Description du poste :
Empower Talents & Careers recherche un Directeur Technique pour l’un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'informatique. MISSION PRINCIPALE : le Directeur Technique définira et pilotera la stratégie technologique de l’entreprise. Il garantira la performance, la sécurité, la scalabilité et l’innovation des systèmes d’information et des solutions technologiques en cohérence avec les objectifs business de la structure. Il collaborera étroitement avec les Business Units de Cybastion et les clients de la structure. RESPONSABILITÉS : définition de la vision technologique et de la roadmap IT, alignement des choix techniques avec la stratégie globale, veille technologique (cybersécurité, cloud, IA), pilotage des budgets IT, supervision des infrastructures et de la performance, suivi des livrables et KPI/SLA, gestion des incidents critiques et plans de continuité (PCA/PRA), définition et déploiement de la politique de cybersécurité, conformité aux normes (ISO, RGPD), pilotage des audits de sécurité, supervision des dispositifs SOC/SIEM, gestion de projets techniques (déploiement, migration), management des équipes techniques, recrutement et développement des compétences, relation avec clients et partenaires technologiques, arbitrage des choix techniques complexes. PROFIL : Bac+5 en informatique ou ingénierie, minimum 10 ans d’expérience en IT, expérience significative en management d’équipes techniques, expérience en environnements complexes (ESN, intégrateurs, cybersécurité, cloud). COMPÉTENCES : architecture IT (cloud, hybride, on-premise), cybersécurité, DevOps, CI/CD, réseaux et systèmes, AWS, Azure, Google Cloud, gestion de projets IT, prise de décision stratégique, capacité de vulgarisation technique, esprit analytique, rigueur et adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.