Description du poste
Sous la supervision de la Direction de la Communication, le/la titulaire participe à la création de contenus, à la gestion des réseaux sociaux, à la couverture des événements, aux relations médias et aux tâches administratives des directions concernées.
Missions principales
- Rédiger et corriger des articles, communiqués, newsletters, publications pour les réseaux sociaux, discours et autres supports institutionnels ;
- Gérer les comptes officiels sur LinkedIn, Facebook, X et les autres plateformes pertinentes ;
- Préparer les calendriers éditoriaux, programmer les publications et suivre leurs performances ;
- Concevoir des contenus digitaux : visuels, vidéos courtes, infographies, interviews et témoignages ;
- Participer à la couverture des événements et assurer la collecte, le traitement et l’archivage des photos et vidéos ;
- Réaliser la veille médiatique, préparer les revues de presse et suivre les publications concernant le MCA-Bénin Régional et le MCC ;
- Contribuer à l’organisation des interviews, conférences de presse et autres activités médiatiques ;
- Veiller au respect de l’identité visuelle et des procédures de communication ;
- Participer à la planification des campagnes, à l’évaluation des actions de communication et à la production des rapports d’activités ;
- Assurer un appui administratif à la Direction de la Communication et à la Direction des Systèmes d’Information : rédaction de documents, classement, gestion des dossiers et organisation des déplacements professionnels.
Profil recherché
Formation :
Bac+3 minimum en communication, journalisme, relations publiques, marketing, médias ou domaine connexe. Une formation complémentaire en communication digitale constitue un atout.
Expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience en communication, journalisme, relations publiques ou communication digitale ;
- Expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux et en production de contenus ;
- Une expérience au sein d’une organisation internationale ou d’un projet de développement est souhaitée.
Compétences requises
- Excellentes capacités rédactionnelles en communication journalistique et institutionnelle ;
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion et de planification des publications ;
- Compétences en prise de vue et traitement de base des photos et vidéos ;
- Maîtrise de Canva ou d’Adobe Creative Suite ;
- Bonne connaissance des outils de montage vidéo, considérée comme un atout ;
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs ;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral ; une bonne capacité de communication en anglais est un avantage.
Qualités personnelles
Organisation, rigueur, autonomie, créativité, réactivité, discrétion et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement institutionnel exigeant.
Dossier de candidature
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation datée et signée, mentionnant les prétentions salariales ;
- Copies des diplômes obtenus ;
- Trois références professionnelles et trois références académiques ;
- Casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Conditions et informations importantes
Le poste offre un environnement de travail international, multidisciplinaire et multiculturel, avec des possibilités de développement des compétences. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Aucun frais ne doit être payé au MCA-Bénin, à ses agents, au cabinet Empower Talents & Careers ou à leurs représentants à quelque étape que ce soit du recrutement. Seuls les candidats correspondant au profil et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
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•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com