Description du poste : Description du poste

TOPO MARKET GROUP, une société spécialisée en solutions géospatiales, elle est présente en COTE D'IVOIRE depuis plus de cinq (05) ans et à su s'imposer par son professionnalisme et sa réactivité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région.



Avec une expérience de plus de cinq (05) ans, l'équipe de professionnels de TOPO MARKET GROUP fournit à sa cible du secteur public à savoir les collectivités locales, les services de l'état, les institutions etc., et à celle du secteur privé qui sont : bureaux de géomètres, bureaux d'études, sociétés de construction, sociétés minières, sociétés agricoles et architectes, un cadre complet pour la vente et la localisation de solutions géospatiales, la formation et l'expertise, et la maintenance.



TOPO MARKET GROUP entend renforcer sa position de leader dans la distribution des solutions géospatiales en Côte d'Ivoire et dans la sous-région et pour ce faire, il est à la recherche d'un (e)Technico-commercial.



Missions :



Idéal pour un ou une commerciale(e), ce poste comporte les principales missions suivantes :



• Assister et conseiller les clients dans le choix de leurs produits

• Détecter et analyser les nouveaux besoins des clients

• Suivre et appliquer la politique commerciale de l'entreprise

• Expliquer les fonctionnalités et les précisions de chaque produit par rapport aux autres

• Faire des démonstrations d'utilisation d'équipements

• Faire le reporting des activités

• Assurer le service après-vente (assistance technique)

• Exploiter un outil de gestion de la relation client.



Profil du poste



• Bac + 3 en gestion commerciale ou équivalent ;

• Justifier d'une expérience de 1 années d'expérience professionnelle dans un emploi similaire.

Expertise, savoir-faire

• Connaissance du milieu génie civil

• Aptitude technique et commerciale

• Solliciter des rendez-vous de présentation de produits

• Être familier avec la vente des solutions géospatiales

• Fidéliser le client.



Qualités :



• Être réactif, avoir une bonne capacité d'adaptation

• Faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins des clients

• Être à l'aise avec les outils bureautiques, dynamiques et doté d'une force de persuasion qui permet de vendre de manière efficace

• Être rigoureux et organisé

• Avoir une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

• Avoir un niveau en anglais acceptable.



Dossiers de candidature



Si vous êtes prêt à intégrer notre enseigne, alors déposez votre dossier (CV et lettre de motivation) à recrutement.topomarket@gmail.com

Description du poste : À propos de l’entreprise

Présente depuis plus de 5 ans en Côte d’Ivoire, TOPO MARKET GROUP est une société leader dans la distribution de solutions géospatiales, proposant des services de vente, location, formation, expertise et maintenance d’équipements destinés aussi bien au secteur public qu’au secteur privé (collectivités, services de l’État, bureaux d'études, entreprises minières, agricoles, architectes, etc.).



Dans le cadre du renforcement de son équipe, TOPO MARKET GROUP recrute un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) et dynamique pour accompagner sa croissance en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.



Missions principales

Conseiller techniquement les clients dans le choix de solutions adaptées



Identifier et analyser les besoins des clients actuels et potentiels



Promouvoir les produits et services selon la stratégie commerciale de l’entreprise



Réaliser des démonstrations techniques d’utilisation des équipements



Assurer le suivi des clients et le service après-vente (assistance technique)



Participer à la prospection commerciale et solliciter des rendez-vous



Utiliser les outils de gestion de la relation client (CRM)



Rédiger des rapports d’activités et reporting régulier



Profil recherché

Formation et expérience :



Bac+2/3 en gestion commerciale ou équivalent



Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine technique ou des solutions géospatiales



Compétences techniques et commerciales :



Connaissance du secteur du génie civil ou des solutions géospatiales souhaitée



Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client



Capacité à expliquer les spécificités techniques de chaque produit



Aisance dans les démonstrations produits et la négociation commerciale



Qualités personnelles :



Réactivité, rigueur et sens de l’organisation



Excellente capacité d’écoute et d’adaptation



Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; un bon niveau d’anglais est un plus



Dynamisme, persuasion et goût du terrain



Maîtrise des outils bureautiques et CRM



Dossier de candidature

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l’expansion d’une entreprise dynamique dans le domaine des technologies géospatiales ?



📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre message.

Description du poste : Voici une version reformulée et optimisée de votre offre d’emploi pour le poste de Technico-Commercial·e chez TOPO MARKET GROUP, avec une structure professionnelle et un ton clair et engageant :



TOPO MARKET GROUP recrute un·e Technico-Commercial·e – Solutions Géospatiales

TOPO MARKET GROUP, acteur de référence dans le domaine des solutions géospatiales, accompagne depuis plus de 5 ans les collectivités publiques, les services de l’État ainsi que les entreprises privées (bureaux d’études, sociétés minières, agricoles, architectes) en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.



Dans le cadre de l’expansion de ses activités, le Groupe recrute un·e Technico-Commercial·e pour renforcer son équipe et développer son portefeuille clients.



Vos principales missions :

🔍 Conseil & Support technique

Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions sur mesure



Réaliser des démonstrations techniques d’équipements et de solutions géospatiales



Assurer l’assistance technique après-vente (SAV) et former les utilisateurs



📈 Développement commercial

Appliquer la stratégie commerciale définie par l’entreprise



Prospecter, négocier et fidéliser des clients dans les secteurs public et privé (B2B/B2G)



Rédiger les rapports d’activités et assurer un reporting régulier



🤝 Gestion de la relation client

Utiliser efficacement le CRM pour suivre les leads et opportunités commerciales



Accompagner les clients dans l’appropriation des produits et services proposés



Profil recherché :

🎓 Formation & expérience

Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion Commerciale ou dans un domaine technique



Expérience d’au moins 1 an dans la vente de solutions techniques (géospatial, BTP, équipements, etc.)



🛠️ Compétences techniques

Connaissances en génie civil ou en technologies géospatiales (un atout majeur)



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels CRM



✅ Aptitudes personnelles

Excellente communication écrite et orale (français courant, anglais opérationnel souhaité)



Esprit de persuasion, sens du service client et rigueur organisationnelle



Capacité à conjuguer compétences techniques et commerciales



Pourquoi rejoindre TOPO MARKET GROUP ?

✔️ Rejoindre un leader régional innovant dans un secteur à fort potentiel

✔️ Travailler sur des projets variés et à fort impact

✔️ Bénéficier d’un cadre professionnel stimulant et de réelles perspectives d’évolution



📩 Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, en mentionnant

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.