Description du poste : Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'harmoniser, fiabiliser et rendre sincères les données comptables de la structure. Vous serez chargé(e) entre autres de :

- Superviser les processus comptables ;

- Produire des documents de synthèse budgétaire ;

- Gérer et suivre l'application des normes comptables.

A cet effet, vos missions s'articuleront comme ci :



- Participer à la définition de la politique et de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'entreprise ;

- Assurer la fiabilité de la comptabilisation des opérations ;

- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;

- Tenir la comptabilité générale ;

- Conduire le processus d'élaboration des états financiers ;

- Effectuer le suivi des états de trésorerie ;

- Suivre et réaliser des diagnostics financiers ;

- Assurer la gestion comptable des biens immobiliers de l'entreprise ;

- Tenir des tableaux de gestion et analyseur en permanence ;

- Effectuer une veille permanente sur l'activité financière.



Profil du poste



De formation supérieure (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation en finance comptabilité,

Vous justifiez au minimum de cinq (05) ans d'expérience professionnelle en comptabilité et ou fiscalité.



2.1. Connaissances techniques

- Maîtriser la comptabilité générale ;

- Maîtriser le processus d'établissement des états financiers ;

- Maîtriser le processus de mise à jour des comptes bancaires et fournisseurs ;



2.2. Connaissances professionnelles

- Connaitre les normes comptables SYSCOHADA ;

- Savoir analyser les comptes comptables ;

- Avoir de bonnes connaissances en analyse financière ;



2.3. Compétences comportementales

- Respect des délais et directives ;

- Précis, organisé et rigoureux ;

- Force de proposition ;

- Capacité à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation avec prétention salariale à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Comptable »

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Général, le Chef de Projet Ingénieur Hydraulique aura pour missions :

• Assurer le montage de la soumission aux dossiers d'appel d'offres ;

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de tous les projets en exécution jusqu'à l'achèvement des travaux ;

• Réaliser l'étude d'exécution (établissement des plans, schéma et note d'exécution) et la faire valider par l'autorité contractante pour l'ensemble des projets ;

• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;

•Coordination de la mise en œuvre des ouvrages d'eau notamment, la fouille et la pose des canalisations, les ressources en eau (fourrage, captage de rivière…), le système de traitement d'eau, la construction de château d'eau en béton armé ;

• Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité du chantier ;

• Respecter les délais et conditions budgétaires de réalisation ;

• Faire un rapport d'avancement hebdomadaire des travaux, et les transmettre à sa hiérarchie ;

• Veuillez respecter les exigences du client ou du cahier de charges ;

• Faire réceptionner les travaux effectués ;

• Élaborer et faire valider les attachements/situations des travaux ;

• Suivre les réclamations techniques du client

• Participer aux réunions de chantier



Profil du poste



-Bac +5/4 en hydraulique/génie civil option hydraulique.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.

-Expérience dans la direction de projet d'hydraulique urbaine ;

-Maîtrise parfaite de logiciel pour le BTP ( Autocad ; etc...) ;

-Connaissances en outils de bureautique ;

-Rigueur ;

-Autonomie ;

-Intégrité.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Chef de projet ingénieur hydraulique »

Description du poste : Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'harmoniser, fiabiliser et rendre sincères les données comptables de la structure. Vous serez chargé(e) entre autres de :

- Superviser les processus comptables ;

- Produire des documents de synthèse budgétaire ;

- Gérer et suivre l'application des normes comptables.

A cet effet, vos missions s'articuleront comme ci :



- Participer à la définition de la politique et de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'entreprise ;

- Assurer la fiabilité de la comptabilisation des opérations ;

- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;

- Tenir la comptabilité générale ;

- Conduire le processus d'élaboration des états financiers ;

- Effectuer le suivi des états de trésorerie ;

- Suivre et réaliser des diagnostics financiers ;

- Assurer la gestion comptable des biens immobiliers de l'entreprise ;

- Tenir des tableaux de gestion et analyseur en permanence ;

- Effectuer une veille permanente sur l'activité financière.



Profil du poste



De formation supérieure (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation en finance comptabilité,

Vous justifiez au minimum de cinq (05) ans d'expérience professionnelle en comptabilité et ou fiscalité.



2.1. Connaissances techniques

- Maîtriser la comptabilité générale ;

- Maîtriser le processus d'établissement des états financiers ;

- Maîtriser le processus de mise à jour des comptes bancaires et fournisseurs ;



2.2. Connaissances professionnelles

- Connaitre les normes comptables SYSCOHADA ;

- Savoir analyser les comptes comptables ;

- Avoir de bonnes connaissances en analyse financière ;



2.3. Compétences comportementales

- Respect des délais et directives ;

- Précis, organisé et rigoureux ;

- Force de proposition ;

- Capacité à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation avec prétention salariale à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Comptable »

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Général, le Chef de Projet Ingénieur Hydraulique aura pour missions :

• Assurer le montage de la soumission aux dossiers d'appel d'offres ;

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de tous les projets en exécution jusqu'à l'achèvement des travaux ;

• Réaliser l'étude d'exécution (établissement des plans, schéma et note d'exécution) et la faire valider par l'autorité contractante pour l'ensemble des projets ;

• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;

•Coordination de la mise en œuvre des ouvrages d'eau notamment, la fouille et la pose des canalisations, les ressources en eau (fourrage, captage de rivière…), le système de traitement d'eau, la construction de château d'eau en béton armé ;

• Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité du chantier ;

• Respecter les délais et conditions budgétaires de réalisation ;

• Faire un rapport d'avancement hebdomadaire des travaux, et les transmettre à sa hiérarchie ;

• Veuillez respecter les exigences du client ou du cahier de charges ;

• Faire réceptionner les travaux effectués ;

• Élaborer et faire valider les attachements/situations des travaux ;

• Suivre les réclamations techniques du client

• Participer aux réunions de chantier



Profil du poste



-Bac +5/4 en hydraulique/génie civil option hydraulique.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.

