Description du poste : Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Mécanique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de la coordination des travaux de maintenance, de réparation et d'entretien des véhicules. Vous encadrerez une équipe de mécaniciens en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais d'intervention.



Vos missions principales :

- Répartir les missions au sein de l'équipe et suivre l'avancement des travaux

- Contrôler la qualité des interventions mécaniques

- Diagnostiquer les pannes complexes et définir les réparations appropriées

- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules

- Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur progression

- Planifier les interventions en fonction des priorités

- Gérer les besoins en outillage et en pièces détachées

- Rendre compte des activités au chef d'atelier (rapports, tableaux de bord)

- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement



Profil recherché :

- Diplôme BT, BTS ou DUT en mécanique ou maintenance engin

- Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire

- Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bonne capacité de communication et de gestion des priorités

- Rigueur, anticipation, sens des responsabilités

- Maîtrise des outils mécaniques et des logiciels de gestion d'interventions



Comment postuler ?

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : grace.kouakou@damafrica.com .

Date limite de candidature : 30/04/2025



Profil du poste



Profil recherché :

- Diplôme BT, BTS ou DUT en mécanique ou maintenance engin

- Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire

- Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bonne capacité de communication et de gestion des priorités

- Rigueur, anticipation, sens des responsabilités

- Maîtrise des outils mécaniques et des logiciels de gestion d'interventions



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : grace.kouakou@damafrica.com .

Date limite de candidature : 30/04/2025

Description du poste : Description du poste



DAM AFRICA recherche un Responsable Parc Automobile pour assurer la gestion et le suivi de sa flotte de véhicules. Il veille à leur fiabilité technique, coordonne les chauffeurs et s’assure du respect des réglementations en vigueur.



Missions principales



• Gérer et contrôler les véhicules sous sa responsabilité

• Planifier et superviser l’entretien, les réparations et les visites techniques

• Assurer la conformité des véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos)

• Encadrer et former les chauffeurs aux procédures et règlements de l’entreprise

• Collecter les redevances de location auprès des chauffeurs

• Choisir et négocier avec les prestataires/fournisseurs

• Coordonner l’activité du personnel d’atelier



Profil recherché



• Diplôme : Bac+2 en Transport & Logistique

• Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire

• Permis de conduire : Type BCDE ou B

• Bonne connaissance du milieu du transport et des relations avec les chauffeurs

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins



Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à: grace.kouakou@damafrica.com avec l’objet “Candidature Responsable Parc Auto” avant le 30/04/2025.



Profil du poste



Profil recherché



• Diplôme : Bac+2 en Transport & Logistique

• Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire

• Permis de conduire : Type BCDE ou B

• Bonne connaissance du milieu du transport et des relations avec les chauffeurs/ avoir une connaissance en mécanique

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins



Dossiers de candidature



Comment postuler ?



Envoyez votre CV par email: grace.kouakou@damafrica.com avec l’objet “Candidature Responsable Parc Auto” avant le 30/04/2025.

Description du poste : Description du poste :*

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) *Peintre* qualifié(e). Sous la supervision du Chef d’équipe ou du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’assurer la préparation, l’application et le contrôle de la peinture sur les véhicules, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.



*Vos missions principales :*

- Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage

- Protéger les zones à ne pas peindre

- Préparer les mélanges de peinture selon les teintes requises

- Appliquer les couches (apprêt, peinture, vernis) à l’aide du matériel adapté

- Contrôler la qualité des travaux (aspect, teinte, adhérence)

- Assurer l’entretien du poste de travail et des outils utilisés

- Travailler dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement



*Profil recherché :*

- Diplôme : BT, CAP ou BEP en carrosserie-peinture, peinture automobile ou industrielle

- Expérience : minimum 5 ans à un poste de peintre

- Rigueur, minutie, sens du détail et respect des consignes

- Autonomie, ponctualité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

- Maîtrise des outils de ponçage, de la cabine de peinture et du pistolet



*Comment postuler ?*

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :grace.kouakou@damafrica.com

*Date limite de candidature :* *30/04/2025*



Profil du poste



*Profil recherché :*

- Diplôme : BT, CAP ou BEP en carrosserie-peinture, peinture automobile ou industrielle

- Expérience : minimum 5 ans à un poste de peintre

- Rigueur, minutie, sens du détail et respect des consignes

- Autonomie, ponctualité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

- Maîtrise des outils de ponçage, de la cabine de peinture et du pistolet



Dossiers de candidature



*Comment postuler ?*

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :grace.kouakou@damafrica.com

*Date limite de candidature :* *30/04/2025*

Description du poste : Description du poste

DAM AFRICA

Recrute

CHAUFFEUR PROFESSIONNEL VTC

LE POSTE

DAM AFRICA , société spécialisée dans la mobilité urbaine, recrute des chauffeurs à Abidjan pour les transports urbains de VTC et véhicules de livraison Suzuki carry.



Profil du poste



PROFIL :



Avoir un permis de conduire

Niveau BEPC minimum

Avoir la maîtrise parfaite de la conduite

Connaître la ville d'Abidjan



Dossiers de candidature



DOSSIER



CNI + 02 Photos + Copie du Permis de Conduire + Certificat de Résidence à déposer à Cocody angré Djrorobité 1 , après le CHU sis à la base CIE



Remplir le formulaire suivant :



https://forms.gle/bzudexNU7ifAq3TcA

Description du poste : Finalité du poste



Superviser et coordonner l’ensemble des activités de maintenance et de réparation des véhicules, assurer la qualité et le respect des délais, tout en encadrant et formant l’équipe de mécaniciens.



Missions principales



Organiser, planifier et répartir les tâches entre les membres de l’équipe.



Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur différents types de véhicules.



Contrôler la qualité des réparations effectuées et valider les travaux avant restitution au client.



Veiller à l’application des consignes de sécurité et au respect des procédures de l’entreprise.



Former et accompagner techniquement les mécaniciens.



Suivre la disponibilité des pièces détachées et formuler les besoins d’approvisionnement.



Rendre compte à la hiérarchie de l’activité de l’atelier (état des travaux, incidents, performances).



Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’optimisation du rendement de l’équipe.



Profil recherché



Formation :



BT, BTS ou DUT en mécanique automobile ou équivalent.



Expérience :



Minimum 3 à 5 ans d’expérience en maintenance automobile, dont au moins 2 ans à un poste d’encadrement d’équipe.



Compétences techniques :



Solides connaissances en diagnostic et réparation mécanique automobile.



Maîtrise des outils de diagnostic électronique.



Connaissance des normes de sécurité et de qualité.



Compétences managériales :



Leadership, rigueur et sens de l’organisation.



Esprit d’équipe et capacité à motiver les collaborateurs.



Bon sens relationnel et aptitude à rendre compte.



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Le/la PVM sera chargé(e) de prospecter les clients sur le terrain (commerçants, particuliers, PME), d’ouvrir des comptes PEYA PAY en respectant les procédures KYC, d’informer et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution, de collecter des informations fiables, d’encourager les premiers dépôts, et de remonter régulièrement les informations de terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain et contribue à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY.

Description du poste : Stage de perfectionnement pré-emploi pour futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Parc Automobile. Le poste implique le suivi administratif, opérationnel et technique d’une flotte de véhicules Yango, assurer la continuité de l’activité des conducteurs et maximiser la rentabilité de la flotte à travers le suivi des performances. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique ou transport, jeune diplômé, bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissance d’un logiciel de gestion de parc (atout), rigueur, organisation, esprit d’analyse et de reporting.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Technicien Mécanique pour notre atelier situé à Cocody Angré. Missions principales : diagnostiquer les pannes mécaniques; effectuer les réparations et entretiens (moteur, embrayage, freinage, suspension, etc.); réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; tester les véhicules après intervention; respecter les normes de sécurité et procédures internes. Profil : minimum BT en Maintenance Automobile ou équivalent; expérience confirmée en atelier mécanique; bonne maîtrise du diagnostic automobile; rigueur, autonomie et esprit d’équipe; sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation