Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) assure un rôle central dans la gouvernance, la conformité et la coordination des fonctions support de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction, il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations et à la performance globale de l’organisation.
Missions principales
Gouvernance et stratégie
Vous assistez la Direction Générale dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, organisez et suivez les réunions des instances de gouvernance, et veillez à la mise en œuvre effective des décisions et plans d’action. Vous participez également aux projets de transformation et de développement du Groupe.
Pilotage des fonctions support
Vous supervisez les services juridiques, contentieux, conformité, administration, ressources humaines et autres fonctions support. Vous garantissez l’efficacité des processus internes et contribuez à l’optimisation des ressources ainsi qu’à l’amélioration continue des performances.
Affaires juridiques et conformité
Vous assurez le suivi des dossiers juridiques stratégiques, la gestion des contentieux majeurs et veillez à la conformité de l’entreprise aux obligations légales et réglementaires. Vous réalisez une veille juridique permanente.
Gestion des risques
Vous identifiez et suivez les risques institutionnels, juridiques, opérationnels et réputationnels, et mettez en place des dispositifs de contrôle interne et de prévention adaptés.
Relations institutionnelles
Vous représentez l’entreprise auprès des administrations, autorités, partenaires et institutions, et développez des relations stratégiques avec les parties prenantes externes.
Management
Vous encadrez et accompagnez les équipes sous votre responsabilité, en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et de performance.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 minimum en Droit, Administration des affaires, Gouvernance, Management ou Finance, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management stratégique.
Vous avez évolué dans un grand groupe, une institution financière ou une organisation de premier plan, avec une expertise confirmée en gouvernance d’entreprise, affaires juridiques, administration générale et gestion des risques.
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