Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste de Technico‑commerciale a pour mission principale de créer la confiance entre le CTI et les SFD, promouvoir et assurer le suivi des SFD affiliés au CTI, présenter les services et solutions du CTI auprès des partenaires et prospects, organiser des séances de démonstration fonctionnelle, participer aux réunions et missions terrain, sensibiliser les SFD à la sécurité et à la conformité, préparer et suivre les conventions, assurer un premier niveau de support technique lié aux services offerts, appuyer les SFD dans l’usage opérationnel des plateformes, documenter les visites et produire un reporting périodique à la direction. Formation : Bac+3 en gestion commerciale, communication avec des connaissances en informatique. Compétences : relation client, outils CRM, communication. Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Système et Maintenance a pour mission principale de garantir la continuité opérationnelle des infrastructures CTI et SFD, assurer la mise en œuvre des solutions du CTI, la maintenance des équipements internes et l’assistance des SFD pour leurs infrastructures. Activités principales : déploiement et maintenance des équipements CTI (installer et maintenir postes, serveurs, périphériques, matériels réseau, réparer ou remplacer les équipements défaillants), support infrastructurel aux SFD (assister les SFD dans la maintenance de leur parc informatique, diagnostiquer et corriger pannes matérielles et réseau, accompagner lors des déploiements matériels et logiciels), maintenance préventive et inventaire (contribution aux plans de maintenance préventive, réaliser les visites de maintenance planifiées, tenir à jour l’inventaire matériel et logiciels), sécurité et sauvegardes (mettre à jour antivirus, veiller à l’application des mesures de sécurité, veiller au bon déroulement des sauvegardes CTI), participation aux tests de continuité. Formation : Bac+3 en informatique maintenance/réseaux. Compétences : sens du service client, capacité à intervenir en environnement contraint (sites SFD), administration réseaux et systèmes, outils de ticketing. Certification : ITIL v4 est un atout. Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Développement et Intégration Applicative a pour mission principale d’assurer la fiabilité, l’exploitation et l’adoption des solutions CTI par les SFD, assurer la mise en œuvre, le support et l’évolution des solutions logicielles du CTI auprès des utilisateurs internes et des SFD. Activités principales : déploiement des solutions logicielles CTI (installer, configurer et paramétrer les solutions/services logiciels du CTI, accompagner les SFD dans la mise en service et les tests), support applicatif (prendre en charge les besoins applicatifs du CTI, assister le personnel du CTI et les SFD dans l’exploitation et l’utilisation des solutions, prendre en charge les incidents logiciels niveaux 1–2, escalader les incidents complexes), gestion des accès et paramétrages (créer comptes, profils, habilitations pour les SFD, maintenir la sécurité et la conformité des accès), documentation et formation (rédiger manuels d’utilisation et procédures, former les SFD à l’utilisation des solutions). Formation : Bac+3 en développement logiciel ou systèmes d’information. Compétences : sécurité applicative, gestion des accès, logs et traçabilité, langage de programmation Java, SQL, API, outils DevOps, CMS. Certification : être certifié en Java. Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Systèmes d’Information a pour mission principale d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution du système d’information. Activités principales : gouvernance et stratégie IT (définition de la stratégie et politique de sécurité SI, mise en place des processus ITIL, sécurité des systèmes et données, mise en place des mesures de cybersécurité telles que pare-feu, antivirus, patching, gestion des incidents et audits de sécurité, mise en place du PCA/PRA), pilotage des projets IT (recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, gestion planning, budget, recette et déploiement), support et formation utilisateurs (organisation du support SLA/tickets, plan de formation aux outils). Formation : Bac+5 informatique sécurité/réseaux. Compétences : Cisco, Windows Server, Linux, virtualisation. Certification : ISO 27001 ; certifications supplémentaires LPIC 2/3, ITIL v4, COBIT 5 seraient un atout. Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Le poste de Responsable Administratif et Financier (RAF), rattaché au Directeur Général du CTI‑CI, a pour mission principale de sécuriser la viabilité financière, la conformité et la crédibilité institutionnelle du CTI‑CI et de garantir la bonne gestion financière, administrative et sociale du centre. Activités principales : mise en place des procédures financières internes, participation à la structuration du modèle économique du CTI, appui à la Direction sur la tarification des services CTI, tenue et supervision comptable (supervision de la saisie comptable et des rapprochements, contrôle des pièces justificatives et des écritures, supervision des clôtures mensuelles et annuelles), budget et contrôle de gestion (élaboration budgétaire annuelle, suivi et analyse des écarts budgétaires, propositions d’actions correctives), conformité fiscale et sociale (préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales, suivi des audits et relations avec autorités), administration du personnel et services généraux (supervision dossiers du personnel, paie, contrats, gestion des achats et contrats fournisseurs). Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. Compétences : audits financiers, gestion de fonds de projets, relations avec bailleurs / institutions financières, connaissance d’ERP intégrés (SAGE, Tom2Pro, Odoo, SAP Business One). Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l'appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d'offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Le poste d’Assistante de Direction, rattaché au Directeur Général du CTI‑CI, a pour mission principale d’assurer la gestion administrative, la coordination interne et le soutien organisationnel du Directeur. Activités principales : gestion administrative et fonctionnement de la Direction (accueil visiteurs et appels, gestion de l’agenda, correspondances, classement et archivage papier & électronique), gestion des fournitures et petits services généraux liés à la Direction, gestion documentaire structurée et normée, appui à la formalisation des procédures, suivi des décisions de Direction (PV, actions, échéances), support opérationnel à la Direction (préparation de présentations et notes synthétiques, suivi des actions et échéances, organisation des déplacements), confidentialité et représentation (gestion confidentielle des dossiers sensibles, représentation protocolaire si demandée). Formation : Bac+2 (BTS) en secrétariat. Compétences : organisation, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Google Workspace, GED), communication, capacité à travailler dans un environnement confidentiel et réglementé. Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire dans une institution financière, projet bailleur, structure para-publique ou GIE. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d'être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vogcitadine, site d'E-commerce spécialisé dans la vente de produits de qualité et de mode, recrute deux community managers pour promouvoir la marque VOG et ses produits. Les postes sont rattachés au Responsable Commercial. Missions principales : concevoir un tableau de bord de veille sur le net, mettre en place une stratégie de présence sur les médias sociaux, développer la communauté VOG existante, lancer des communautés et les animer au profit de la marque, mesurer les gains de la présence dans les communautés, surveiller ce qui se dit et s'écrit sur les réseaux au sujet de la marque, gérer les crises sur les médias sociaux, assurer la promotion de tous les produits et activités, faire des conceptions attractives pour la promotion, réceptionner les appels et traiter les requêtes de la clientèle. Profil : Bac+2 en formation commerciale ou NTIC, expérience de 3 mois dans la vente en ligne ou par téléphone, tempérament accrocheur, bonne capacité de créativité, pugnace et tenace, dynamique, rigoureux et organisé, bon relationnel. La maîtrise de logiciels infographiques et l’intérêt pour Internet sont un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre