Description du poste :
Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’une structure évoluant dans le secteur du BTP un(e) Directeur(trice) de l’Urbanisme et du Développement Territorial.
Mission principale :
Piloter la stratégie, les activités et le développement du département Urbanisme et Développement Territorial. Le/la titulaire du poste sera responsable de la qualité technique des projets, du management des équipes, du développement des offres de services et de la satisfaction des clients.
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du département Urbanisme et Développement Territorial ;
* Identifier les opportunités de marché et développer de nouvelles offres de services ;
* Assurer une veille réglementaire, technique et environnementale sur les évolutions du secteur ;
* Superviser les études d’urbanisme, d’aménagement du territoire, de mobilité, de foncier, d’habitat et d’environnement ;
* Garantir la qualité, la conformité réglementaire, le respect des délais et des budgets des projets ;
* Piloter les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et de maîtrise d’œuvre relevant du département ;
* Manager les équipes pluridisciplinaires (urbanistes, architectes, ingénieurs, géographes, économistes, spécialistes SIG, etc.) ;
* Organiser les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets ;
* Développer les compétences des collaborateurs et encourager l’innovation ;
* Coordonner les différentes expertises intervenant sur les projets ;
* Valider les méthodologies d’études et les livrables techniques ;
* Représenter l’entreprise auprès des administrations, collectivités, bailleurs de fonds et partenaires techniques ;
* Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs publics et privés ;
* Participer aux réunions de pilotage, commissions techniques et cadres de concertation.
Profil recherché :
* Bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en Urbanisme, Aménagement du territoire, Génie civil, Architecture, Géographie, Développement territorial ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et le management d’équipes pluridisciplinaires ;
* Expérience en bureau d’études, administration publique ou environnement similaire appréciée.
Compétences et qualités requises :
* Maîtrise des documents d’urbanisme (SDAU, POS), du droit foncier et des réglementations liées à l’aménagement territorial ;
* Expertise en géomatique et outils SIG (ArcGIS, QGIS) ;
* Bonne connaissance des enjeux de développement durable et de résilience urbaine ;
* Capacité à gérer des budgets, monter des projets et répondre à des appels d’offres d’envergure ;
* Solides capacités d’analyse socio-économique et de planification territoriale ;
* Leadership, capacité à fédérer des équipes d’experts et à conduire le changement ;
* Excellentes aptitudes en négociation avec les institutions, partenaires financiers et acteurs privés ;
* Diplomatie, sens de la concertation et excellentes capacités rédactionnelles.
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