Description du poste : Profil du candidat

De formation Bac + 4/5 en Mécanique, Electrotechnique, Energétique, Mines et Géologie, Commerce, Marketing ou équivalent, avec au minimum 3 années d'expériences dans la gestion de comptes B2B idéalement dans le secteur automotive.

Rigueur dans l'analyse et l'approche techniques des problèmes. Dynamisme commercial ; excellent contact. Très bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word...) sont vos atouts pour réussir.

Ce poste est ouvert et accessible aux personnes en situation d'handicap.

Activités

Rejoignez la Direction Commerciale Lubrifiants de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son (sa) futur (e) Ingénieur Lubrifiants (H/F) !

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

Être le référant technique lubrifiants (Réseau et Hors Réseau) de la filiale.
Assister le Commercial Lubrifiants Grands Comptes sur les sujets techniques lubrifiants.
Mettre en place les plans de graissage pour l’ensemble des clients B2B de la filiale.
Promouvoir, vulgariser le Service d'analyses d’huiles LubAnac et les autres solutions métiers (LubConsult, LubInstitute, …).
Être le référant filiale des outils digitaux (LubAnac, E-Lub, LubAdvisor, rubrique lubrifiants – Site …) en suivant et coordonnant toutes les activités avec le siège de TotalEnergies et la SGS.
Mener une étude de marché B to B pour identifier les acteurs avec un focus sur les secteurs Mines et Energies.
Organiser régulièrement des visites techniques auprès des clients B2B selon un planning hebdomadaire – mensuel – trimestriel
Mettre en place et exécuter un planning de formation annuel des clients Entreprises.
Gérer un portefeuille clients (commercial et financier) et faire croître les volumes Entreprises (B2B).
Mener une veille concurrentielle permanente en vue d'anticiper les menaces et les opportunités sur l’activité B2B.
Assurer le recouvrement conformément aux termes contractuels.
Visiter régulièrement les clients à partir d'un planning hebdomadaire de tournée.
Contrôler et maîtriser les découverts clients afin de maîtriser le risque financier.
Assurer le suivi des objectifs quantitatifs (volume à réaliser) et qualitatif (solde en jour de chiffre d'affaires) du secteur dans le but de réaliser les objectifs assignés.
Respect des règles HSE
Participer activement au développement de la culture de sécurité
Améliorer activement les performances HSE


« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »

Description du poste : De formation Bac ± 4 ou 5,en Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une première expérience commerciale réussie dans une fonction similaire.

Dynamique, disponible, organisé et ayant de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Bonne aptitude à la négociation et forte capacité d'analyse. Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word...), expérience dans la gestion de portefeuille client. Bonne connaissance en Anglais serait un atout

Ce poste est ouvert et accessible aux personnes en situation d'handicap.

Activités

Rejoignez la Business Unit Energies de transition de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son (sa) futur (e) Commercial Energies de transition (H/F) !

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

Être à l'écoute des clients et prospects pour développer les ventes
Visiter régulièrement les clients, à partir d'un planning hebdomadaire de tournée
Contrôler et maîtriser les découverts clients afin de maîtriser le risque financier
Assurer le suivi des objectifs quantitatifs (volume à réaliser) et qualitatif (solde en jour de chiffre d’affaires marge...) du secteur
Veiller à la rentabilité du secteur (faire au moins une fois par trimestre des études de rentabilités par client)
Veiller à la bonne exécution des commandes clients
Collecter les informations nécessaires afin d'élaborer un plan d'action commerciale par client
Assurer le déploiement du DMS (système de gestion des distributeurs)
Respect des règles HSE
Participer activement au développement de la culture de sécurité
Améliorer activement les performances HSE


« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »

Description du poste : Êtes-vous un jeune diplômé à la recherche de commencer une carrière passionnante et enrichissante dans le secteur pétrolier et gazier ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience transformatrice qui vous permettra d'atteindre de nouveaux sommets ?



Global Energy Ventures est passionné par la fourniture de produits et services de classe mondiale pour les principales entreprises pétrolières et gazières. Nous sommes ravis de lancer la deuxième campagne de recrutement de notre prestigieux programme GEV ACADEMY, conçu pour développer la prochaine génération de leaders de l'industrie en Côte d'Ivoire.







Profil du poste



Pourquoi Rejoindre l'ACADEMIE de GEV ?



Acquérez une expérience pratique dans des rôles d'inspection et de fabrication au sein d'un environnement dynamique et stimulant.

Bénéficiez d'une formation complète et d'un mentorat par nos experts de l'industrie et formateurs de classe mondiale.

Accélérez votre carrière avec des opportunités de croissance inégalées.

Faites partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir, servant des clients majeurs du secteur pétrolier et gazier.



Qui Devrait Postuler ?



Jeunes diplômés avec une formation en ingénierie ou dans des domaines connexes.

Individus passionnés qui veulent se développer et s'épanouir dans l'ingénierie, l'inspection ou la fabrication.

Personnes motivées et résilientes, prêtes à relever des défis et à avoir un impact significatif.

Description du poste : Description du poste Assurer les déplacements du Directeur Général (DG) en tout lieu dans les meilleures conditions de sécurité

– Effectuer les courses du DG et de l’entreprise

– Effectuer des missions d’accompagnement du DG

– Veiller au bon état physique et à la propreté du véhicule – Assurer l’entretien journalier du véhicule

– Contrôler la validité des documents administratifs du véhicule.

