Description du poste :
Le/La vice-président(e) du développement commercial national est responsable de la direction générale du pays, couvrant les aspects clients, employés et réglementaires, et assume l'entière responsabilité de la mise en œuvre de la proposition commerciale de l'entreprise sur les marchés désignés. Au sein d'une structure de groupe, ce rôle implique la responsabilité d'atteindre les objectifs fonctionnels et commerciaux assignés, en étroite collaboration avec la direction divisionnaire et régionale. Le/La vice-président(e) définira et mettra en œuvre la stratégie du pays, en favorisant une croissance durable grâce à la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et d'initiatives de croissance ciblées. Ce rôle consiste principalement à établir des partenariats solides et créateurs de valeur avec les clients et les parties prenantes, en allant au-delà des simples transactions pour générer un impact stratégique et mesurable, en adéquation avec les objectifs commerciaux des clients. Les principales responsabilités incluent la gestion des objectifs commerciaux et du compte de résultat de la zone géographique FSSA, la définition de l’orientation stratégique des marchés par pays, la contribution stratégique au développement commercial et à la gestion des contrats, le développement d’alliances stratégiques avec les parties prenantes, ainsi que la gestion des équipes et du personnel en contact avec la clientèle. Le poste implique également la direction des bureaux de Dakar (Sénégal) et d'Abidjan (Côte d'Ivoire), la responsabilité du compte de résultat de l’activité FSSA, la gestion des relations avec les clients, partenaires, autorités réglementaires et autres parties prenantes, ainsi que la supervision des activités marketing, produit, livraison et développement du marché. Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes réglementaires pour représenter l’entreprise auprès des autorités locales, maintenir des relations efficaces avec les organismes de réglementation et anticiper les tendances du marché et de l’environnement des paiements. Il/elle est également responsable de l’environnement de travail, de l’engagement des employés, de la communication locale et de la mise en œuvre des politiques et procédures de l’entreprise. Le poste requiert un profil bilingue maîtrisant parfaitement le français et l’anglais, titulaire d’un diplôme universitaire avec un diplôme d’études supérieures souhaité, et disposant de 15 à 20 ans d’expérience dans des fonctions de direction générale ou de développement commercial dans les secteurs des paiements bancaires de détail ou des technologies financières. Une expérience dans les technologies de l’information, le conseil, les télécommunications ou le commerce de détail peut être pertinente si elle inclut la gestion de relations bancaires. Une expérience internationale et la connaissance des systèmes de paiement bancaires constituent des atouts. Le candidat doit être prêt à déménager à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.