Une importante ONG internationale financée par des bailleurs de fonds recrute un(e) Spécialiste de la Conception de Programmes et de la Pédagogie bilingue pour contribuer à l’amélioration des apprentissages fondamentaux des enfants en Afrique, avec un accent particulier sur la Côte d’Ivoire.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de la conception de programmes, de la pédagogie et de l’innovation, le/la spécialiste contribue au développement, à l’amélioration et à l’adaptation des contenus pédagogiques en littératie et en numératie. Il/Elle accompagne les équipes éducatives, renforce les capacités des enseignants et participe au suivi des programmes dans plusieurs pays africains.
Missions principales :
- Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration des méthodes d’apprentissage fondamentales. - Identifier et documenter les pratiques pédagogiques efficaces dans les différents pays d’intervention. - Concevoir, tester et améliorer les ressources et contenus pédagogiques en fonction des besoins des élèves. - Collaborer avec les experts en programmes scolaires et les autorités éducatives pour adapter les contenus aux contextes nationaux. - Concevoir, organiser et animer des formations et ateliers destinés aux équipes éducatives. - Assurer le contrôle qualité de la formation et de l’accompagnement des enseignants. - Collaborer avec les équipes centrales et nationales ainsi qu’avec les partenaires institutionnels. - Participer au développement des programmes en Afrique de l’Ouest et dans d’autres pays africains. - Contribuer au suivi des activités et à la production des rapports des programmes.
Profil recherché :
- Être de nationalité ivoirienne. - Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en éducation, conception de curriculum, psychologie de l’éducation, éducation internationale, sciences sociales ou domaine connexe, avec une spécialisation en pédagogie et apprentissage. - Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation. - Posséder une solide expérience en développement de curriculum, conception pédagogique ou formation professionnelle des enseignants. - Une expérience dans un programme multi-pays, à grande échelle ou de pédagogie structurée constitue un atout. - Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance du portugais est un avantage. - Avoir d’excellentes compétences en présentation, animation et communication. - Faire preuve d’ouverture d’esprit, de créativité et d’une bonne capacité d’adaptation.
Conditions du poste :
- Durée du contrat : 1 an, renouvelable selon les performances et la disponibilité des financements. - Zone d’intervention : Côte d’Ivoire et programmes dans plusieurs pays africains.
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Fondé en 2005 (anciennement JPR Consultants, 1983-2004), le cabinet Raynal & Fadika RH cumule plus de 40 ans d'expertise en Côte d'Ivoire et dans plus de 10 pays africains. Ses prestations couvrent le recrutement (interne, externe et chasse de têtes), l'évaluation de potentiels, les bilans de compétences cadres et la formation.
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com