-Expérience dans la direction de projet d'hydraulique urbaine ;

-Maîtrise parfaite de logiciel pour le BTP ( Autocad ; etc...) ;

-Connaissances en outils de bureautique ;

-Rigueur ;

-Autonomie ;

-Intégrité.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Chef de projet ingénieur hydraulique »

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion opérationnelle du transport :



Organisation et suivi des flux de marchandises (import/export)



Sélection des modes de transport (routier, maritime, aérien)



Traçabilité des envois via les logiciels dédiés



Administration douanière :



Préparation des dossiers de dédouanement



Rédaction des documents légaux (lettres de voiture, connaissements)



Gestion des assurances marchandises



Résolution des litiges :



Traitement des réclamations clients et fournisseurs



Prise en charge des dommages et contentieux



Optimisation logistique :



Analyse des coûts et délais de transport



Proposition de solutions d’optimisation



PROFIL EXIGÉ :

Formation :



Bac+2 minimum en Transport/Logistique ou domaine connexe



Expérience :



3 ans en transit international (BTP ou secteur industriel apprécié)



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels de gestion logistique (ex : GEFCO, Transfollow)



Expertise en procédures douanières ivoiriennes



Connaissance approfondie des incoterms



Qualités requises :

Rigueur extrême dans le suivi administratif

Capacité d’anticipation des risques logistiques

Résistance au stress en contexte d’urgence



DOCUMENTS À FOURNIR :

CV détaillé avec 3 références professionnelles



Copie certifiée du diplôme



Lettre de motivation (optionnelle mais recommandée)



CANDIDATURE :

Option 1 : Envoi par email

Adresse : recrute@a2i-outsourcinghr.com

Objet : « Candidature Agent Transit BTP – [Votre nom] »



Option 2 : Dépôt en ligne

Site : www.a2i-outsourcinghr.com

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

L’Assistant(e) Marketing et Vente a pour mission d’appuyer les équipes dans le déploiement des actions marketing et commerciales. Il/elle contribuera activement à la croissance de l’entreprise en assurant un lien étroit entre les services marketing et commercial.

Marketing :

Participer à la création et à la mise en œuvre de campagnes marketing

Suivre la performance des actions marketing

Mettre à jour les contenus du site internet et des réseaux sociaux

Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse de marché

Assister à l’organisation d’événements promotionnels (salons, webinaires, lancements produits…)

Commercial :

Préparer les outils d’aide à la vente (présentations, brochures…)

Participer à la prospection commerciale et à la qualification de leads

Assurer le suivi des clients et le reporting des ventes

Mettre à jour la base CRM (clients, prospects, opportunités)

Assurer un soutien administratif à l’équipe commerciale

Profil du poste

Formation & Expérience :

Bac+4/5 en marketing, commerce, communication ou équivalent

2 ans d’expérience en entreprise dans le domaine d’assistant(e) marketing et vente

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Maîtrise du logiciel ERP ODOO

Bonnes notions des outils marketing digital

Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable

Sens de l’analyse et capacité à interpréter les données

Qualités personnelles :

Dynamisme, rigueur et autonomie

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Sens de l’organisation et gestion des priorités

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Dans une démarche d’égalité des chances et de promotion de la diversité, les candidatures féminines sont vivement encouragées. L’entreprise s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice au développement professionnel.

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi que vos prétentions salariales.

Description du poste : L’assistante de direction / vendeuse sera le premier point de contact de l’entreprise et jouera un rôle clé dans la gestion de la clientèle et le soutien aux activités commerciales et administratives. Elle devra assurer l’accueil, le conseil et l’orientation des clients selon leurs besoins, tout en participant activement à la prospection et à la fidélisation.



📌 Activités et tâches principales



Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux.



Entretenir les locaux et les produits et les disposer de manière attractive.



Accueillir, renseigner, conseiller et orienter la clientèle.



Réaliser des actions de prospection commerciale.



Gérer le portefeuille clients en proposant des produits et services adaptés.



Fidéliser la clientèle et assurer son accompagnement.



Vérifier la satisfaction clientèle et traiter les demandes.



Réceptionner les demandes de cotations ou appels d’offres et établir les factures proforma.



Gérer les inscriptions des auditeurs et suivre le bon déroulement des formations.



🎓 Profil recherché



Niveau minimum : Terminale, Bac ou BTS.



Formation souhaitée : Commerce, Marketing, Secrétariat, Gestion, Communication ou expérience équivalente.



Bonne présentation, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.



Connaissance d’Internet et des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, Twitter, Instagram).



Maîtrise des techniques de vente et de négociation, y compris la vente en ligne.



Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.



Respect des procédures internes et de la hiérarchie.



📄 Dossier de candidature



Les candidats intéressés sont priés de transmettre :



Curriculum Vitae (CV)

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre