Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Technico-Commercial BTP dynamique et motivé, capable d'identifier des opportunités commerciales, de prospecter de nouveaux marchés et de répondre aux appels d'offres dans le secteur du BTP pour une startup.

Vos missions :

Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, promoteurs immobiliers, collectivités, administrations publiques, etc.).

Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets de construction.

Élaborer et suivre les offres commerciales et techniques en collaboration avec les équipes internes.

Répondre aux appels d'offres publiques et privées en assurant le montage des dossiers techniques et administratifs.

Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires stratégiques.

Assurer la négociation des contrats et des conditions commerciales.

Effectuer une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances du secteur.

Assurer un reporting régulier des activités et performances commerciales.

Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses services.



Date de démarrage : Immédiate

Rémunération mensuelle : base salariale de 175 000 FCFA, plus bonus. Revalorisé après 6 mois selon performance.



Profil du poste



Diplôme BAC+2/BAC+3 en Commerce, BTP, Génie Civil ou domaine connexe.

Expérience d'au moins 1 an en développement commercial ou en réponse aux appels d'offres.

Bonne connaissance du secteur du BTP et des marchés publics/privés.

Excellente capacité de prospection et de négociation.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de soumission d'appels d'offres.

Forte aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie.

Permis de conduire obligatoire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV avec le sujet « TECHNICO-COMMERCIAL BTP » à team@directimpactpartners.com (aucun email ne sera lu si ce protocole n'est pas respecté).

Description du poste : Profil recherché :



Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou diplôme équivalent



Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine



Lieu du poste : Abidjan

Salaire proposé : 500 000 F CFA



Si vous correspondez au profil, merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : rofil recherché :



BAC+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent



Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine



Lieu du poste : Dabakala (Centre-Nord de la Côte d’Ivoire)

Salaire proposé : 500.000 F CFA NetVous correspondez au profil recherché ?

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Profil recherché :



BAC+3/5 en Comptabilité, Finances ou équivalent



Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine



Lieu du poste : Abidjan

Salaire proposé : 500.000 F CFA Net



Vous correspondez au profil recherché ?

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Mission principale :

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Électrotechnicien/Maintenancier chargé(e) d’assurer la maintenance et l’installation des équipements électriques et systèmes automatisés.



🎯 Responsabilités :



Poser, câbler et installer des équipements électriques, armoires et systèmes d’automatisme.



Assurer l’entretien préventif et curatif des machines et installations électriques.



Réaliser les tests, réglages et interventions nécessaires en cas de panne.



Vérifier la conformité des installations et procéder à la mise sous tension des équipements.



Garantir le bon fonctionnement des machines et systèmes électriques par un entretien régulier.



Veiller au respect des normes d’hygiène, sécurité et environnement.



Participer à l’approche basée sur le risque adoptée par l’entreprise.



💼 Profil recherché :



Diplôme : BTS Électrotechnique, option Électricité Industrielle ou domaine connexe.



Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.



Localisation : Résider idéalement à Aboisso, Assouba, Bonoua ou environs.



📄 Dossier de candidature :



CV à jour

Description du poste : Dans le cadre du renforcement du suivi de la performance et de la consolidation financière interne, Afrex Group recherche un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion.



Missions principales :



Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels des différentes entités du groupe.



Suivre l’évolution des indicateurs de performance (KPI) et produire les tableaux de bord mensuels.



Contribuer à l’analyse des écarts entre résultats réels et prévisions budgétaires.



Collecter, consolider et fiabiliser les données financières et opérationnelles.



Participer au reporting mensuel destiné à la direction générale et aux responsables opérationnels.



Mettre à jour les bases de données de gestion et participer à l’amélioration des outils de pilotage (Excel, ERP…).



Collaborer avec les services comptables, RH et opérationnels pour assurer la cohérence et la fiabilité des informations.



Prendre part à des projets transverses visant l’amélioration des processus de gestion et le développement du contrôle de gestion dans le groupe.



Profil recherché :



Formation : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Contrôle de Gestion.



Expérience : 2 à 3 ans minimum en contrôle de gestion ou comptabilité analytique.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).



Connaissance d’un ERP ou outil de BI est un plus.



Qualités personnelles :



Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.



Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.



Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.



Bon relationnel.



Dossiers de candidature :



Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre Afrex Group ?

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Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la direction, l’Assistant(e) Logistique et Administration contribuera à la bonne gestion des fournitures, équipements et déplacements internes. Ses missions incluent :



Assurer le suivi du stock des fournitures et consommables (entrées, sorties, réapprovisionnement).



Participer à la préparation des demandes d’achats et des bons de commande simples.



Apporter un support logistique pour la gestion des déplacements internes.



Contribuer au suivi des petits travaux, interventions et maintenance courante.



Assister à la mise à jour des tableaux de suivi relatifs au parc, aux fournitures et aux équipements.



Profil souhaité



Formation : Bac +2 / Bac +3 en Gestion, Logistique, Administration ou diplôme équivalent.



Expérience : une première expérience en logistique ou en assistance administrative constitue un atout.



Compétences attendues



Excellente organisation et capacité de suivi.



Esprit pratique et sens du service.



Maîtrise d’Excel pour la gestion des tableaux de suivi et inventaires.



Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité.



Avantages



Indemnité de stage : 100.000 F CFA.



Durée : 6 mois, renouvelable une fois.



Possibilité de CDD en cas de résultats satisfaisants.



Poste basé à Abidjan.



Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) actualisé pour postuler à ce poste

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa capacité de production, une entreprise leader de l'industrie du caoutchouc recrute trois (3) Mécaniciens Industriels. Les mécaniciens industriels auront pour mission de réaliser l'entretien et le suivi des machines de production selon le planning défini ; veiller au bon fonctionnement des équipements ; assurer leurs efficacités et disponibilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Assistant(e) de Direction aura pour les missions principales, la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.