Description du poste : Description du poste :
Fronterial recherche un(e) stagiaire créatif(ve) et passionné(e) par le marketing digital pour contribuer au développement de notre stratégie de communication en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour accroître notre visibilité et renforcer notre image de marque à travers les plateformes numériques.
Missions principales :
Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de communication digitale.
Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).
Créer du contenu engageant (posts, articles de blog, vidéos) en lien avec notre activité.
Suivre les performances des campagnes publicitaires et proposer des axes d'amélioration.
Assister à l’organisation d'événements en ligne (webinaires, campagnes promotionnelles, etc.).
Effectuer une veille concurrentielle et technologique sur les tendances du marketing digital.
Compétences requises :
Étudiant(e) en communication, marketing digital ou formation équivalente.
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Créativité, rigueur, et esprit d’initiative.
Bonne connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) est un plus.
Autonome et force de proposition.
Ce que nous offrons :
L’opportunité de développer vos compétences en marketing digital dans un environnement international.
Un accompagnement par des experts en marketing.
La possibilité de contribuer activement à la croissance et à la visibilité de Fronterial.


CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com
Disponibilité : Immédiate

Description du poste : Description du poste

Mission du poste : Piloter la gestion administrative et technique de l'encadrement du secteur et veiller à l'exécution des prestations d'assistance technique aux planteurs conformément aux cahiers des charges du FIRCA.

Activités :

- Organiser et gérer le personnel des plantations villageoises ;

- Mettre à jour la base de données statistique par planteur et par section ;

- Assurer la formation pratique des encadreurs ;

- Organiser, superviser et contrôler le travail des encadreurs selon les normes ;

- Elaborer les plannings des écoles de saignée, des voyages d'études et autres formations ;

- Animer les conférences de vulgarisation par thème avec les planteurs ;

- Assurer le suivi des plantations de plus de 30 hectares ;

- Apporter une assistance technique aux gros planteurs ;

- Etablir tous les rapports périodiques nécessaires à l'information du FIRCA ;

- Faire des reporting au Directeur des Services Agricoles.

Profil du poste

BAC+4/5 en Agriculture tropicale, option Production Végétale ou techniques agricoles avec 07 années d'expériences professionnelles minimum

Exigences particulières :

- Maitrise de l'outil informatique ;

- Connaissance des normes environnementales ;

- Planification de projet ;

- Maitrise des techniques de saignée ;

- Connaissance des systèmes de saignée (descendante et remontante) ;

- Excellente qualité managériale et gestion d'équipe ;

- Etre titulaire du permis de conduire.

Dossiers de candidature

Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Chef Secteur PVH » à l'adresse e-mail suivante : chc.recrutement@siat-group.com

NB : Seules les candidatures retenues, seront contactées pour un entretien.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Educarriere

Description du poste : Description du poste

LOCAGRI est une entreprise spécialisée dans la transformation et la valorisation du riz local en Côte d'Ivoire. Dans la chaîne de valeur du riz, une gestion efficace du stockage des matières premières (riz paddy, intrants agricoles, etc.) est essentielle pour réduire les pertes et garantir une meilleure qualité des produits finis. L'absence d'un système de traçabilité adéquat peut entraîner des pertes post-récolte, des erreurs d'inventaire et une détérioration des produits stockés.

Ce stage vise à mettre en place un système de traçabilité optimisé afin d'améliorer la gestion des stocks et de réduire les gaspillages liés à une mauvaise organisation.



C'est dans ce cadre que nous recherchons un stagiaire pour une période de 3 mois (mars à mai 2025) à l'unité de transformation sis à Agboville.



En tant que stagiaire, vous aurez pour mission de :

- Faire le suivi et renseigner le logiciel de stockage (paddy, riz blanc, intrants) ;

- Faire une étude comparative des systèmes de traçabilité (registres numériques, physiques, etc.) ;

- Analyser les avantages et contraintes de chaque solution pour LOCAGRI ;

- Gérer les mouvements de stock et faire les inventaires

- Proposition d'un système adapté aux besoins de l'entreprise.



Profil du poste



Le candidat idéal sera :



- Titulaire d'un BTS en QHSE, Logistique/transport et aura au minimum 3 mois d'expérience dans la gestion de stock/magasinier.

- Il devra également avoir une grande maîtrise des outils bureautiques et de gestion;

- Être organisé, réactif, doté d'un sens des responsabilités.



La scène aura une durée de 3 mois.



Qualités personnelles



- Rigueur et sens de l'organisation

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Autonomie et proactivité

- Engagement en matière de sécurité

- Aptitude physique compatible avec les exigences du poste



Avantage:

- Prime de stage

- Logement



Dossiers de candidature



Pour postuler

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : locagrisa@gmail.com

avant le 14 février 2025.



