Description du poste
Rattaché(e) au Maintenance Manager, le/la titulaire du poste planifie et supervise les opérations de maintenance préventive et corrective, encadre les équipes techniques et contribue à l’amélioration continue des processus afin de réduire les coûts et les temps d’arrêt.
Missions principales :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les plans de maintenance préventive.
- Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les équipes de mécaniciens, spécialistes et opérateurs régleurs.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la fiabilité des équipements.
- Définir les priorités d’intervention et apporter un appui technique aux équipes de maintenance et de production.
- Participer à la gestion des pièces de rechange, à l’élaboration du budget et à l’optimisation des stocks.
- Contribuer à l’installation de nouvelles machines et de nouveaux équipements.
- Piloter les actions d’amélioration continue, analyser les causes des pannes et proposer des solutions pour réduire les coûts et les arrêts de production.
- Veiller au respect des règles QHSE, réaliser les audits nécessaires et déclarer les incidents.
- Former, évaluer et développer les compétences des collaborateurs.
- Assurer le suivi des interventions des fournisseurs et prestataires.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un Bac+4/5 ou d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie mécanique, génie électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience confirmée en milieu industriel, idéalement avec une expérience en supervision d’équipe ou en gestion de projets de maintenance.
- Maîtriser les logiciels de GMAO et connaître AutoCAD 2D/3D.
- Maîtriser les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
- Avoir une bonne connaissance des processus industriels et des risques liés à la manutention, à l’électricité et aux fluides sous pression.
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Qualités requises :
- Avoir des compétences en management, en organisation et en communication.
- Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Être orienté(e) vers les résultats et apprécier le travail en équipe.
- Avoir le sens des responsabilités et une forte sensibilité à la sécurité.
- Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’organisation.
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Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
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