Description du poste :
Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes fermes ou commandes, participer à l’analyse et la définition des besoins du client, rédiger les offres commerciales et propositions clients et prospects, assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation commerciale de MD Holding International, enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et gérer le suivi après‑vente, assurer la promotion des différents services/prestations du cabinet, prendre une part active dans le déploiement du plan commercial, marketing et développement de la firme, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord et autres données documentées du SMQ relatif aux RH, harmoniser et valider le profil avec le client ou le prospect, veiller à la rédaction des offres techniques et financières de recrutement et assurer leur validation par le client ou prospect, assurer la rédaction des annonces et inserts, veiller à la diffusion des annonces sur les réseaux sociaux et supports de publication, réceptionner les candidatures, effectuer la recherche des profils dans la base de données et sur les sites professionnels, analyser et présélectionner les candidatures, rédiger les matrices et rapports de présélection, vérifier la bonne réception des dossiers de candidature, le déroulement des tests et entretiens, transmettre les réponses aux candidats, assister le client dans le choix final et suivre l’intégration du candidat, veiller à la transmission des rapports de sélection ou de fin de missions aux clients et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.