Profil du poste Le candidat recherché doit avoir les qualifications suivantes :

• Être en bon état de santé ; • Avoir au moins un niveau 3e et savoir bien lire et écrire ; • Avoir plus de 3 ans d’expériences dans la conduite de responsables de direction ou de particulier ; • Être présentable et faire preuve de serviabilité ; • Être discret et courtois ; • Être rigoureux, attentif et organisé ; • Être disponible et ponctuel au travail ; • Être disposé à travailler en équipe ; • Savoir anticiper les aléas de la circulation en ville ; NB : Résider à Angré serait un atout. Dossiers de candidature Pièces à fournir : • Curriculum Vitae (CV) • Copie de la carte d’identité nationale valide • Copie du permis de conduire valide Candidature à déposer sous pli fermé au siège de EGB-TRANS près zone franche, autoroute Grand-Bassam.

Description du poste : Missions principales

Conduire des camions poids lourds en toute sécurité pour assurer le transport des marchandises selon les itinéraires définis.

Charger et décharger les marchandises tout en respectant les consignes de sécurité.

Vérifier l'entretien du véhicule : niveaux, pression des pneus, propreté et signaler les anomalies.

Suivre rigoureusement les horaires, itinéraires et procédures internes de l’entreprise.

Veiller à la sécurité routière, au respect du code de la route et à la bonne tenue de la documentation (permis, carnet de bord, documents de livraison).

Maintenir une communication fluide avec les responsables logistique ou dispatching pour tout ajustement en temps réel.

Profil recherché

Formation : Permis de conduire catégorie C (obligatoire) avec FIMO/FCO (Formation Initiale et Continue Obligatoire).

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire avec un camion poids lourds.

Compétences :

Maîtrise de la conduite sécurisée et respectueuse des temps de transport.

Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de chargement/déchargement.

Sens de l’organisation, ponctualité et fiabilité.

Aptitude à remplir les documents de bord et rapports de livraison.

Esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : À propos de l’entreprise

Entreprise spécialisée dans le transport et la distribution de produits pétroliers, engagée dans la sécurité, la qualité et la performance de ses opérations.

🎯 Missions principales

Assurer le bon fonctionnement du système électrique des moteurs et organes des véhicules.

🛠️ Responsabilités spécifiques

Gérer l’ensemble des travaux liés au système électrique des véhicules.

Inspecter les véhicules avant chaque départ pour détecter et corriger les défauts électriques.

Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive et corrective.

Assurer la maintenance des systèmes électropneumatiques et hydrauliques des poids lourds.

Garantir un entretien de qualité pour assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules.

Rédiger les rapports d’intervention et remplir les fiches techniques.

📌 Profil recherché

Diplôme requis : BAC+3 en électricité automobile, maintenance engins ou équivalent.

Âge requis : 23 à 40 ans.

Expérience : Minimum 5 ans en électricité automobile, idéalement sur des véhicules poids lourds.

Compétences techniques :

Solide maîtrise de la pneumatique et des systèmes électriques embarqués.

Connaissance des systèmes hydrauliques et électropneumatiques.

Qualités personnelles : Rigueur, ponctualité, méthode, disponibilité.

Atout géographique : Résider à Grand-Bassam ou dans le sud d’Abidjan.

📁 Dossier de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants :

CV avec photo

Lettre de motivation précisant votre prétention salariale

Description du poste : Profil recherché



Être titulaire d’un BAC+3, Licence ou diplôme équivalent en Finance-Comptabilité ;



Avoir entre 23 et 45 ans ;



Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans ;



Maîtriser la gestion financière d’entreprise ;



Faire preuve de sens de l’organisation et de planification ;



Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse ;



Être reconnu(e) pour sa discrétion et sa confidentialité.



Conditions du poste



Contrat à Durée Déterminée (CDD) de six (6) mois renouvelable, avec possibilité d’évolution en CDI.



Dossier de candidature



Merci de déposer à la Direction de EGB-Trans (sis autoroute Grand-Bassam) les pièces suivantes :



Lettre de motivation



Curriculum Vitae (CV)



Copie du dernier diplôme



Prétentions salariales

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision du Responsable Logistique, vous serez chargé de :



Conduire un camion poids lourds (tracteur semi-remorque) conformément aux règles de circulation et aux procédures internes ;



Contrôler et acheminer les cargaisons jusqu’aux destinations prévues ;



Effectuer les vérifications et contrôles avant chaque départ ;



Signaler toute panne, anomalie ou incident constaté sur le véhicule ;



Assurer le déchargement sur site dans le respect strict des consignes de sécurité ;



Participer aux causeries sécurité et appliquer les règles HSE de l’entreprise ;



Représenter positivement l’entreprise auprès des clients et partenaires ;



Être disponible et résider à proximité de l’entreprise serait un atout (Grand-Bassam, Anani, Gonzagueville, Port-Bouët, Koumassi, Treichville).



Profil recherché



Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) ;



Minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de poids lourds ;



Connaissances de base en mécanique automobile ;



Âge : entre 25 et 40 ans ;



Être volontaire, courageux et consciencieux ;



Sens de la responsabilité et du respect des règles de sécurité.



Dossier de candidature



Le dossier de candidature doit comprendre :



Une copie du diplôme ou certificat de travail ;



Une copie du CV à jour ;



Une copie de la carte nationale d’identité en cours de validité ;



Une copie du permis de conduire en cours de validité.

Description du poste : L’entreprise recherche des stagiaires en ressources humaines et en comptabilité afin de participer à la gestion des processus RH et comptables. Les missions consistent à appuyer les activités liées à la gestion des ressources humaines et à la comptabilité de l’entreprise, avec ou sans expérience préalable, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 ou plus en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.