Description du poste :
IMAG’IN REFLET, agence spécialisée en communication digitale, transformation numérique et solutions digitales, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour développer la visibilité de l’agence et de ses clients, renforcer leur présence en ligne et contribuer à leurs performances commerciales.
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat : À définir
Missions principales
- Concevoir et déployer des stratégies de communication digitale adaptées aux objectifs des clients.
- Réaliser des audits de présence en ligne, définir les cibles et élaborer des plans de communication.
- Coordonner la création de contenus pour les réseaux sociaux, les sites web et les autres canaux numériques.
- Superviser les briefs créatifs et veiller à la cohérence des messages et de l’image de marque.
- Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads et LinkedIn Ads.
- Définir les budgets, suivre les dépenses et optimiser les campagnes pour générer des prospects et des ventes.
- Analyser les performances des actions digitales et produire des rapports avec des recommandations.
- Assurer le suivi des clients, des livrables, des validations et des échéances.
- Effectuer une veille sur les tendances numériques et proposer des solutions innovantes.
Profil recherché
- Bac+3 minimum en marketing, communication, marketing digital ou domaine équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience en communication digitale, marketing digital ou gestion de projets numériques souhaités.
- Une expérience en agence ou dans la gestion de plusieurs comptes clients constitue un atout.
- Maîtrise de Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics 4 et des outils d’analyse des réseaux sociaux.
- Bonne connaissance des outils de reporting, de gestion de projets et d’intelligence artificielle appliquée au marketing.
- Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets pour le suivi des budgets et des performances.
Qualités requises
Esprit d’analyse, créativité, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition, bon relationnel et orientation résultats.
Indicateurs de performance
Le poste sera évalué selon la qualité des stratégies proposées, le respect des délais, les résultats des campagnes, la génération de prospects, la maîtrise des budgets publicitaires et la satisfaction des clients.
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