Description du poste : -effectuer les rondes de surveillance pour prévenir des malversations et des risques facilement détectables

-intervenir pour effectuer une levée de doute

-procéder aux actions de garde adaptées

-assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées ou selon les instructions du poste de contrôle

-rendre compte de sa mission a sa hiérarchie



Profil du poste



-niveau d'étude troisième

-être physiquement apte a l'exercice de cette activité

-être de bonne moralité ,discipline ,assidu et ponctuel

-avoir un permis de conduire avec une bonne maitrise de la moto

-avoir le sens de la discrétion



(habiter dans les zones de Port-Bouët -Bassam serait un atout)



Dossiers de candidature



CV par whatsup



01 52 85 85 70

01 01 65 48 19



OU PAR MAIL rhbip225@gmail.com

Description du poste : Il assure, sous l’autorité de la DG, la gestion courante de !'Administration du personnel en application des règles sociales et juridiques qui régissent la législation du travail. Propose a la direction une politique de gestion du personnel et participe activement a la communication interne au sein de l'entreprise. Il est l'interface entre la direction et l'ensemble du personnel. Il Participe activement a l'amélioration du climat social, et à la motivation du personnel de HIGH STAR SECURITY



Profil du poste



-BAC +3/4 en droit, ressources humaines

-justifier d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles à un poste similaire

-Avoir de bonnes connaissances en gestion du personnel

- Une expérience de management est nécessaire

- Etre à l'écoute, avoir l'esprit de synthèse, avoir un bon sens de la communication



Dossiers de candidature



CV

Lettre de Motivation

assistecom.hss@gmail.com

Description du poste : Description du poste

• Mettre à jour les dossiers véhicules ;

• Mettre à jour la liste « flotte véhicules » ;

• Suivre la résiliation des assurances des véhicules vendus ;

• Suivre les véhicules dans le cadre des demandes de levée de gage ;

• Contrôler les carnets de frontière ;

• Planifier les révisions sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;

• Enregistrer toutes les factures des mobiles sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;

• Mettre à jour le tableau de consommation de carburant ;

• Gérer les cartes Total via la plateforme dédiée ;

• Informer l'Office Manager de tout accident de mobiles ou motos ;

• Renseigner le tableau SUIVI SINISTRES ;

• Relancer les cabinets d'expertise pour le suivi des dossiers sinistres ;

• Envoyer des documents et factures via UTB à l'intérieur du pays ;

• Rédiger les courriers émis par sa hiérarchie.



Profil du poste



Savoir-faire



• Excellente présentation ;

• Parfaite élocution ;

• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Utilisation de l'outil bureautique.



Savoir-être



• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;

• Respect de la hiérarchie ;

• Respect de la confidentialité.



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Accueillir, identifier, orienter les visiteurs, les clients, les prestataires, les communications téléphoniques et traiter les courriers dans le respect des procédures internes.



• Assurer la réception des appels téléphoniques en respectant les normes propres à l'entreprise (filtrage, identification de l'appelant, qualification de l'appel, reformulation…) ;

• Prendre les messages, les transmettre au destinataire et les enregistrer dans le tableau de suivi ;

• Assurer l'accueil et le filtrage des visiteurs de l'entreprise, les mettre en relation avec le service concerné en appliquant les procédures prévues (exemple : clients, fournisseurs avec ou sans rendez-vous, demandeurs d'emploi…) ;

• Dépouiller, enregistrer, faire les éventuelles copies, ventiler le courrier arrivé ;

• Enregistrer, préparer les décharges, ventiler pour distribuer le courrier départ ;

• S'assurer du bon fonctionnement du photocopieur et du scanner (alimentation en papier, en encre ou toner, aide aux collègues, remonter les dysfonctionnements) ;

• Assistance aux travaux de reprographie (copies, reliure, plastification, …) ;

• Veiller à la mise à disposition de dépliants d'information à jour ;

• Faire remonter les anomalies constatées dans le hall d'accueil (split, télévision, etc.) ;

• Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail ;

• Rendre compte de toutes les anomalies constatées (réclamation).



Profil du poste



• Excellente présentation ;

• Parfaite élocution ;

• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;

• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps ;

• Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, M-Files.

• Adaptateur son comportement à des situations évolutives ;

• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;

• Respect de la hiérarchie ;

• Respect de la confidentialité ;

• Esprit collaboratif et disponibilité.



