Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un informaticien pour la bonne gestion de ses plaques forme informatique.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com



NB : préciser l'intitulé de l'offre en objet

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un trésorier pour gérer les comptes du portefeuille client, les flux et les ventes, le budget et prévision de trésorerie et assurer les reporting mensuels et hebdomadaires.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com



NB : préciser l'intitulé de l'offre en objet

Description du poste : Missions et Responsabilités

A. Contrôle de gestion

1) Élaboration et suivi budgétaire



Concevoir et piloter le processus budgétaire du Groupe.



Assurer le suivi des dépenses et des investissements.



Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions.



2) Reporting et tableaux de bord



Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.



Fournir une analyse régulière des résultats financiers.



Concevoir et participer à l'amélioration continue des outils de pilotage.



3) Analyse et optimisation des coûts



Identifier les leviers d'optimisation des coûts.



Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité.



Assurer un suivi des performances par centre de coûts et d'activité.



B. Responsabilités Administratives et Financières

1) Gestion financière et comptable



Appuyer le Responsable Administratif et Financier (RAF) Groupe dans la supervision de la comptabilité et garantir la fiabilité des données.



Participer à la production des états financiers et fiscaux.



2) Trésorerie et financement



Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion des liquidités.



Piloter les relations avec les partenaires bancaires et financiers.



Identifier les besoins de financement et participer à la recherche de fonds.



3) Gestion des risques et conformité



Mettre en place des contrôles internes pour prévenir les risques financiers.



Assurer la conformité aux réglementations en vigueur.



Participer aux audits internes et externes.



III. Compétences requises

Maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting.



Solides connaissances en gestion budgétaire et financière.



Capacité à analyser les données et à proposer des recommandations stratégiques.



Bonne maîtrise des systèmes d'information financiers.



Excellentes compétences en communication et en présentation.



Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



Profil du poste

Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Minimum Bac+3).



Minimum cinq (05) ans d’expérience confirmée en contrôle de gestion, gestion de projet ou en comptabilité contrôle audit.



Expérience dans un poste similaire, avec une dimension de management souhaitée.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer :



Un CV détaillé.



Une lettre de motivation courte, liant vos compétences et expériences aux exigences du poste.

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable RH, l’Assistant(e) RH aura pour missions de :



Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, contrats, etc.)



Participer au processus de recrutement (tri de CV, convocation, intégration)



Suivre les mouvements du personnel (entrées/sorties)



Contribuer à l’organisation des formations internes



Participer à la préparation des éléments variables de paie



Tenir à jour les tableaux de bord RH



Assister dans la communication interne et les relations avec les équipes terrain



👤 Profil recherché

Nous recherchons une personne :



Rigoureuse, dynamique, organisée



Dotée d’un bon esprit d’initiative



Ayant une bonne capacité à travailler sous pression



Avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)



Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent



Une première expérience dans un poste similaire est un atout



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer uniquement votre CV

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision du Directeur Technique et/ou du Directeur Général, vous intervenez en amont dans les phases de prospection et de réponses aux appels d’offres, et assurez le suivi technique des chantiers :



Superviser les études techniques et coordonner les travaux liés à l’exploitation ;



Garantir la qualité des réalisations, le suivi budgétaire et les résultats financiers des chantiers ;



Former et encadrer les agents aux meilleures pratiques et techniques d’exécution ;



Concevoir et contrôler les budgets de chaque chantier ;



Optimiser les études et les chantiers en termes de planification et de rentabilité ;



Participer aux réunions techniques du service ;



Assurer la communication avec les responsables d’exploitation sur le terrain et remonter les problématiques importantes au Directeur Technique et/ou à la Direction Générale ;



Contrôler et valider les documents et attachements par localité ;



Encadrer et animer les équipes, structurer leurs méthodes et processus ;



Assister les équipes dans l’organisation de leur travail et la gestion des priorités ;



Veiller au respect des procédures internes et des normes HSE ;



Représenter la société auprès des administrations et partenaires externes.



Profil recherché



Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Travaux Publics ou Environnement ;



Expérience minimale de 5 ans dans une Direction Technique ou un poste similaire ;



Dynamique, autonome et résistant au stress ;



Âgé(e) de 40 ans maximum.



Dossiers de candidature



Curriculum Vitae (CV) à jour ;



Lettre de motivation.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’accueil, au confort et à l’hygiène des patients en hémodialyse, en soutien aux infirmiers et médecins. Accueillir et installer les patients. Assurer les soins d’hygiène et de confort. Participer à la désinfection et à l’entretien du matériel. Observer et signaler toute anomalie. Profil du poste : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e). 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier (service néphrologie/hémodialyse apprécié). Empathie, rigueur et esprit d’équipe. Connaissances de base en soins infirmiers et hygiène hospitalière. Maîtrise des protocoles de désinfection et de sécurité. Capacité à assister l’infirmier dans la préparation et le suivi des séances de dialyse. Vigilance dans l’observation de l’état des patients. Empathie et sens de l’écoute. Patience et disponibilité. Esprit d’équipe et collaboration. Rigueur et respect des procédures. Bonne communication avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets recrute un Chargé de la gestion commerciale et du pilotage des activités de collecte. Le poste consiste à superviser les études techniques et coordonner les travaux liés à l’exploitation, démarcher de nouveaux clients, participer aux réunions techniques du service, encadrer et animer les équipes, assurer la prospection et le développement commercial en identifiant de nouveaux clients sur différents marchés, négocier les contrats en mettant en avant les avantages environnementaux et économiques des services, participer à des salons, conférences et événements pour promouvoir les services, et maintenir des relations solides avec les clients existants. PROFIL : Diplôme d’ingénieur en gestion de projets, environnement ou gestion commerciale. Expérience minimum de 3 ans. Le candidat doit être dynamique, autonome et résistant au stress. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un/une chargé(e) des affaires juridiques pour la bonne gestion de son personnel et ses affaires juridiques. Profil recherché : être rigoureux, dynamique, pouvoir travailler sous pression et avoir une très grande maîtrise du droit du travail. Niveau requis : Bac+4/Bac+5 avec 3 ans d’expérience dans le domaine juridique/droit. Les candidats doivent préciser l’intitulé de l’offre en objet de leur candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise exerçant dans la gestion des déchets recherche un responsable moyens généraux pour ses activités. À ce titre, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la disponibilité des biens et matériels de travail ainsi que l’entretien des immobilisations, d’être en coordination avec les autres services sous le contrôle de la direction et d’assurer le suivi du bon fonctionnement de tout le matériel. Le profil recherché est un titulaire d’un diplôme en logistique et transport justifiant d’une expérience minimum de 3 ans. Le candidat doit être dynamique, autonome, résistant au stress et avoir le sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.