Description du poste : Vous êtes diplômé de l'INPHB ou de l'Université, vous cherchez à acquérir une première expérience professionnelle en traitement d'eau, vous maitrisez les bases en hydraulique, chimie, eau potable, eau usée alors venez rejoindre l'équipe EPUREAU.
Répondez avec un mot accompagnant votre CV et vous serez convoqué à un entretien.

Description du poste : La/le secrétaire juridique et comptable assurera la gestion administrative, le suivi de dossiers juridiques (avocats, notaires) et effectuera des tâches comptables de base (saisie, facturation). Ce rôle polyvalent exige une maîtrise du vocabulaire juridique, des outils numériques, de la rigueur et une bonne organisation pour gérer les priorités. Rédiger des documents simples et comprenant juridiques ; accueil des clients, gestion des agendas (audiences, rendez-vous), rédaction et mise en forme de courriers, d'actes et de procédures (avocat, notaire) ; gestion administrative : suivi des dossiers, archivage, et veille documentaire (Textes de loi, jurisprudence) ; comptabilité : tenue de la comptabilité générale, gestion de la facturation, suivi des règlements et des paiements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Intervient sur des chantiers de construction, rénovation ou maintenance. Assure l’installation, le raccordement, la mise en conformité et le dépannage des équipements électriques conformément aux normes en vigueur. Lecture de plans, réalisation d’installations complètes (courants forts/faibles), pose de chemins de câbles, raccordement, tests et contrôle de sécurité, diagnostic et mise en conformité.

Description du poste : Installation, maintenance et réparation de systèmes de plomberie (sanitaires, canalisations, robinetterie, chauffe-eau). Lecture et interprétation de plans, mise aux normes, dépannage, raccordements, tests de fonctionnement et respect des normes de sécurité.

Description du poste : Réalisation des finitions sur ouvrages en béton, travaux de réparation et rénovation, maîtrise des techniques de maçonnerie et de coffrage, respect des consignes de sécurité, travail en équipe.

Description du poste : L’agent commercial en immobilier prospecte le marché, anime les négociations avec les potentiels acquéreurs afin de faciliter la conclusion des affaires dans le cadre de la vente ou l’achat d’un bien immobilier. Il a un rôle de conseil et propose des solutions qui permettent d’optimiser le bien. Activités principales : prospecter le marché pour repérer les biens en vente ; construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d’affaires ; réaliser le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier ; assurer la promotion commerciale des biens (publicité, diffusion, etc.) ; assurer les rendez-vous commerciaux et mener les négociations ; guider les futurs acquéreurs dans leur choix et conclure les ventes dans le cadre des procédures internes établies ; constituer et actualiser une base de données des clients et prospects ; rédiger le compromis de vente et suivre le dossier jusqu’à la signature définitive. Profil du poste : niveau BAC+2/3 avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; permis de conduire obligatoire. Avantages du poste : contrat CDD avec possibilité de CDI ; rémunération nette de 200 000 francs ; commission attrayante sur les ventes ; véhicule de service ; assurance santé dès l'exercice prochain. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Groupe ETRABAT-CI / ECOMAF recrute un Community Manager pour assurer la gestion et le développement de sa présence digitale et valoriser l’image de ses deux marques.

Missions principales :

* Créer des contenus engageants (photos, vidéos de chantiers, visuels, publications).
* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Gérer les campagnes publicitaires digitales et générer des leads qualifiés.
* Élaborer et piloter le calendrier éditorial.
* Assurer le suivi et le reporting des performances digitales.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en community management ou création de contenu.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, montage vidéo, etc.).
* Créativité, autonomie et rigueur.
* Goût du terrain et sens de l’initiative.
* Portfolio ou réalisations exigés.

Conditions :

* Salaire net : 200 000 FCFA.
* Primes mensuelles selon performance.
* Assurance santé à venir.
* Contrat CDD évolutif vers CDI.
* Poste basé à Abidjan.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre