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Posté le 14 septembre 2026
Formateur(trice) / Expert(e) – Gestion de Projet (Méthodologie PRINCE2)
Freelance / Intérim
Mi-temps
+ de 6 ans d’expérience
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Secteur d'activité :
Adresse du poste :
Marcory,
Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Missions et responsabilités
● Concevoir et animer un programme de formation structuré autour des principes, thèmes et processus PRINCE2.
● Former à l'élaboration des documents clés de gouvernance de projet (PID, rapports de fin d'étape, journal de risques).
● Organiser des sessions de préparation aux examens Foundation et Practitioner.
● Développer des études de cas adaptées au secteur public ivoirien et aux projets de coopération internationale.
● Accompagner l'articulation entre la méthodologie PRINCE2 et les procédures de marchés publics et de bailleurs.
● Assurer l'évaluation continue des participants et le suivi post-certification.

Profil et compétences requises
● Bac+5 en gestion de projet ou domaine équivalent.
● Certification PRINCE2 Practitioner ; le statut de formateur accrédité PRINCE2 est un atout majeur.
● Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur public ou les projets de développement.
● Maîtrise approfondie de la méthodologie PRINCE2 (principes, thèmes, processus).
● Maîtrise de la gouvernance et de la documentation de projet.
● Techniques pédagogiques de préparation aux certifications Foundation et Practitioner.
● Excellentes capacités pédagogiques, rigueur et sens de l'écoute interculturelle.

Spécificités liées au contexte de la Côte d'Ivoire
● Connaissance du fonctionnement des administrations publiques ivoiriennes et de leurs procédures de gestion de projet.
● Maîtrise des procédures de marchés publics ivoiriens et de leur articulation avec la gouvernance de projet.
● Connaissance des exigences des principaux bailleurs de fonds présents en Côte d'Ivoire.

Livrables attendus et candidature
Livrables : support de formation adapté au contexte ivoirien, outils d'évaluation des participants, rapport de mission avec recommandations.
Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes/certifications, références professionnelles, exemple de support pédagogique le cas échéant. À transmettre selon les modalités de l'appel à candidatures publié par Trust Africa pour la Côte d'Ivoire.


À propos de l'entreprise
Emploi > Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan
Leader des solutions RH en Afrique de l’Ouest, TRUST AFRICA est présent en Guinée depuis 2016 et accompagne aujourd’hui plus de 450 entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents. Avec plus de 6 700 postes pourvus, notamment dans les secteurs des énergies renouvelables, bancaire, minier, industriel, nous proposons des solutions adaptées aux besoins de chaque organisation, à travers notamment le recrutement, la formation et l’accompagnement de projets RSE.

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