Une importante entreprise agro-industrielle, filiale d’un groupe international, recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Sous la responsabilité du Directeur Financier et Comptable, il/elle sera chargé(e) du suivi des budgets, de l’analyse des performances et de l’optimisation de l’utilisation des ressources de l’entreprise.
Missions principales :
* Élaborer les budgets prévisionnels et les outils de suivi des résultats ; * Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance ; * Réaliser les reportings périodiques à destination de la direction ; * Contrôler les résultats liés notamment à la production, aux activités commerciales, aux stocks et à la rentabilité des investissements ; * Élaborer et améliorer les procédures et outils de contrôle de gestion ; * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ; * Présenter les résultats et alertes à la Direction Générale ; * Proposer des actions correctives et des solutions d’amélioration ; * Réaliser des études d’aide à la décision à la demande de la direction.
Profil recherché :
* Être de nationalité ivoirienne et âgé(e) de plus de 30 ans ; * Être titulaire d’un Bac+2/3 en Contrôle de Gestion, Finance-Comptabilité, Gestion Financière, DUT GEA, Licence professionnelle en Contrôle de Gestion ou Audit ; * Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; * Une expérience en milieu agro-industriel ou industriel constitue un atout ; * Maîtriser les outils Microsoft Office et l’informatique ; * La connaissance de l’anglais est un plus ; * Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse ; * Être rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit critique ; * Avoir de bonnes capacités d’organisation, de planification et de prise d’initiative ; * Faire preuve de diplomatie, de résistance au stress et d’un bon relationnel.
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Fondé en 2005 (anciennement JPR Consultants, 1983-2004), le cabinet Raynal & Fadika RH cumule plus de 40 ans d'expertise en Côte d'Ivoire et dans plus de 10 pays africains. Ses prestations couvrent le recrutement (interne, externe et chasse de têtes), l'évaluation de potentiels, les bilans de compétences cadres et la formation.
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com