Description du poste : Description du poste

Trad Lingo, Agence de traduction et de cours de langues, recherche un(e) jeune traducteur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de notre pôle traduction, tant en Côte d'Ivoire qu'à l'international.



Missions principales :



- Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de traduction.

- Effectuer la traduction de documents après leur validation par les clients.

- Gérer les projets de traduction et d'interprétation en assurant l'interface avec les traducteurs indépendants et les agences locales.



Le candidat retenu sera soumis à une période d'essai de six (06) mois renouvelable. Il pourra se voir confier d'autres tâches ponctuelles ou définitives dans le cadre de l'activité professionnelle. Les objectifs de ces tâches seront clairement définis.



Profil du poste



- Diplômé(e) d'une Grande Ecole de traduction ou de langues, vous avez une excellente maîtrise des langues de travail (Français et Anglais)

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

- Compétences en communication et marketing appréciées.

- Proactivité et sens de l'organisation.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse tradlingo@outlook.com avant le 15 février 2025.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie de développement, PLC recrute des stagiaires commerciaux.



Profil du poste



Critères :

- Avoir de solides connaissances théoriques en ce qui concernent les techniques de vente

- Etre motivé

- Etre ambitieux

- Avoir une capacité à apprendre rapidement

- Avoir une mentalité de vainqueur



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et Lettre de motivation par email : contact@plc-ci.net. Veuillez svp préciser l'intitulé du poste.

Description du poste : Missions principales



Enseigner l’informatique au primaire en suivant le programme fourni, avec des explications simples et adaptées à l’âge des enfants.



Initier les élèves à l’utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).



Transmettre les bases de l’informatique de manière ludique et pédagogique.



Participer aux activités éducatives de l’école et travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique.



Compétences et qualités requises



Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).



Sens élevé du résultat et de la pédagogie.



Capacité à travailler avec des enfants, avec patience et approche adaptée.



Aptitude à travailler en équipe, en autonomie et sous pression.



La candidature du genre féminin est fortement encouragée.



La candidature des profils IDA, RIT, SE est particulièrement encouragée.



Profil du poste



Être titulaire d’un BAC+2 minimum (toutes filières confondues).



Être âgé(e) de 18 ans et plus.



Dossier de candidature



Un curriculum vitae (CV) détaillé précisant le poste souhaité.



Une copie du diplôme.

Description du poste : PROFIL RECHERCHÉ



Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;



Excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;



Sens élevé du résultat et de la performance ;



Bonne aisance relationnelle avec les enfants ;



Capacité à travailler en équipe, de façon autonome et sous pression ;



Disponibilité à résider dans toutes les localités du territoire national ;



La candidature féminine est fortement encouragée.



PROFIL DU POSTE



Être titulaire au minimum d’un BAC+2 (toutes filières confondues, avec une bonne maîtrise de l’anglais) ;



Être âgé(e) de 20 ans et plus.



DOSSIER DE CANDIDATURE



Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;



Les copies des diplômes.

Description du poste : Missions principales



Assurer la veille des événements et rencontres en Côte d’Ivoire et en Afrique.



Effectuer le tracking d’événements (en ligne, par téléphone et en présentiel).



Présenter les services de l’entreprise (en ligne, au téléphone et en face-à-face).



Réaliser la promotion et la publicité de la salle de conférence multifonction/multimédia de l’entreprise sur site.



Profil recherché



Compétences et qualifications :



Bac+2 minimum (école de commerce ou équivalent).



Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.



Capacité à tenir une conversation fluide en anglais.



Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Google Suite, Gmail, Outlook, Hotmail…).



Sourire, dynamisme et aisance relationnelle.



Dossiers de candidature



Merci d’adresser :



Un CV



Une Lettre de motivation

Description du poste : Le cabinet MSC (Métiers et Stratégies Consulting), acteur engagé dans le développement de solutions stratégiques pour les entreprises, offre une opportunité de stage aux étudiants en fin de cycle ou souhaitant perfectionner leurs compétences en gestion commerciale. Ce stage se déroule dans un environnement dynamique, reflétant les réalités du marché local et régional.



Missions principales



Participer à la prospection et au suivi client.



Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales.



Assister dans la gestion des relations avec partenaires et fournisseurs.



Apporter un appui à la mise en œuvre de stratégies de vente.



Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale.



Profil recherché



Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Gestion commerciale, Marketing, Administration des affaires ou domaine connexe.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de communication.



Sens du contact, esprit d’initiative et capacité à convaincre.



Organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipe.



Conditions du stage



Durée : 3 mois.



Type : Stage académique (soutenance), perfectionnement ou mise à niveau.



Dossier de candidature



Déposer un dossier complet comprenant :



CV



Lettre de motivation



📍 Adresse : Siège du cabinet MSC, Sopim 3e antenne, Chalet Adja Gnafo, porte A2

Description du poste : Missions principales



Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et partenaires.



Gérer le courrier entrant et sortant.



Organiser et suivre les rendez-vous et réunions.



Rédiger et mettre en forme les documents administratifs.



Classer et archiver les dossiers.



Assister dans la gestion quotidienne des activités du cabinet.



Profil recherché



Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Secrétariat, Administration ou Gestion.



Âge : entre 20 et 35 ans.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Sens de l’organisation, discrétion et esprit d’initiative.



Capacité à travailler sous pression et en équipe.



Conditions du poste



Type : Emploi à temps plein avec période d’essai.



Dossier de candidature



Déposer un dossier complet comprenant :



CV



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales



Sous la responsabilité du Responsable du pôle formation, le/la Commercial(e) a pour mission de développer le portefeuille clients et promouvoir les formations proposées par l’entreprise :



Promouvoir nos formations auprès des entreprises, institutions et particuliers.



Identifier de nouveaux prospects et assurer le suivi commercial.



Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.



Participer à la stratégie de développement du pôle formation.



Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les opportunités.



Profil recherché



Bilingue français/anglais (niveau professionnel exigé).



Expérience d’au moins 1 an en vente de services ou formation.



Excellent sens de la communication et de la négociation.



Autonomie, organisation et esprit d’initiative.



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).



Atouts supplémentaires :



Connaissance du secteur de la formation linguistique.



Réseau professionnel dans les milieux éducatifs ou RH.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer :



Un CV à jour.



Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos compétences.

Description du poste : Profil recherché



Le/la candidat(e) idéal(e) doit :



Avoir au minimum un BAC+2 (toutes filières confondues) ;



Maîtriser l’anglais et les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;



Avoir un sens élevé du résultat et une approche facile avec les enfants ;



Être capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression ;



Être disposé(e) à résider à Abengourou ou Adzopé ;



Avoir 20 ans ou plus.



Remarque : la candidature féminine est fortement encouragée.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre :



Un curriculum vitae détaillé ;



Copies des diplômes ;



Dans le corps du mail, préciser votre volonté et disponibilité à résider à Adzopé.