Abidjan - Côte d’Ivoire
Missions principales
Contrôle des recettes et caisses
* Contrôler quotidiennement les recettes de l’hébergement, restaurant, bar, blanchisserie et événements.
* Vérifier les encaissements en espèces, carte bancaire, mobile money et virements.
* Rapprocher les recettes du logiciel hôtelier avec les pièces justificatives.
* Contrôler les annulations, remises, gratuités, corrections et remboursements.
* Vérifier et justifier les éventuels écarts de caisse.
* S’assurer du dépôt régulier des espèces en banque.
Contrôle de l’hébergement, restaurant et bar
* Vérifier les arrivées, départs, factures et folios clients.
* Contrôler la facturation des consommations, tarifs, réductions et gratuités.
* Rapprocher l’occupation des chambres avec le chiffre d’affaires réalisé.
* Contrôler les tickets, commandes, consommations et facturations du restaurant et du bar.
* Vérifier les ventes enregistrées par rapport aux stocks consommés.
* Signaler toute anomalie constatée.
Comptabilité fournisseurs et générale
* Contrôler les factures fournisseurs et leur conformité avec les bons de commande et de livraison.
* Suivre les règlements, comptes fournisseurs et échéances.
* Participer aux inventaires et au contrôle des achats.
* Saisir et contrôler les opérations comptables.
* Effectuer les rapprochements bancaires.
* Suivre les comptes clients et fournisseurs.
* Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des états financiers et déclarations fiscales et sociales.
Contrôle des stocks
* Participer aux inventaires physiques des boissons, denrées, produits d’entretien, linge et consommables.
* Comparer les stocks théoriques aux stocks physiques.
* Analyser les écarts et contrôler les mouvements de stocks.
* Suivre les pertes, casses, produits périmés et démarques.
Contrôle interne et reporting
* Appliquer les procédures de contrôle interne.
* Détecter les erreurs, anomalies et irrégularités.
* Élaborer les rapports de contrôle destinés à la Direction.
* Produire des tableaux de bord sur le chiffre d’affaires, encaissements, créances, dépenses, stocks et écarts de caisse.
* Proposer des actions correctives pour améliorer la maîtrise des recettes et des dépenses.
Routine quotidienne
* Contrôler les rapports de caisse et le rapport de nuit.
* Vérifier les recettes, encaissements et dépôts.
* Suivre les opérations des différents services et les pièces comptables.
* Contrôler les fournisseurs, règlements, stocks et mouvements sensibles.
* Effectuer le contrôle des caisses en fin de journée.
* Rapprocher les ventes avec les encaissements.
* Vérifier les opérations exceptionnelles et établir le rapport quotidien.
Objectif du poste
Garantir que toutes les opérations de l’hôtel sont correctement autorisées, justifiées, enregistrées et contrôlées afin de limiter les erreurs, les pertes et les risques de fraude.
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Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : Description du poste
Profil du poste
1/ L'adéquation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise
2/ La qualité des recrutements effectués
3/ La qualité des mouvements internes
4/ La qualité de la gestion prévisionnelle
5/ La qualité des relations de l'entreprise avec les instances représentatives du personnel
6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise
7/ La qualité de la gestion administrative du personnel
Dossiers de candidature
ecreaf2008@gmail.com
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2/ La qualité des recrutements effectués
3/ La qualité des mouvements internes
4/ La qualité de la gestion prévisionnelle
5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel
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Dossiers de candidature
ecreaf2008@gmail.com
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-Charger des inventaires
-Gérer le comptoir de vente
Profil du poste
-Être titulaire d'un BTS (BAC+2) en gestion des stocks,
-vous justifiez d'une expérience d'au moins (2) ans dans le domaine,
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-Sens de l'écoute,
-Aisance relationnelle
-Savoir gérer le stress
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Dossiers de candidature
CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com
Préciser en objet: GESTION DE STOCK
Description du poste : Description du poste
En prélude au lancement de la rentrée des Masters Professionnels, nous recrutons des formateurs pour les disciplines suivantes :
- JOURNALISME ET MEDIA NUMÉRIQUE
- MARKETING DIGITAL
- COMMUNICATION PUBLICITAIRE
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- ANIMATION INTERACTIVE
- ANIMATION 3D
- DÉVELOPPEMENT DE JEUX VIDÉO
Profil du poste
BAC + 5
BAC + 6
BAC + 7 ET PLUS
Cinq années d'expérience dans la formation
Être rigoureux
Être disponible
Avoir une bonne diction
Maitrise de la discipline
Dossiers de candidature
Vous êtes passionné(e) de l'enseignement, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature comprenant :
Un CV + Une LM + Une AUTORISATION D'ENSEIGNER à rh@esma-edu.net
Veuillez préciser la/les discipline(s) en objet du mail.
NB : Seuls les profils retenus seront contactés.
Description du poste : Description du poste
-Maitriser l'atelier de forage
Profil du poste
Titulaire d'un BAC et d'un permis de conduire toute catégorie, vous justifier d'une expérience d'au moins deux (2) ans dans le domaine du BTP en tant que chauffeur et opérateur de camion de forage. Vous devrez être polyvalent sur les machines de forage, avoir une bonne connaissance dans le domaine du BTP et une bonne maitrise des paramètres de forage, avoir un sens de l'écoute, être assidus et ponctuel.
Dossiers de candidature
CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com puis préciser en objet " Forage"
Description du poste : Missions associées
COMMUNICATION
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication commerciale
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de proximité
- Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de communication clientèle
- Superviser le Déploiement efficace des dispositifs de communication de crise
PROMOTION ET IMPACT DES PRODUITS ET SERVICES AUPRES DES CIBLES
- définir et assurer la mise en œuvre de la politique de proximité de l'entreprise sur tous les points de contacts avec les clients à travers l'ensemble des directions régionales
- Garantir le positionnement de l'image de marque des produits et services au travers d'activations et d'amplification adaptées et performantes
- Garantir la qualité de la visibilité interne et externe des produits et services de la SODECI
- Veiller à l'analyse des données et résultats d'études afin de recommander des actions de communication répondant de manière optimale aux attentes pertinentes des cibles
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CONTENUS REDACTIONNELS ET AUDIOVISUELS
- Contribuer à définir la stratégie de contenus pour atteindre les objectifs commerciaux concernant la pédagogie, la sensibilisation, l'appropriation et le succès des opérations à l'attention des clients
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- Assurer la rédaction des cahiers de charges et briefs pour la production de supports
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Profil recherché
Profil Idéal pour le Poste de Sous-Directeur Communication Commerciale
- Expérience : 5 à 8 ans à différents postes équivalents
- Niveau d'Études : BAC+5 en MAKETING – GESTION-COMMUNICATION - EXPERIENCE CLIENT
SAVOIR DU POSTE
Gestion
Outils et Méthodes de Communication
Connaissance des Enjeux autour des Médias et du hors média
Culture Générale
Techniques de rédaction
Techniques d'Andragogie
Gestion des projets
Outils Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Gestion budgétaire
Anglais
SAVOIR FAIRE DU POSTE
Être Capable de Coordonner les actions autour des attributs de marque Innovante, commerciale et responsable.
Être Capable de Préparer et de Structurer des Interventions Orales
Savoir Rédiger des Briefs et Rapports d'activités en Français et en Anglais
SAVOIR ÊTRE DU POSTE
L'aide relationnelle
Sens de la Créativité
Ouverture d'Esprit
Esprit de Synthèse
Esprit Critique
CONCLUSION
Le Sous-Directeur Communication Commerciale doit être un leader inspirant, capable de mobiliser les équipes autour d'une vision claire tout en étant à l'écoute des besoins des clients et des tendances du marché. La SODECI recherche un candidat proactif, innovant et engagé, prêt à contribuer à l'émergence de la Côte d'Ivoire à travers une gestion efficace des services d'eau et d'assainissement.
Description du poste : Profil recherché :
Être assidu et ponctuel
Faire preuve de professionnalisme en toutes circonstances
Disposer d’un permis de conduire en cours de validité
Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout
Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation
Description du poste : Missions possibles
Appui aux tâches administratives ou opérationnelles
Participation à la gestion de projets internes
Collecte et traitement de données ou de rapports
Contribution à l’organisation d’événements ou d’activités spécifiques
Soutien à la communication, au marketing ou à la logistique
Profil recherché
Étudiant(e) en cours de formation (BTS, Licence, Master ou équivalent)
Sérieux(se), motivé(e) et désireux(se) d’apprendre
Esprit d’initiative et capacité à s’intégrer dans une équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Conditions du stage
Durée : À convenir selon les exigences académiques ou professionnelles
Gratification : À discuter selon la durée et la nature du stage
Dossier de candidature
📄 Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant l’intitulé "Stage" dans l’objet de votre message.
Description du poste : Description du poste
Placé·e sous la supervision du Responsable Technique, le·la Technicien·ne Bureau des Méthodes est chargé·e de suivre les études de chiffrage et d’exécution, tout en assurant la coordination des activités techniques. Il·elle joue un rôle clé dans la conception, la préparation des appels d’offres et le pilotage opérationnel des chantiers.
Principales missions :
Réaliser des études de conception (dimensionnement, résistance des matériaux, etc.)
Élaborer les notes de calculs techniques et les faire valider par les organismes de contrôle
Monter les dossiers d’appel d’offres et les documents quantitatifs estimatifs (DQE)
Effectuer les métrés tous corps d’état et les dessins techniques (équipements, charpente métallique)
Suivre et contrôler l'exécution des travaux sur le terrain
Assurer une veille normative et règlementaire continue
Veiller à la planification et au respect des délais
Profil recherché
Formation & Expérience :
Diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Inventor, Revit, SolidWorks
Connaissances solides en études de prix, appels d’offres, suivi de chantier et calculs techniques
Qualités personnelles :
Organisé·e, rigoureux·se, méthodique et autonome
Sens de la planification et esprit d’analyse
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression
Sens de l’écoute, réactivité et aptitude à anticiper les besoins
Candidature
Merci d’adresser votre CV en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre message.