des conteneurs ;

Signaler toute anomalie constatée durant les opérations.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC/BT à BAC+2 / DUT en : Mécanique industrielle, Électricité, Électrotechnique, Électromécanique (ou tout diplôme équivalent) ;

Bon niveau en français (la maîtrise de l’anglais serait un atout) ;

Capacité à travailler sous pression et en équipe ;

Sens de l’engagement, rigueur et curiosité intellectuelle ;

Aptitude à travailler en hauteur ;

Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles (nuits, week-ends, jours fériés, renfort ponctuel des équipes).

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Matériel Roulant, le Chef de Cellule Pneumatique a pour mission d'encadrer, superviser et animer les activités de maintenance, de réparation et de suivi des pneumatiques sur l'ensemble du parc d'engins roulants.

Il veille à la disponibilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité et de performance.



Activités principales



1) Encadrement et supervision

· Encadrer et coordonner une équipe de techniciens spécialisés dans la réparation et le remplacement des pneumatiques.

· Organiser les plannings de travail selon les besoins opérationnels et les urgences.

· Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, notamment sur les aspects sécurité, maintenance et qualité.



2) Maintenance des pneumatiques

· Superviser les interventions de réparation et de remplacement des pneus sur site ou en atelier.

· Garantir la bonne application des techniques de montage, démontage et équilibrage des pneus industriels (RTG, chariots, camions…).

· Planifier les contrôles périodiques et veiller à l'optimisation de la durée de vie des pneumatiques.

· Gérer les stocks de pneus (neufs, usagés, réparés) et les consommables associés.

· Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes auprès des fournisseurs.

· Mettre à jour les inventaires et les rapports de consommation.



3) Amélioration continue

· Analyser les causes de défaillance et proposer des actions correctives pour limiter l'usure prématurée.

· Participer à la mise en œuvre des plans d'amélioration continue du service maintenance.

· Contribuer à la performance QHSSE du département.







Profil



Formation :



· Bac Professionnel en mécanique, maintenance des engins lourds ou mécanique automobile/industrielle ou toute autre formation équivalente.

· Une formation en gestion de flotte, complémentaire en maintenance préventive et curative des pneumatiques serait un atout.



Expérience :



· 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance d'engins roulants (RTG, Reach stacker), idéalement en milieu industriel, logistique ou portuaire.



Savoir-faire techniques :



· Maîtrise des techniques de réparation, montage, démontage et équilibrage des pneus de véhicules industriels (chariots élévateurs, RTG, Rech Stackers, camions);

· Capacité à diagnostiquer l'usure et la défaillance des pneumatiques et proposer des actions correctives.

· Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de gestion des pneus (pression, alignement, prévention des crevaisons).

· Planification et suivi des stocks de pneus (gestion des commandes, inventaire).

Utilisation des outils et équipements spécifiques à l'entretien des pneus industriels.



Savoir-faire relationnels :



· Leadership et gestion d'équipe pour superviser les techniciens pneumatiques.

· Rigueur et sens de l'organisation.

· Bonne communication avec les équipes

· Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant.

· Esprit d'analyse et de résolution de problèmes pour améliorer la performance des équipes.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre