Missions principales
Conduite des missions :
• Cadrer les missions, définir les objectifs, périmètres, ressources et calendriers.
• Réaliser des travaux de gouvernance, analyses de risques et démarches de mise en conformité.
• Élaborer les plans de traitement des risques et dispositifs de contrôle.
• Piloter les travaux de résilience : analyse d’impact, plans de continuité et de reprise, gestion de crise et exercices.
• Animer les ateliers et présenter les recommandations aux instances de décision.
Développement commercial :
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Élaborer les propositions commerciales, chiffrages et réponses aux appels d’offres.
• Participer aux soutenances et négocier les conditions d’intervention.
• Contribuer au développement de nouvelles opportunités commerciales.
Pilotage financier :
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
• Élaborer le budget, le plan de charge et la politique tarifaire.
• Suivre le taux d’occupation des consultants et la capacité de la ligne.
• Superviser la facturation, le recouvrement et la rentabilité des missions.
Méthodes et qualité :
• Élaborer et maintenir les méthodologies, modèles de livrables et documents de référence.
• Garantir la qualité et la conformité des productions.
• Capitaliser les retours d’expérience et préserver la confidentialité des données clients.
• Veiller au strict cloisonnement des dossiers et à la séparation avec les activités d’Audit.
Management :
• Participer au recrutement et à l’intégration des consultants.
• Affecter les ressources aux missions et arbitrer les charges.
• Superviser les travaux et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Évaluer les performances et proposer les évolutions professionnelles.
Profil recherché
• Bac+4/5 en Informatique, Sécurité des Systèmes d’Information, Gestion des Risques, Audit ou domaine équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience en gouvernance, gestion des risques, sécurité, conformité ou Risk Advisory, en cabinet ou en entreprise.
• Une première expérience en management est appréciée.
• Autonomie dans la gestion complète des missions, du cadrage à la restitution.
• Bonne appétence commerciale et expérience en chiffrage et négociation.
• Excellentes capacités de structuration, d’analyse et de communication auprès de dirigeants.
Compétences techniques
• Gouvernance de la sécurité : politiques, organisation, RACI, comités et tableaux de bord.
• Gestion des risques : cartographie, analyse, traitement et contrôle interne SI.
• Conformité et protection des données personnelles.
• Résilience : continuité, reprise, gestion de crise et exercices.
• Bonne connaissance des référentiels ISO 27001/27002, ISO 22301, ISO 27005 ou EBIOS Risk Manager, RGSSI de l’ANSSI CI, NIST CSF et COBIT.
• Capacité à analyser les indicateurs financiers d’une ligne de services : chiffre d’affaires, marge, taux d’occupation et taux journalier moyen.
• Excellente qualité rédactionnelle.
• Français excellent et anglais professionnel.
Qualités recherchées
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Leadership et capacité à convaincre.
• Esprit commercial et orientation résultats.
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et sensibles.
• Esprit d’initiative et goût pour la construction et l’amélioration des méthodes.
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Durée : 3 mois (non rémunéré).
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Nous recrutons pour l'un de nos clients exerçant dans la grande distribution un Spécialiste en administration RH et paie
Il/Elle aura pour mission de :
-Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers du personnel).
-Gérer les procédures d'embauche et de départ (visites médicales, ventes de tout compte).
-Traiter et superviser la paie : collecte des variables, vérification des bulletins de salaire, respect des délais légaux.
-Assurer le pilotage des obligations légales : Garantir le respect des réglementations administratives et fiscales, telles que les déclarations sociales et la gestion des affiliations aux organismes (mutuelles, prévoyance).
-Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.
-Garantir un traitement fiable des salaires et autres avantages dans le respect de la réglementation en vigueur et dans les délais
-Suivi des pointages du personnel sur l'ensemble des exploitations ainsi que le traitement des prêts, avances sur salaires, frais de mission
-Élaborer les états de paie et s'assurer de leur conformité (ITS, CNPS, JOURNAUX DE PAIE) et assurer le suivi et le traitement des réclamations sur salaires
-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales
-Accompagner les managers dans la gestion des compétences et des performances des collaborateurs.
-Produire les reportings mensuels- relatifs à la paie et soutenir le manager sur les aspects RH et juridiques
-Produire des reportings RH (absentéisme, turnover, mouvement etc.).
Profil du poste
-Formation : Bac+3/5 en gestion des ressources humaines ou équivalent
-Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire idéalement dans les secteurs multi-sites.
-Compétences et qualités liées au poste
•Avoir une maîtrise du droit social et des obligations légales
•Avoir une connaissance approfondie des outils SIRH et logiciels de paie.
•Avoir une parfaite maîtrise du pack office
•Excellente organisation et rigueur
•Faire preuve de leadership et avoir une capacité à fédérer les équipes
•Avoir le sens de la diplomatie et de la confidentialité
•Avoir une aisance relationnelle et une écoute active
-Lieu du poste : Abidjan
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Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 15/03/2025
Description du poste : Description du poste
Profil du poste
Avoir maximum 26 ans
- Savoir lire et écrire
- Être disponible immédiatement
- Être motivé et de bonne moralité
- Habiter à Cocody ou Bingerville
- Avoir envie de travailler et aimer les challenges
- S’avoir s’exprimer correctement en français
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressés par ce poste, envoyez votre CV maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com
En mentionnant en objet « Commis Cuisine ou commis de salle»
Description du poste : Profil du poste
Nous recherchons les compétences suivantes :
Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, Php et des frameworks populaires comme React, Angular, Vue.js ou Laravel.
Familiarité avec les bases de données et les langages de requête comme SQL.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
Autonomie et esprit d'initiative.
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Pourquoi nous rejoindre ? La mission de Data 354 est simple : devenir la société de référence en conseil data en Afrique de l'Ouest. Nous voulons être un pure player de la data, basé en Afrique, pour l'Afrique et par des passionnés du continent. Nous accompagnons les grands comptes ivoiriens et européens dans leur stratégie et mise en œuvre des données.
Nous accordons une véritable importance à l'évolution de carrière et c'est pour vous l'occasion de travailler sur le continent africain sur un domaine amené à être très porteur dans les années à venir avec l'explosion des données sur le continent et la digitalisation des entreprises. Si vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un esprit de startup et avoir un véritable impact, rejoignez-nous !
Vos activités
Chez Data354, nous cherchons à valoriser notre expertise en Data et en Intelligence Artificielle (IA) auprès d'un public varié, allant de professionnels techniques à des décideurs moins familiers avec ces concepts. Dans le cadre de ce processus, nous recherchons la/le « Edith Brou » de la Data & l'IA en Côte d'Ivoire avec pour mission la vulgarisation de la Data & l'IA auprès du grand public. En tant que créateur de contenu au sein de notre équipe marketing, vous serez en charge de produire du contenu de qualité, engageant et informatif pour promouvoir nos offres et renforcer notre positionnement d'expert dans le domaine de la data, de l'IA et des nouvelles technologies.
Vos missions :
? Création de contenu varié : Rédaction d'articles de blog, de publications pour les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), de newsletters, de scripts vidéo, etc.
? Contenu éducatif : Participation à la création de contenus pédagogiques tels que des livres blancs, des fiches techniques et des supports de formation.
? Optimisation de contenu : Relecture et optimisation des contenus existants pour améliorer leur clarté, leur impact et leur référencement naturel (SEO).
? Veille technologique : Recherche constante de nouvelles tendances et sujets d'actualité liés à la data, l'IA et aux nouvelles technologies.
? Collaboration interne : Participation active aux réunions de brainstorming et travail en collaboration étroite avec l'équipe marketing pour définir la stratégie de contenu.
L'environnement
Le poste est basé à Abidjan, Cocody Riviera Triangle - Pharmacie boulevard Y4 dans les locaux annexes de Data354. Nous accordons une grande importance à l’état d’esprit de l’équipe et aux moyens mis à disposition.
Ce que vous trouverez chez nous Une brillante équipe Data avec laquelle collaborer pour relever de beaux défis techniques. Une culture d'entreprise « startup » :
? Repas offerts tous les midis (Le boss n'est pas méchant, il faut savoir lui demander).
? Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership.
? Une ambiance et un cadre de travail familial
? Un parcours de carrière transparent et pertinent
? Participer à la vie de l'entreprise : Team-buildings, événements, ...
Votre profil
De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 au minimum en communication, marketing numérique, informatique, journalisme ou équivalent et vous témoignez d'au moins 6 mois d'expériences professionnelles à ce rôle.
Compétences Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
? Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
? Intérêt pour les sujets liés à la technologie, aux données, et à l'intelligence artificielle.
? Connaissances de base en SEO et rédaction web (un plus).
? Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. ? Maîtrise des outils bureautiques (Google Docs, Microsoft Word) et des plateformes de réseaux sociaux.
? Langues : Maîtrise du français (indispensable), l'anglais est un plus. Le savoir-être Data354 accorde une grande importance aux compétences et à la personnalité de ses collaborateurs quelle que soit leur situation.