Seul.es les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es

Description du poste : Description du poste

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision notamment en

matière d'élaboration du Budget

- Collecter les informations financières et comptables des différentes entités de CHC

- Participer à la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au

processus budgétaire

- Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats

- Analyser les différents coûts

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi d'objectifs et d'aide au choix budgétaire

- Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord requis

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les prévisions et les

réalisations



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +4/5 en Finance Comptabilité/Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience minimum de 02 ans; Savoir -

faire:

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

- Maitrise de l'outil informatique

- Maitrise des systèmes d'information de l'entreprise - Parfaite connaissance de l' ensemble

des métiers de l' entreprise la fiscalité et de l'anglais serait un atout indispensable pour le poste

















Dossiers de candidature



Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Contrôleur de Gestion » à l'adresse électronique suivante : chc.recrutement@siat-group.com

Description du poste : Description du poste

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision notamment en

matière d'élaboration du Budget

- Collecter les informations financières et comptables des différentes entités de CHC

- Participer à la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au

processus budgétaire

- Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats

- Analyser les différents coûts

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi d'objectifs et d'aide au choix budgétaire

- Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord requis

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les prévisions et les

réalisations

Profil du poste

Être titulaire d'un BAC +4/5 en Finance Comptabilité/Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience minimum de 02 ans;

Savoir-faire:

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

- Maitrise de l'outil informatique

- Maitrise des systèmes d'information de l'entreprise

- Parfaite connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise

Savoir-être:

- Disponibilité, autonomie, rigueur,

- Conscience professionnelle, intégrité,

- Sens critique, esprit d'analyse et de synthèse,

- Raisonnement analytique,

- Forte résistance nerveuse,

- Sens de l'organisation…

La maitrise de la fiscalité et de l'anglais serait un atout indispensable pour le poste

Dossiers de candidature

Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Contrôleur de Gestion » à l'adresse électronique suivante : chc.recrutement@siat-group.com

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la coordination technique, vous serez chargé(e) de :



Former et sensibiliser les producteurs sur les paquets technologiques de la riziculture (pluviale et irriguée) et sur l’agriculture contractuelle ;



Identifier, recenser et géoréférencer les producteurs partenaires et leurs parcelles ;



Identifier les besoins agricoles : intrants, prestations mécanisées, services de conseil ;



Faciliter l’accès aux intrants et services agricoles (semences, engrais, etc.) ;



Fournir un appui-conseil technique sur les itinéraires techniques et pratiques culturales ;



Assurer l’approvisionnement en paddy et riz blanchi pour l’unité de transformation ;



Contribuer à la digitalisation de la chaîne de valeur riz (collecte de données, suivi GPS, etc.) ;



Encadrer les groupements de producteurs (organisation, formalisation, gouvernance) ;



Animer des sessions d’éducation financière à l’intention des producteurs ;



Participer activement aux réunions de concertation périodiques ;



Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels ;



Exécuter toute autre tâche relevant de sa fonction pour l’atteinte des objectifs de LOCAGRI.



👤 Profil recherché

Formation :

BT / BTS ou équivalent en agriculture, agronomie ou filière connexe



Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement technique de producteurs, idéalement en riziculture



🧩 Compétences requises

Maîtrise des techniques rizicoles (pluviale et irriguée)



Autonomie, sens de l’initiative et bonnes capacités rédactionnelles



Expérience en animation de groupe et formation paysanne



Aisance dans la collecte de données agricoles et le reporting



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Google Sheets/Forms



Permis A obligatoire (déplacements fréquents en zone rurale)



Bonne connaissance du milieu rural et des enjeux de la petite agriculture



➕ Atouts supplémentaires

Résider dans la zone d’intervention



Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Un CV détaillé (en français) avec trois (03) références professionnelles



Une lettre de motivation adressée à la Directrice de LOCAGRI, mentionnant vos prétentions salariales



Une copie de vos diplômes

Description du poste : Profil requis :

Diplôme Bac+2/Bac+3 minimum en Gestion, Administration, Management de projet, Communication ou domaine connexe.

Missions principales :

Contribuer à la coordination administrative et organisationnelle des projets. Organiser les réunions du Comité de pilotage et les réunions d’avancement avec les chefs de comités spécifiques. Planifier et organiser les missions terrain de l’équipe projet. Gérer le calendrier de travail de l’équipe. Assurer la réception, l’identification, le versioning, le stockage et le suivi des incidences de tous les livrables des projets.

Candidature :

Envoyer CV et Lettre de Motivation.

Description du poste : Tâches principales



Assurer l’entretien quotidien des équipements de production et de maintenance.



Relever et signaler toute anomalie détectée.



Remplacer les matériels électriques défectueux.



Participer à l’installation de nouvelles machines et à la révision des installations existantes.



Appliquer strictement les consignes de sécurité.



Effectuer la passation de quart et le nettoyage du poste de travail.



Compétences techniques requises



Maîtrise de l’électricité et de la maintenance industrielle.



Lecture et interprétation de schémas de câblage.



Connaissance des techniques d’installation et du choix des matériels électriques.



Conditions de candidature



Nationalité : Ivoirienne.



Titulaire d’un BT en électrotechnique ou diplôme équivalent.



Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.



Capacité à travailler sous pression.



Disponibilité immédiate.



Date limite de candidature : Jeudi 9 octobre 2025

📎 Dossier à fournir :



Lettre de motivation.



Curriculum Vitae (CV).

Description du poste : Tâches principales



Vérifier l’état des machines selon une check-list.



Ranger et gérer les stocks (fonds de tasse).



Alimenter les bassins de pré-usinage et de granulation.



Effectuer la manutention des équipements de l’usine.



Compétences techniques requises



Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière.



Connaissance des procédures de gestion des box.



Habilitation à conduire des chariots élévateurs et chargeuses.



Conditions de candidature



Nationalité : Ivoirienne.



Niveau : BEPC minimum.



Permis de conduire toutes catégories.



Habilitation à conduire des engins.



Minimum 3 ans d’expérience en conduite d’engins.



Capacité à travailler sous pression.



Disponibilité immédiate.



Procédure de candidature (commune aux trois postes)



📅 Date limite : Jeudi 9 octobre 2025



📎 Dossier à fournir :



Lettre de motivation



Curriculum Vitae (CV)