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Description du poste



-Connaitre la Côte d'IVOIRE et plus précisément Abidjan

- Maitriser les véhicules

-Connaitre le code de la route Ivoirienne

- Savoir détecter les pannes sur les véhicules



Profil du poste



Exigence Particulière :

? Au moins 3 ans en qualité de Chauffeur

? Niveau d'étude : BEPC

? Savoir Parler et Ecrire Correctement en Français

? Impartialité, très organisée, Hygiène Vestimentaire irréprochable

Savoir être :

? Honnêteté

? Rigueur

? Disponibilité

Les savoir-faire comportementaux :

? Savoir être organisé

? Savoir respecter la confidentialité

? Savoir gérer son stress et être réactif

? Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

Relations Fonctionnelles :

• Avec tous les responsables et les employés de la société



Dossiers de candidature



- PHOTOCOPIE DE LA CNI ET DE L'EXTRAIT D'ACTE DE NAISSANCE

-UNE CHEMISE A RABAT

- 04 PHOTOS D'IDENTITE DU MEME TIRAGE

-01 CV

-UN CASSIER JUDICIAIRE







infos.secu@groupamk.com

Description du poste : La société PERFECT SECURITY recrute un secrétaire stagiaire ayant suivi, de préférence, une formation en droit. Nous recherchons précisément une personne ayant été déclarée admissible au BTS et qui recherche un stage pour validé son diplôme. Nous désirons vivement que la personne qui sera retenue pour ce poste, ait son lieu de résidence soit à Abobo, soit à Cocody.



Profil du poste



Être âgé de 21 au moins et de 30 ans au plus;

Être de bonne moralité, discrète, non bavarde, courtoise, courageuse et surtout respectueuses;

Être en bonne santé physiquement.



Dossiers de candidature



Vous pouvez postuler en voyant votre CV à l'adresse mail suivante :

perfectsecu7@gmail.com ou appeler au 0586492779 (de 08h30 à 17h30), en vue d'obtenir de plus amples informations.

NB : VEUILLEZ S'IL VOUS PLAIT RESPECTER LES HEURES D'APPEL. MERCI.

Description du poste : Description du poste

La société PERFECT SECURITY recrute un secrétaire stagiaire ayant suivi, de préférence, une formation en droit. Nous recherchons précisément une personne ayant été déclarée admissible au BTS et qui recherche un stage pour validé son diplôme. Nous désirons vivement que la personne qui sera retenue pour ce poste, ait son lieu de résidence soit à Abobo, soit à Cocody.



Profil du poste



Être âgé de 21 au moins et de 30 ans au plus;

Être de bonne moralité, discrète, non bavarde, courtoise, courageuse et surtout respectueuses;

Être en bonne santé physiquement.



Dossiers de candidature



Vous pouvez postuler en voyant votre CV à l'adresse mail suivante :

perfectsecu7@gmail.com ou appeler au 0586492779 (de 08h30 à 17h30), en vue d'obtenir de plus amples informations.

NB : VEUILLEZ S'IL VOUS PLAIT RESPECTER LES HEURES D'APPEL. MERCI.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du chef de centre, l’assistant administratif aura pour rôles :



Veiller à la bonne marche du centre sur le plan administratif (courriers, classements, archivages, rédactions de documents, etc.).

Contrôler la présence effective du personnel à travers la mise en place d’une feuille de présence.

Analyser les demandes d’aide et d’absence, et les soumettre à la décision de la hiérarchie.

Proposer des sanctions à l’encontre des employés fautifs.

S’assurer que les inventaires pleins et vides sont correctement effectués, et que les états sont à jour et remis au chef de centre pour examen.

Réceptionner et faire exécuter les commandes des clients avec célérité.

Relancer les clients connaissant des retards de paiement en exploitant la balance journalière.

S’assurer de la bonne utilisation des crédits alloués aux clients en contrôlant leurs relevés et statistiques de ventes.

Éviter les dépassements de crédits.

Éditer les factures et avoirs des clients pour accompagner les opérations de livraisons et réceptions d’emballages.

Remettre les documents comptables aux clients en fin de mois.

Effectuer la saisie des pièces de caisse (recettes et dépenses).

Veiller à ce que toutes les dépenses soient justifiées, et se référer au service de la comptabilité en cas de besoin.

PROFIL DU POSTE

Diplôme : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou autres diplômes similaires.

Expérience : 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le domaine de la distribution (un atout).

Permis de conduire : Obligatoire.

Compétences techniques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Langue : Bonne maîtrise du français (écrit et oral).

Qualités personnelles :

Forte personnalité.

Capacité à travailler sous pression.

Sens de l’organisation et de la communication.

Rigueur et probité.

Disponibilité immédiate.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.



DOSSIERS DE CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

recrutpremium@gmail.com

Objet du mail : « Assistant Administratif »